Plata de maternitate în 2019 suma maximă și regulile de calculare a acestora

Procedura de calcul

Femeia în perioada când acesta într-o stare de sarcină, și, de asemenea, imediat după finalizarea acestuia este dat concediu medical cu durata de 140 de zile.

Această perioadă de timp se numește un concediu de maternitate.

Apoi, ea are dreptul de a aranja un concediu pentru îngrijirea imediată a nou-născutului. până când el este de ani și jumătate. Acest tip de concediu de la locul de muncă, puteți lua nu numai mama, ci și la oricare alt membru al familiei, în cazul în care va avea în mod direct de îngrijire a copilului. Aceste două perioade sunt numite concediu de maternitate și care urmează să fie plătit. conform legislației în vigoare.

Acestea sunt plătite în conformitate cu următorul algoritm:

• Baza de calcul a doi ani sunt înainte de curent, care a emis spital.
• Calculat câștigul mediu zilnic înmulțit apoi cu numărul de zile din perioada plătită.
• Lasă asociat cu sarcina și nașterea ulterioară, plătite integral, indiferent de perioada de asigurare a unei femei.
• concediu de îngrijire se plătește în valoare de 40%, indiferent de durata serviciului și persoana care este nevoie.

Ambele aceste plăți sunt limitate la limitele maxime și minime. care schimbă aproape în fiecare an, în funcție de mărimea salariului și salariul minim de trai.

Limita superioară a asistenței la naștere

Această sumă este utilizată pentru lungimea spital de 140 de zile. În cazul în care acest termen a fost prelungit din cauza complicațiilor sau a sarcinii multiple, suma va fi majorată, proporțional cu zilele adăugate.

Această sumă se obține prin calcularea bazei pentru beneficii. FSS stabilește pentru fiecare an, suma maximă pentru transferul contribuțiilor.

Acestea vor fi egal cu:

Acest lucru înseamnă că toate beneficiile nu ar trebui să fie mai mare decât 1.388 milioane de ruble. Această limitare nu poate fi depășită, chiar dacă una dintre ani, femeia nu a avut nici taxe și baza unui salariu minim.

Apoi, din această sumă se calculează salariul mediu zilnic, prin care plata va fi calculată în spital. Conform acestui calcul, câștigurile medii zilnice maxime nu poate depăși 1901.37 ruble.

Copiii de până la 1,5 ani

La stabilirea cuantumului indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului este, de asemenea, luate sumele de mai sus, calculul se face numai cu unele diferențe:

• 
  Venitul mediu zilnic nu trebuie să fie înmulțită cu numărul de zile de invaliditate, iar numărul mediu de zile. Această cifră este de 30,4 zile.
• Prestațiile în numerar pentru îngrijirea copilului nu este complet încărcat, dar numai 40%, care se calculează din suma primită.

Astfel, dimensiunea maximă a subvenției. plătit pentru îngrijirea copilului, egală cu: 1901.37 * 30,4 * 0,4 = 23 120.66 ruble.

Acesta va fi plătit lunar. indiferent de cât de multe zile în luna curentă, și nu se va schimba odată cu apariția noului an calendaristic.

În luna în care copilul împlinește optsprezece luni, plata se calculează proporțional cu numărul de zile înainte de ziua de naștere.

caracteristici regionale

Multe regiuni stabilite diverse alocații, inclusiv femeile gravide.

În zonele cu condiții dure, cum ar fi în Extremul Nord sunt diferiți factori. care sunt stabilite la nivel federal. În alte regiuni, cum ar fi Moscova, aceasta poate fi o plată stabilită de către autoritățile locale.

În orice caz, ceea ce nu ar fi fost stabilită contra cost. Ele nu pot fi folosite la valorile maxime de maternitate.

Aceasta este, în practică, acest lucru înseamnă că, în cazul în care regiunea acționează factorul de nord, dimensiunea maximă a plății maternitate și concediul pentru creșterea copilului nu vor fi majorate, în timp ce sumele minime care vor fi aplicate.

Același lucru se poate spune de cote din capitală, ei vor merge toți să se separe de plată și finanțate din bugetul regiunii, în timp ce plata de maternitate și îngrijirea copilului provin de la bugetul asigurărilor sociale.

Astfel, suma maximă posibilă de beneficii sunt:

• pentru un concediu de maternitate dincolo de standard de 140 de zile - 266 191,8 ruble.
• Plata lunară pentru îngrijirea copilului nu au ajuns la un an și jumătate - 23 120.66 ruble.

Acest lucru înseamnă că, indiferent cât de mare salariul nu a fost o femeie, sau o persoană care va oferi ingrijire de nou-născut, mai mult decât suma maximă stabilită pe care o primesc.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

+7 (812) 309-71-83 (București)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)

Este rapid și gratuit!