Relațiile interpersonale este ceea ce definiția relațiilor interpersonale

relaţii interpersonale

Perspectivele relațiilor interpersonale și chiar posibilitatea apariției lor în prima etapă este de obicei determinată de capacitatea de potențiali parteneri pentru a coordona activitățile comune viitoare. Este destul de clar faptul că credibilitatea și calitatea acestui tip de coordonare depinde în mod direct pe interese comune și obiective, setările inițiale, precum și trăsături de caracter subiecte de relații. Din acest motiv, într-adevăr similare într-un sens sau altul oamenii sunt mult mai rapid și mai ușor de a intra în contact interpersonale. De exemplu, la o petrecere aglomerat, în cazul în care cele mai multe dintre oaspeții nu se cunosc, de asemenea, iubitorii de dans găsi cu ușurință reciproc și de a organiza activități comune în distracție plăcută, precum și iubitorii de preferință și băuturi „imbatator“. Cu toate acestea, coordonarea inițială a activităților comune nu este încă o garanție a calității și durabilitatea relațiilor interpersonale.

În al doilea rând, utilizarea în comun a resurselor în procesul de relații interpersonale este de multe ori indirect - partener investiții valori universale, se așteaptă să primească în schimbul specifice, sau invers. Un exemplu tipic al unei astfel de căsătorie de conveniență.

Din motivele de mai sus, evaluarea schimbului echitabil în contextul relațiilor interpersonale sunt întotdeauna foarte subiective și este supusă unor fluctuații puternice, cu toate acestea, ea determină gradul de satisfacție cu partenerii de relație.

1. Participarea la relațiile dintre oameni încearcă să maximizeze beneficiile lor.

2. cupluri și grupuri pot maximiza de compensare colectivă a acestora prin producerea de reguli sau regulamente privind modul de distribuire echitabila între toate părțile interesate.

3. Atunci când indivizii observați încălcarea de corectitudine în relația, au experiență de stres. Cu cât inechităților percepute, cu atât mai mare de stres cu experienta.

4. Persoanele fizice, observând încălcări ale justiției în relația, va lua măsuri pentru a restabili dreptatea.

O serie de studii confirmă validitatea teoriei dreptății: „În special, sa demonstrat că, atunci când relația sa dovedit a fi nedrept, stresul experimentat ambii parteneri. Faptul că au lipsit de recompensa meritata (operat de) o persoană experiențe de stres, aparent, nu contrazice bunul simț. Cu toate acestea, studiile arată că a primit recompensa nemeritata o persoană poate experimenta, de asemenea, de stres, probabil din cauza unei probleme în vinovăția sau disconfortul cauzat de dezechilibrul. „1 La nivel de zi cu zi, acest fenomen întâlnit aproape toți cei care câștigă vreodată o victorie „curat“ într-o anumită familie bătălii. Ca o regulă, oamenii, chiar dacă acestea sunt încrezători în dreptul lor propriu, după un astfel de disconfort emoțional „triumf“ cu experiență și nevoia, dacă nu-ți cere scuze, să faci ceva frumos pentru partenerul căzut, astfel încât să restabilească dezechilibrul în relație.

„Pronunție apare atunci când o persoană este inclusă într-o discuție activă a problemelor emergente, încearcă să găsească un compromis, cere ajutor, încercând să te schimbi, partener sau situație - cu alte cuvinte, să depună toate eforturile pentru a asigura îmbunătățirea relațiilor (pronuntia în cele mai multe cazuri, este cel mai matur și linie constructivă de conduită strânsă în sensul căutării de soluții în logica „win-win“ model de K. Thomas - VI MK). Sub loialitatea se referă la pasiv, ci o așteptare optimistă de îmbunătățire. Loialitatea pare reacție conservatoare, care vizează păstrarea ordinii existente a lucrurilor (această atitudine înseamnă de multe ori refuzul efectiv de a-și apăra propriile interese, ceea ce corespunde cu strategia de „pierdere-câștig“, deși ar trebui să se țină seama de faptul că, datorită specificului relațiilor interpersonale nu ia în considerare interesele proprii lor unul dintre parteneri nu înseamnă neapărat satisfacție automată a intereselor celeilalte - VI MK).

Indiferența este exprimat în indiferență pasivă pieritor relație. Această reacție este cel mai frecvent pentru o persoană care nu a fost mulțumit de relația lor înainte, și le-a purtat un pic de investiții (o astfel de poziție în care a ignorat în mod esențial interesele ambelor părți, cel mai apropiat strategie „pierdere-pierdere“ - The . I. MK).

Îngrijirea este asociat cu capătul activ al relației. Acest lucru se întâmplă atunci când relația dezvoltat, din păcate, oamenii sunt relativ puțini investit în ele, sau atunci când el are alternative rezonabile „(îngrijire poate fi fie de reacție infantil personalitate slabă și imatur, al cărui scop este de a“ scăpa de problema „, și perfect adecvate și optime mod de a rezolva situația, în acest din urmă caz, de îngrijire, de obicei, este precedată de o pronunție a, în urma cărora părțile au ajuns la o concluzie complet conștientă și motivată cu privire la inutilitatea în continuare relații -. VI M. K) „1.

Cu toate versatilitatea teoriei dreptății și importanța sa practică într-un număr de relații interpersonale specifice, cum ar fi dragostea și prietenia, nu există variabile mai puțin importante.