Revedeți angajat anonim al angajatorului Meridian

Această analiză este scris pentru cei care în acest moment este în căutare de lucru și consideră ZAO Meridian ca un potențial angajator și scris pentru motivul că pentru mine personal ar fi util pentru a citi o examinare înainte de ocuparea forței de muncă în acest birou.

În funcție de așteptările dumneavoastră de carieră și motivația, angajatorul poate fie să le potrivească, dar poate nu, așa cum este mult mai probabil, având în vedere situația psihologică în acest birou.

Deci, pentru aspectul exterior (.. Locul de amplasare decentă, personal prietenos și în etapa de interviu, inclusiv dir com (prin modul în care este fiul lui general și unul dintre co-fondatorii companiei)), trage cu urechea și aspectele negative: Negru Salariu (alb doar până la 25 de tone . născut în și apoi, dacă ai noroc, restul de bani s-ar putea obține în plic) - inspecția muncii - a-yy?

salariu (salariu negru) va fi revizuit în jos, dacă nu efectuați un „plan“ pentru vânzările în poziția de manager.

Numărul de călătorii o poziție de manager trebuie sa fie de 8-10 zile lucrătoare pe lună.

Incompetența, iar în unele cazuri și o nepotrivire completă officio angajații individuali, inclusiv Unii șefi de departamente comerciale și de altă natură, care în mod logic ar trebui să fie responsabil nu numai pentru sine, ci și pentru departamentul său - un lucru obișnuit pentru care comercială (personalitate în sine este foarte „extraordinar“) nu numai că cere, dar încurajatoare. Nu înțeleg, sau mai degrabă clar - totul depinde de relațiile familiale și personale, precum și cu TZ eficiente de afaceri (în cazul în care aveți nevoie pentru a câștiga bani, nu doar vinde haine) este greșit, rezultând o cifră de afaceri de personal, proceduri eșecul de a aduce la concluzia sa logică, se pare, a finalizat deja, etc.

Practic echipa de femei și ca o consecință a bârfă fără sfârșit, certurile, consumul de ceai într-o cafenea locală - a urmat aceeași bârfă, zilele de naștere și alte lucruri, nu crește eficiența muncii, ci mai degrabă contrariul - înseamnă sincer plictisit la locul de muncă pentru persoanele care au timp liber foarte mult.

Cu toate acestea, nu vreau să spun că este absolut pentru toată lumea, există oameni normali care doresc cu adevărat să facă ceva și de a face sau pur și simplu nu împiedică fac alții.

Despre companie - activitatea principala (el este motto-ul) haine de cusut. Ei s-au pozitionat ca unul dintre liderii de piață. De fapt, hainele cusute atât interne, cât și pe davaltsah (alte producții / străine), ca producția lor nu pot face față cu volumele elementare aduse de manageri. O parte din salopetă și un sistem complet Siza - a cumpărat și revândut, în general, este destul de comună. Foarte mult construit pe pullbacks, angajații generatoare de venituri de birou prin această metodă - foarte apreciată de orientare. Marja minimă care este necesară - 20%, mai mult de 50% este considerat bun. odihnă externă. Cifra de afaceri pentru anul

1000000000. Frecați. Scopul în gena viitorul previzibil. Dir. - 2,5 miliarde de ruble ..

Pentru a rezuma: dacă sunteți dispus să lucreze, având în vedere cele de mai sus și doar pentru a fi plătit - încercați, poate că am putea.

Dacă motivația ta este: găsi un loc de muncă stabil, pe termen lung, aduce plăcere, cu salarii decente alb, cu relații normale în echipă, dacă ești tânăr, calificat și obiectivul dvs. este de a dezvolta cunoștințele lor în continuare în deprinderi de viață utile - nu sunt aici.

Ar fi frumos dacă aceasta recenzie va fi util cuiva.

Absolut informații fiabile. Iar faptul că comercială nu îndeplinește post - 100% adevărat. Ca parte a ronțăie nuci și posesyvany în diferite locuri el este un profesionist mare. Și fratele său vitreg, a deținut funcții de conducere la toate vițel, nu mormăieli sau viței.

Mai neplăcut Nijni Novgorod, probabil, nu. Nu știu cum au terran sau în euro (Compania a devenit comun în orașul nostru), dar este ceva. Stilul de conducere de luare a deciziilor - „fluxul conștiinței“. Sunt animale de companie și persoană inviolabilă. În general, pentru cea mai mare parte o grămadă de leneșilor, șoptitori, bârfitori. Lucrul pe cei care, indiferent de motiv, nu au unde să meargă. Nu merge să lucreze în Meridian. Vei fi rău.

de revizuire competentă, descrie pe deplin imaginea de ansamblu, toate companiile normale au pribrany.Ostalis lungi numai firimituri sau acele „monștri“, care au reușit să câștige chiar pensionery- „rechinii Toothy“, care merge cu capul mare a avut loc, teribil de arogant. Înșiși să privească partea. Râsul furișează. funcționează Managerul pentru toate departamentele, în același timp (nu toți stau muta nimic de a face controale la fiecare pas), și primește un salariu doar pentru el însuși, și apoi, dacă ai noroc, în cazul în care nu se taie în jos. Muryzhut din toate părțile. Feriți-vă de angajator, există un rând de familie.