Principalele modalități de rezolvare a problemelor de muncă și ocuparea forței de muncă vRumyniya- probleme de muncă

Domeniile prioritare de acțiune pe piața forței de muncă, cu scopul de a asigura ocuparea forței de muncă a populației, în prezent sunt:

- îmbunătățirea calității forței de muncă și competitivitatea cetățenilor pe piața muncii (dezvoltarea forecastului cererii pentru muncitori și specialiști în grupuri mari de profesii în funcție de activitatea economică și regiunile selectate, crearea unui sistem de control al calității educației, permite restructurarea învățământului profesional la toate nivelurile pentru a satisface nevoile piața forței de muncă, dezvoltarea personalului sistemului de formare companie, îmbunătățirea profesionale cu gătit, reconversie profesională și instruire avansată a șomerilor, în scopul de a spori competitivitatea în oportunitățile de pe piața muncii și a ocupării forței de muncă, cât mai curând posibil);

- reglementarea migrației forței de muncă (pentru a realiza un echilibru între utilizarea forței de muncă la nivel național și atragerea forței de muncă, ținând seama de reale posibilitățile subektovRumyniyapo de primire și soluționare a imigranților, precum și utilizarea cu prioritate a cetățenilor români pe piața regională a muncii);

- îmbunătățirea eficienței activității serviciilor de ocupare (dezvoltarea de suport de informații a sistemului de servicii de ocupare, îmbunătățirea tehnologiei organelor de servicii pentru a furniza servicii de ocupare a șomerilor și a cetățenilor neocupate).

Printre măsurile specifice care vizează abordarea problemelor ocupării forței de muncă și șansele de angajare includ în prezent următoarele:

1. Punerea în aplicare a formării profesionale avansată a lucrătorilor, sub amenințarea unui comunicat de masă. O astfel de formare poate fi realizată sau de formare continuă, și efectuate de meserii și profesii care sunt solicitate pe piața forței de muncă, iar angajatorii trebuie să continue ocuparea forței de muncă în cadrul organizației lor. În acest caz, perioada de formare, lucrătorul își păstrează salariul mediu.

3. Efectuarea de locuri de muncă târguri de locuri de muncă și de formare de locuri de muncă. Aceasta este o formă de serviciu de stat acordarea asistenței cetățenilor în căutarea unui loc de muncă adecvat, iar angajatorii în selectarea lucrătorilor necesare. Aceste târguri oferă o oportunitate pentru potențialii angajați să găsească de lucru prin contacte directe cu angajatorii, și angajatori - pentru a ridica personalul necesar. La locurile de muncă de locuri de muncă târguri, condițiile de îndeplinire a solicitanților de locuri de muncă imediat, cu o gamă largă de angajatori, cetățeni sunt de consultanță cu privire la serviciile de ocupare, orientare și reconversie profesională, precum și aspecte juridice.

Informații despre desfășurarea târgurilor de locuri de muncă și de formare de locuri de muncă postate pe panouri în centrele de ocuparea forței de muncă, sunt publicate în mass-media și resurse pe Internet.

4. Centrul de ocuparea forței de muncă a oferit asistență în auto-ocuparea forței de muncă, după cum urmează:

- a avut loc pentru a informa cu privire la posibilitatea de a crea propriile lor de afaceri (seminarii, reuniuni);

- Acesta este testat pentru prezența competențe în antreprenoriat și consiliere cu privire la diferite aspecte ale organizării de afaceri și management; - realizat de formare în bazele de afaceri și profesiilor pentru a construi afacerea lor;

- Asistența financiară se face, și anume, să fie plătit la costurile de pregătire a documentelor, să plătească pentru acte notariale, plata pentru serviciile de probleme juridice și tehnice, producția de timbre.

În plus, sprijinul financiar pentru cetățeni șomeri se realizează prin furnizarea de:

- subvenții pentru organizarea de activități independente;

- subvenții pentru organizarea de auto-ocuparea forței de muncă și stimularea creării cetățenilor șomeri începe propria afacere, mai multe locuri de muncă pentru cetățeni șomeri;

- subvenții pentru crearea de locuri de muncă suplimentare pentru cetățeni șomeri.

5. Organizarea de afaceri - incubatoare. Business - Incubator este o organizație care rezolvă problema, problema de limitare a sprijinului întreprinderilor mici, nou-înființate și antreprenori start-up, care doresc sa, dar nu au posibilitatea de a începe o afacere legată de furnizarea de asistență în crearea de produse viabile comercial viabile și producția eficientă pe baza ideilor lor .