Productivitatea muncii în construcții

Eficiența utilizării resurselor de muncă caracterizează productivitatea muncii, care este determinată de numărul de produse fabricate pe unitate de muncă, sau costul forței de muncă pe unitate de producție. Productivitatea muncii în sensul cel mai larg - este capacitatea unui anumit angajat pentru a produce produse și să ofere servicii.

Distinge între productivitatea individuală și socială.

Productivitatea, definită numai pe baza costurilor productivității muncii individuale (de viață) este o lucrare individuală.

Productivitatea muncii este determinat prin luarea în considerare costul forței de muncă și a materialelor, numită productivitatea muncii sociale.

Baza tuturor metodelor de măsurare a productivității este compararea numărului de produse fabricate (sau finalizare) a timpului de lucru necesar pentru punerea în aplicare a acestora.

În consecință, indicatorul de nivel de productivitate pot fi proiectate fie ca un lucrător de producție sau unul care lucrează un anumit număr de produse într-o anumită perioadă de timp, sau ca complexitatea unităților de producție ale unui anumit tip de produs (lucrări de construcții).

Prin urmare, productivitatea muncii se măsoară în aceleași unități, care sunt măsurate prin construcție și montaj.

Pentru măsurarea productivității, trei metode sunt folosite în construcția: valoarea (prețul), naturale și normativ.

Metoda de evaluare cea mai utilizată pe scară largă. Cu această metodă, cantitatea de bunuri sunt evaluate la costul estimat, sau la un preț de chilipir. nivelul de productivitate al acestei metode este caracterizată prin măsurarea la un cost estimat de construcție, cu privire la un lucru de producție principale și auxiliare, adică Construcții și producție de personal al unei companii de construcții.

Această rată este determinată prin împărțirea volumului lucrărilor de construcții și instalații în prețurile estimate de numărul mediu anual lista de muncitori cu privire la lucrările de construcții și a instalațiilor și auxiliare, asupra echilibrului unei companii de construcții:

Indicele costului ne permite să-și exprime productivitatea în formă de rezumat și separat compania de construcții și a industriei în ansamblu. În contextul unei game largi de tipuri de lucrări de construcții este singura posibilitate de a productivității muncii în industrie, și să-l legătură cu alți indicatori ai activității industriale și economice.

Avantajele indicelui - simplitatea de calcul, capacitatea de a compara nivelurile de producție la diverse facilități, șantierele de construcții, pentru a determina dinamica numărului de ani. Dezavantajele acestui indicator ar trebui să includă impactul asupra lui compoziției și structurii muncii, consumul lor materială, dinamica prețurilor instrumentelor și obiecte ale muncii, etc.

Metoda naturală de măsurare a productivității permite determinarea producției de lucru în profesiile din indicatorii fizici de tipul de activitate (zidărie, pătrat etc.), fie în general în unități de măsură a produsului final având pe un lucru (spațiu de locuit, tubulatura etc.).

Nivelul productivității este determinat prin împărțirea volumului lucrărilor de construcții () tip (pământ, piatră, asamblare, etc.) corespunzătoare, exprimate în unități inerente numărului mediu de lucrători angajați în aceste lucrări:

Indicatori de productivitate a muncii în termeni fizici posibil să se determine și să compare performanțele echipelor de lucru individuale sau de lucru, planul de numărul lor, calificările profesionale și compoziția, comparând nivelul de productivitate în construcția de obiecte similare, pe lucrări omogene în diferite companii de construcții, etc.

Aceste cifre clar și mai ușor de înțeles pentru lucrători. Cu toate acestea, aceste măsuri de productivitate nu sunt lipsite de dezavantaje. Ei fac imposibilă determinarea unui indicator general al productivitatii unei companii de construcții, în prezența mai multor tipuri de muncă, nu țin cont de schimbările în curs de execuție, etc.

Metoda standard de măsurare a productivității arată raportul dintre costul real al forței de muncă pentru o anumită cantitate de muncă cu costurile forței de muncă, bazându-se pe normal. și anume Acesta caracterizează măsura în care generarea regulilor de funcționare

sau gradul de reducere a timpului standard de

Metode de măsurare a productivității sunt în mod constant îmbunătățite, în scopul de a găsi o evaluare obiectivă a eficienței costurilor forței de muncă, ținând seama de obiectivele economice specifice și utilizarea acestora sau a altor factori vizate. Cu metode moderne de management economic în condițiile tranziției la economia de piață sunt căutate astfel de metri, care să exprime relația rezultatelor și a costurilor, ținând seama de interesele ambelor angajații individuali, fiind autoportante și societății în ansamblu.

Productivitatea muncii în construcții este influențată de diverși factori, care pot fi naționale economice, eco-industrie, sectorială și intern al companiei.

Factorii economici naționale se referă la progresul științific și tehnic, plasarea forțelor de producție și îmbunătățirea proporțiile și prioritățile, etc.

Factorii trans-sectoriale predetermina posibilitatea sectoarelor conexe ale economiei afectează eficiența construcției de capital. De exemplu, îmbunătățirea calității produsului industria materialelor de construcții oferă economii semnificative în costurile forței de muncă în industria construcțiilor.

Factorii industrie găsi punerea lor în aplicare, prin concentrare, specializare și combinație de producție, îmbunătățirea echipamentelor, lucrari tehnologice, etc.

Factorii interni de producție de creștere a productivității sunt împărțite în următoarele: a redus intensitatea forței de muncă, utilizarea timpului de lucru, dezvoltarea abilităților, economisirea resurselor, etc îmbunătățit