Rusakov Aleksandr Sergheevici, firma de avocatura „Prioritatea“

Subiect: Salarii

Bună ziua, Alexandru!

În cazul în care aceste organizații stabilite prin transformă programul, orele de lucru obișnuite de multe ori nu sunt respectate. În aceste cazuri, în scopul de a calcula corect salariul angajaților, trebuie să efectueze calculul rezumat al timpului de lucru.

În cazul în care înregistrarea salariului timpului de lucru se calculează pe baza câștigurilor medii orare (a se vedea. Situația privind calculul salariului mediu).

Câștigurile salariale medii orare se calculează prin împărțirea sumei salariilor, de fapt, acumulată în perioada de facturare, numărul de ore lucrate efectiv în această perioadă.

Salariul mediu angajat este determinat prin înmulțirea câștigurilor orare medii pentru numărul de ore de lucru pe o perioadă care urmează să fie plătită.

Noaptea este timpul 22.00-6.00. timpul de rulare este redus cu o oră în timpul nopții. Mai târziu, în a doua zi schimbare această oră de muncă angajatul nu ar trebui (art. 96 din LC RF). Această regulă are o excepție. Durata de funcționare nu este redusă în timpul nopții, în cazul în care un angajat este setat timpul de lucru mai scurt.

În fiecare oră de muncă de noapte se plătește la o rată mai mare în comparație cu activitatea în condiții normale, dar nu sub suma prevăzută de lege sau de alte acte normative (Art. 154 din LC RF). Astfel, pentru fiecare oră lucrată lucrător de noapte supliment pus nu este mai mică decât dimensiunea minimă. Dimensiunea minimă a creșterilor salariale pentru munca de noapte este de 20% rata de tarifare oră (salariu), calculat pentru fiecare oră de muncă pe timp de noapte. Organizațiile de reglementare locale pot fi stabilite cantități mai mari de remunerare pentru munca de noapte decât minimul. Dimensiunile specifice ale suprataxe pentru munca de noapte poate fi determinată printr-un acord colectiv, reglementările locale sau a unui contract de muncă.

Vechimea bonus se calculează pe baza salariului angajatului, excluzând sporurile și indemnizațiile plătite lunar și la aceleași salarii de timp.

PRIORITATEA Compania oferă servicii de contabilitate calificate accesibile pentru întreprinderile mici. După ce a semnat un contract cu noi pentru servicii de contabilitate, vă va economisi timp și va fi în măsură să acorde mai multă atenție pentru afacerea dvs. direct.