Salariul medicilor în 2018

Ce fac acum?

Până în prezent, salariile angajaților instituțiilor medicale este alcătuit din următoarele componente - salariul, indemnizațiile și plățile suplimentare sub formă de compensare. În conformitate cu salariul medical Decretul prezidențial va fi majorat. Se pare a fi fericit și să trăiască în plăcerea lor.
Dar, după cum arată practica, este o creștere a componentei contabil duce la faptul că lucrătorii a redus valoarea totală a câștigurilor. La urma urmelor, formula este - mai mare salariu, dopvyplaty inferior și de compensare. Mai ales că compensația nu este inclusă în partea obligatorie a salariului - acesta este acuzat șeful agenției pentru decizia sa. Și dacă șeful tarifelor sale de autoritate, atunci neagă în puterea lui.

Ceva care va fi efectuată indexarea salariilor de carduri medicale în anul următor, foarte bine. La urma urmei sistemul de salarizare existent în prezent nu a îndeplinit cu înțelegerea de majoritatea lucrătorilor de îngrijire a sănătății. Și motivul pentru aceasta negativitate este doar o metodă de calculare a plăților compensatorii. Ea este, așa cum sa menționat mai sus, depinde de dorința de gestionare a aceleiași plata se face pe baza unei evaluări a locului de muncă. Dar poziția ocupată de salariat nu are niciun efect asupra cost suplimentar. Dar, chiar înainte de a avea cel mai mare impact asupra dopvyplaty și în consecință, acestea au fost mult mai mult. Și motivația a fost de a face o carieră, și, prin urmare, performanțe mai bune.

Ce se va întâmpla?

Acest lucru înseamnă că, în multe poziții vor fi ratate de către angajați. Care, la rândul său, va conduce la o reconciliere a pozițiilor. Care din nou va afecta calitatea serviciilor prestate - suntem înapoi de unde ai început - salarii mai mari, că calitatea serviciilor sa îmbunătățit.
Recenta reducere este deja un impact negativ asupra sistemului de sănătate - lunar fiecare medic a început să-și petreacă pe un loc de muncă timp de 12 ore. Și este doar în mod oficial, în lumea reală, această cifră ar putea fi chiar mai mult. Ca urmare, lucrătorii din domeniul sănătății, pur și simplu nu au timp să se relaxeze pe deplin între schimburi, și, prin urmare, asigura asistenta medicala de calitate pentru cei care au nevoie.

În acest context de controverse continue practic invizibile informații despre creșterea TVA-ului cu 4 la suta (18 - 22), cu o reducere simultană a plăților de asigurare la bugetul de la 30% la aceeași 22. Ministerul Finanțelor a sunat și-a propus o astfel de inovație. Această creștere a ratelor mutuale / scădere ar trebui să compenseze toate pierderile oamenilor de afaceri.
Experții au sugerat că ar putea declanșa o inflație mai mare, dar ministrul de finanțe Siluanov, a asigurat că această cifră va fi controlată de către stat și nu-l va renunța la mai mult de 2 la sută. În plus, această mișcare la acest nivel al indicelui inflației va bugetul de aproape un trilion de ruble de venit. Și a ridicat salariul de medici nu vor apărea povară foarte grea pentru stat. Principalul lucru pe care Ministerul Finanțelor, această propunere a fost acceptată de către guvern.