Salariile Magazine - bonus pentru competență - cazurile și procedurile de plată

Cea mai frecventă plată dată în reglementarea remunerării emite drivere. Trebuie avut în vedere faptul că șoferii categoriei de rating stabilite pe baza prezenței angajaților clasa 3. Pentru lucrătorii la fel, care, în modul prescris este stabilit atribuit prima sau a doua clasă (dacă sunt furnizate de reglementările relevante) prima salariale.

Taxă pentru competență. de obicei instalate în următoarele cantități:

2 Clasa - 10 la sută;

1 clasa - 25 la sută.

Astfel, gradul de atribuire voditelyu3 este produsă în prezența permis de conducere razreshayuschihotmetok „B“ sau „C“, sau pur și simplu „D“; clasa driver 2 - "B", "C", "E" ilitolko "D" ( "D" sau "E"), iar clasa driver 1 - "B", "C", "D" și "E".

Astfel, gradul kvalifikatsiya2 poate fi atribuită continuă a lucrat cel puțin trei letv ca clasa a treia șofer mașină în întreprindere, akvalifikatsiya prima clasa - pe o lungime de serviciu de cel puțin doi ani vkachestve clasa a 2-masina șofer întreprinderii.

De asemenea, este prevăzută plata bonusurilor pentru competență:

Razmerynadbavki în general, stabilit pentru conducătorii auto de competență (10 până la 25 la sută) prevăzute dlyavyplaty în ministere și departamente în care predusmotrenavoennaya prevederi legislative sau alte servicii speciale, în special:

Taxă pentru competență, de regulă, să fie plătit pentru timpul efectiv lucrat ca șofer (alocație de întreținere zavremya vor fi plătite proporțional cu faptul otrabotannomuvremeni cu masina).

(. Rată fixă ​​de 6.000 de ruble) conducător auto Compania a lucrat pe lună (ore normale de lucru - 184 ore) direct pe masina la 140 de ore. Restul timpului de lucru în luna angajatul a fost inactiv din cauza unei defecțiuni auto, în timpul căreia a adus să lucreze la întreprindere cu el de fixare eligibile pentru o rată tarifară de 100 la sută.

Angajatul este clasa șofer calificat 1.

Valoarea salariului angajatului pentru luna va fi:

1) tarifar - 6000 ruble;.

2) alocație de competență - 1141 ruble. 30 copeici. (6000 RUB. / 184 (ore normale de lucru pe lună) x 140% x 25 ore).

salarii total pentru o lună - 7141 ruble. 30 copeici. (6000 ruble. + 1141 RUB. 30 cop.).