Saffron comentarii personal, recenzii de lucru în șofran
O poveste despre faptul că, pentru o lungă perioadă de timp se scufunda sau de rău foileton fostul funcționar uyazvlonnogo neplata salariilor.
El a lucrat pentru o companie de construcții „Saffron“ mai mult de un an. A fost cea mai grea și furios viața profesională, prin care mai puternică și pomudrel: „Dacă peretele cade, nu răbda, pas deoparte.“ Sau „Și niciodată nu Chase numai pentru bani, altfel te vei pierde.“
La Saffron soarta complexă - după colapsul financiar care a avut loc în urmă cu câțiva ani, fostul proprietar al Lev Markovich Briskin vparil moarte companie familiare oligarh Alexander Screwtape. Miliardarul a aterizat pe o aterizare sudonyshko fragilă incantator nebuni, asurzitor dar foarte neprofesional administratorii pseudostiintifice gramme nici o idee de șantier. Pe lung suferința oamenilor a lovit patinoarul „management eficient.“ Cel mai important dintre noii manageri de top au fost femeie supradozare cu o privire rece ca gheața (în general, despre femeia vechi, dacă nu venera). menedzhershi top Nume a vorbit - cuvântul „probleme“ în fașă. Tabelul de unde a fost așezat în colțul îndepărtat al biroului a fost întotdeauna acoperit cu un strat de îngheț. Compania de construcții a venit disciplina de fier și matriarhat. Într-un birou de aer învolburau de ceață plumburiu și crăpat descărcări electrice. Gerontokratki erau adepți ai totalitar Ordnung și a forțat managerii de proiect nefericite, acești măgari, pe care se sprijină de afaceri, să stea ghemuit pe tot parcursul zilei în conformitate cu reglementările fără sfârșit. Orice dubiu în eficacitatea reglementărilor a fost văzută ca o trădare și o insultă personală, și tocilar pentru totdeauna înregistrat în disidenții cu toate consecințele. La genuflexiuni a mers tot timpul și efortul. Despre rentabilitatea dintr-un discurs care nu se desfășoară - plătite lăcustele corporative să plătească din buzunar o mare oligarh generos. Magnatul de resurse financiare a fost aproape nelimitate, iar din salariile plătite grețuri frumos ... capul meu se invartea tot de conducere este mai puternică, rămășițele rațiunii nu mai plutea în nori, și evaporat din stratosfera în spațiu adânc. Atmosfera la birou a fost impregnat de frică și minciuni. Lung, astfel încât nu a mai putut continua ...
La întâlnirile săptămânale împușcat hoardă femei martirizat manageri cu întrebări despre mișcarea de bani și luptă grea pentru inexactități în documentele contabile. Întrebările direct site-ul de construcție nu a cerut - în gestionarea materialelor nu simte nimic și a vizitat șantierul de construcții nu sunt esențiale. Noul CEO Peter M. pe care mari speranțe a evaluat rapid situația, stors fese, dar pentru a deveni Aleksandrom Matrosovym și de a urca în încălcarea nu a vrut sa, „Banii sunt într-un buzunar peste picurare? Ei bine, mulțumesc lui Dumnezeu!“. De ce ceartă, dragă prietene? Să trăim împreună! Da și experiența nu mai poseda construcția generală, și administrativ. «Manager de hârtie», cum se spune. Dar conformismul de neiertat a dus la moarte. Ca urmare, Peter M., împreună cu celălalt a fost pe stradă, dar a continuat zâmbet larg și prietenos.
Compania de construcții nu a fost un singur (!) De a lucra lui. În schimb, vizitatorii la recepție sa întâlnit doi secretari fluent în limba engleză. Nevoia de muncitor la fața locului a avut doar cu mare dificultate și Validate dovedesc. Toate echipa de proiect angajat în cadrul unor contracte de GPC strict pe durata proiectului, de a prelungi contractul lunar. După finalizarea proiectului (de obicei, o pierdere), echipa este în afara de afaceri.
Soarta în sine, din milă echipajului epuizat accelerat dispariția, realizarea monstru lovitură corporative prin lovitură: containerul 12-picior cu colaps granit italian, cu un robinet de pe trotuar direct sub ferestrele de birou, furnizorul de podea ridicat, a primit un avans de milioane de dolari, nu decide să livreze bunurile, altceva că ...
S-au găsit vinovat este foarte simplu - pe unul dintre obiectele de manageri de proiect Ikea au fost trase la fiecare două luni. "Naymom nou, poate razrulit într-un fel" - leadership frivol. Timp de șase luni, au fost înlocuite cu patru (!), Dar cumva nu a primit de. clienții străini cu rușinea expulzat din Sage a obiectului. Cu echipa a avut loc în același carusel ... Cât de mulți oameni și antreprenori au luat ofensat departe - nu contează.
prostia Feral și gestionarea cinism brutal în ciuda resurselor financiare nelimitate înăbușite tot ceea ce trăiesc și o zi rezonabilă de zi. Mici plută, neetanșe, încărcat cu o mulțime întreagă de administratori a mers mai adânc în apă, pierderile au crescut mai mult în aritmetică, dar exponențial.
De altfel, toate lăcuste corporative gerontocratice complet lipsit de durere și fără a aduce atingere karma pereporhnula imediat gnaw un alt oligarh proiect de construcții, sărind cu dexteritate de la un vas care se scufunda. Și asta - oligarh, bogat, și nu o astfel de hoarda să se hrănească cu toate erorile au destui bani. Și dacă asta - vom găsi rapid vinovat și a respins. Plough pentru noi pentru neparticipare salariu mare, tot locul este în valoare.
Asta e un astfel de trist pentru cineva pentru care o poveste plăcută ...
PPS Cele de mai sus, în orice caz, nu se aplică KM companion Lva Markovicha. Acest om a rămas doar cele mai bune amintiri de a lucra împreună și respect profund. Pentru că el nu a fost șeful, ci un coleg.