programe ONG-uri

A. Gvozdenko: programe de pensionare voluntară puse în aplicare în cadrul sistemului de pensii non-stat (ONG-uri). Un program similar cu participarea fondului de pensii non-stat a creat aproape fiecare angajator important. În special, aceste programe sunt utilizate ca un instrument suplimentar de motivare a personalului.

Înseamnă că, în cadrul programelor de voluntariat sunt formate în NPF (rezervele de pensii), fondurile sunt plasate, cu participarea societăților de administrare sau pe cont propriu, într-o varietate de instrumente de investiții - în conformitate cu cerințele pentru plasarea acestor fonduri. Dacă vom compara cu posibilitățile de plasare a fondurilor de pensii, plasarea rezervelor de pensii sunt oferite mai multe oportunități. Randamentul anual distribuit fond de pensii din contul persoanei asigurate, oferă un mijloc de a crește etapa de acumulare. În urma numirii fondurilor de pensii, ca regulă, să continue să investească.

Sberex.ru: Care sunt diferitele tipuri de programe de pensii facultative?

A. Gvozdenko: Există diferite opțiuni pentru planurile de pensii și posibila clasificarea lor diferite. Cel mai adesea aloca programului: contribuții determinate și de beneficii determinate; pe viață și pe termen lung; implementat folosind un nume sau solidaritate conturi de pensii.

termeni specifici ale programelor precizate în regulile fondului de pensii și contractul de pensie. Nu există restricții în ceea ce privește mărimea contribuțiilor, de regulă, există, desigur, în cazul în care o astfel de cerință nu este scris în contractul de pensie. Cel mai adesea, investitorul poate suspenda și relua contribuțiile la voință.

De multe ori angajatul participă la un astfel de program, împreună cu angajatorul. Lucrător acest format este deosebit de interesant: are capacitatea de a dubla contribuțiile lor la programul de angajator. În practică, există programe în care contribuțiile în favoarea angajatului plătește numai angajatorului.

A. Programe Gvozdenko ONG-uri de interes pentru oameni se apropie de vârsta de pensionare și a ajuns la vârsta la care o persoană începe să se gândească nu doar despre ziua de azi (asta e 35-40 ani). Cu toate acestea, șansele de a forma o creștere substanțială a pensiilor lor este mai mare la cei care încep să se acumuleze fonduri pentru pensie mai devreme.

În acest caz, interesul clientului în program depinde în mare măsură de condițiile programului, volumul și mărimea participării angajatorului, și mulți alți factori.

Sberex.ru: Cum protejate fonduri prin programe de pensionare voluntară?

A. Gvozdenko: Astăzi sistemul de garanții clasice nu a fost încă stabilită, chiar și în partea de economii pentru pensii - proiectul este în Duma. Problema garanțiilor pentru fondurile constituite în cadrul programelor de voluntariat, desigur, nu este mai puțin importantă. Și eu nu exclud posibilitatea ca mai devreme sau mai târziu, autoritatea de reglementare cer problema creării unui astfel de sistem, și „dobrovolke“.

Sberex.ru: Care sunt beneficiile schemelor de pensii facultative, în comparație cu alte instrumente pentru persoane fizice?

A. Gvozdenko: Principalele avantaje ale programelor ONG-urilor, aș menționa confortul și posibilitățile de construire a unui program flexibil pentru a satisface nevoile specifice și solicitările clienților, atât private si corporate. Astăzi, există o oportunitate de a se afla în programul de ONG diverse opțiuni, ceea ce le face un instrument eficient pentru formarea de loialitate de personal.

Din punctul de vedere al unui individ, program de ONG - instrument de investiții orientate înseamnă formarea unei pensii suplimentare. NPF au mai mult de 20 de ani de experiență în construirea de program de ONG, care vă permite să organizați procesul de client service în toate fazele programului cât mai confortabil pentru clienți.

În plus, sistemul NPF, în opinia mea, cea mai puțin costisitoare din punct de vedere al comisioanelor deținute (nu mai mult de 15% din venituri).

A. Gvozdenko: Selectați SPC pentru a participa la programul de voluntariat se află pe aceleași principii ca și în partea din OPS. Nici o diferență în principiu - este de a alege un fonduri de încredere, cu o istorie lungă și clar fondatorii.

Sberex.ru: sfatul tau pensionari viitor, este de planificare pentru a deschide un program de pensionare voluntară.

A. Gvozdenko: Nu pune mâine ceea ce ar trebui să fie făcut astăzi.