Reguli de etichetă atunci când trimiterea CV-
Deci, câteva reguli de etichetă:
1. Dacă găsiți vakanisiyu, apoi se colectează pentru expediere specificate în pachetul de locuri de muncă de documente, de obicei, în țările vorbitoare de limbă germană sunt: biorgafiya, o scrisoare de motivație, un certificat de cunoaștere a limbii, caracteristicile locurilor de muncă anterioare, mai puține diplome și certificate. Tot ce trebuie să trimiteți atașamente sau copii ca greu.
2. Scrisoarea trebuie să scrie o scrisoare scurtă de acoperire care să ateste care a trimis scrisoarea dumneavoastră, pe ce poziție se aplică pentru, în cazul în care / de la care a aflat despre locul de muncă, de ce aplici pentru ea.
4. Când apelați departamentul de personal, care nu pare intruziv și orice CV-ul tau nu este respins / eliminat după apelul dumneavoastră, nu trebuie să pună întrebări de-a lungul următoarele linii:
Cum merg lucrurile cu cererea dumneavoastră?
Am vrut doar să știu dacă ai CV-ul meu?
Aș dori să știu, când am fost invitat pentru un interviu. Am fost oferit un alt loc, și trebuie să decidă rapid dacă să accepte propunerea mea sau nu?
Înainte de a apela și întrebați gândiți cu atenție peste întrebări.
5. rândul său optim la alte astfel a început o conversație umană normală. Tactfully va întreba dacă el a avut timp să răspundă la întrebarea dumneavoastră, și, dacă nu, atunci este mai bine să sun înapoi. Și apoi spune-mi sincer că știi că el are multe de făcut în același timp, va trimite CV-ul și aștept cu nerăbdare să răspunsul, alerga la cutia poștală și verifica e-mail la fiecare cinci minute. Adresați-vă răspundă acolo și aveți o șansă, iar în cazul în care trebuie să fie ridicat răspunsul la această întrebare de recrutare relua nu este nevoie pentru a explica cine sunteți, și introduceți numele, prenumele, data plecării și poziția pentru care se aplică. Și apoi cere să aștepte un răspuns sau suna și când.
6. În caz de eșec mulțumesc întotdeauna recrutorul, precum și în cazul în care vă place foarte mult compania, eventual, pentru a cere CV-ul revizuit la posturile vacante curente sau programul de internship. Și întreabă dacă este necesar să se scrie o scrisoare către recrutorul nu a uitat.