Raportul privind eliberarea unui eșantion contract militar în 2019

Raportul privind eliberarea unui eșantion contract militar în 2017

militar care servește în cadrul unui acord contractual, să plece, nu atât de ușor de armată, la voia lor. Pentru a trimite un raport ofițer superior, trebuie să specificați în ea motive suficient de convingătoare pentru decizia. Și chiar și atunci nu pentru faptul că demisia va fi aprobat și semnat. Pe ce sunt luate în considerare motivația pentru încetarea grele contractului de servicii, cum să se pregătească și să prezinte o scrisoare de demisie, și la ce oră va fi luate în considerare în condițiile legii și discutate mai târziu, în articol.

Motive pentru a scrie un raport cu privire la demiterea unui soldat

Serviciul contractat nu este reglementată de legislația muncii din România și aceasta este principala dificultate a obligațiilor contractuale cu armata. Până în prezent, motivele pentru care ați fost concediat după depunerea unei cereri corespunzătoare, nu este prea mult. Cele mai importante sunt:

  • prezența copiilor mici în familie, în cazul în care educația având în vedere numai circumstanțele exercițiile militare;
  • deteriorarea sănătății brusc, apariția unor boli cronice, dezvoltarea de boli grave (au nevoie de încheierea comisiei);
  • Familia militară locuiește într-un alt stat membru în mod permanent;
  • Dacă o femeie, fiind un contract de serviciu militar, este gravidă și că sarcina este o complicație pentru sănătatea mamei insarcinate sau copilul ei;
  • în cazul în care armata a ucis rudele și de a suferit un șoc emoțional grav;
  • în cazul în care un angajat nu este în măsură să ofere familiei sale punct de vedere financiar și el trebuie să aibă grijă de surse suplimentare de venit (trebuie să acționeze asupra stării materiale a familiei).

În continuare, să ia o privire mai atentă, cum să scrie un document privind retragerea declarativă din serviciu din motive personale.

Cum se scrie un raport privind soldat concediere voluntară?

Un exemplu de raport privind eliberarea unui contract militar - formular de raport

Pentru a întocmi acest document, puteți utiliza o mostră specială. Forma raportului privind eliberarea din serviciul militar este clar structurat, fără date inutile.

Raportul privind demiterea unui soldat la sfârșitul contractului

În cazul în care un contract militar apropie de sfârșit, atunci ofițerul (Soldatul), există două moduri de a continua:

  • să nu reînnoiască acordul și să părăsească armata, a depus o cerere la comanda;
  • reînnoi contractul său și să continue să servească în unitatea sa.

Dacă ați ales primul depanatorul, atunci el va trebui, de asemenea, să aibă grijă de faptul că, în actul de la comanda pentru a specifica numele unui motiv important pentru părăsirea serviciului.

Raportul privind demiterea depanatorul limită de vârstă

Serviciul militar pentru bărbați și femei, are propriile limite de vârstă. Deci, armata poate scrie în condiții de siguranță o scrisoare de demisie, când a fost în vârstă de 45 de ani, pentru că această vârstă este considerată a fi limita, și este cauza pentru pensionare.

Raportul privind respingerea ca militar de sanatate

Un fapt semnificativ pentru îngrijirea armatei este deteriorarea sănătății a armatei. Cu toate acestea, acest fapt ar trebui să confirme și să documenteze o comisie medicală specială care urmează să fie convocat imediat după depunerea cererii.

Raportul privind eliberarea din serviciul militar din motive familiale

Lăsați serviciul de circumstanțele familiale ale caracterului poate fi, în cazul în care acestea sunt considerate suficient de semnificative. Este la o astfel de motivații cu greutate includ:

  • părinții sau familia care trăiesc într-o altă țară;
  • prezența copiilor minori care sunt forțați să ridice militară;
  • moartea unui membru al familiei (soție, mamă, tată, copil), care au un impact negativ asupra personalului de contract;
  • lipsa de fonduri, nu permite să sprijine în mod adecvat familiei sale.

Există și alte motive care pot comanda suficiente pentru numărul de tratament semnătură. În fiecare caz, decizia se face în mod individual.

Termenul de luarea în considerare a raportului privind demiterea unui soldat

După actul va fi elaborat și prezentat ofițerului superior de la comanda este exact 10 zile înainte de aceasta. Aceasta este perioada prevăzută în Ordinul № 174 Ministerul rus al Apărării. În această perioadă, un raport va fi considerat o comisie specială, care trebuie să fie prezente și solicitantului. Comisia va examina aceste în actul de motivațiile armatei de a părăsi serviciul, pentru a asculta cele mai multe rapoarte și va lua o decizie pozitivă sau negativă. În plus, documentul va fi trimis spre semnătura comandantului, după care stabilește dreptul unui verdict final.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):
  • +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
  • +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
  • +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.