Plata călătorie de afaceri de aprovizionare

Plata călătorie de afaceri de catering este o parte integrantă a costurilor financiare ale angajatului propus în timpul călătoriei sale de lucru. Ceea ce este, de fapt a însemnat costurile de produse alimentare pe o călătorie de afaceri? Care sunt principiile și normele de plată pentru furnizarea de lucrători de la compania? Cum angajat fondurile de compensare? Luați în considerare aceste întrebări și măsuri legate mai în detaliu în articol.

Ceea ce se întâmplă pe o cheltuielile de deplasare

Călătoria este o parte importanta a procesului de activitate de muncă și implică anumite costuri pentru organizarea procesului de angajat este compania angajatorului. Fondurile de călătorie, care includ costul alimentelor pe o călătorie de afaceri, returnați normalizate și a stabilit programul de documente de muncă.

Rambursarea se bazează pe o cheltuielile de zi cu zi de funcționare ale întreprinderii pentru fiecare zi a călătoriei. De obicei, liderii organizației, oferind locuri de muncă, în mod independent, determină valoarea compensației zilnice, care este produsă de către angajații lor.

În conformitate cu art. 168 TC RF, plata per diem este de a oferi o sumă de bani, care nu are nici un scop. Regulamentul cu privire la călătorii de afaceri explică faptul că organizațiile lucrătorilor pot utiliza banii nu numai să plătească pentru produsele alimentare, dar și pentru alte cheltuieli pe o călătorie de afaceri.

Normativele de cheltuieli de deplasare:

• Plata cheltuielilor angajaților pentru mese pe zi este de fixare standard, numai în ceea ce privește întreprinderile de stat.
• cheltuielile de ședere, inclusiv plata și putere în călătorie de serviciu, angajatul se rambursează pentru sărbători publice de lucru și weekend-uri în programul său.
• directorii companiei au dreptul de a forma plății cheltuielilor de călătorie ale lucrătorilor din orice sumă până la suma maximă fără impozit.
• Plata maximă zilnică a cheltuielilor lucrătorului depinde de domeniul de aplicare al întreprinderii.
• Întreprinderile nu au dreptul de a reduce la plata diem pentru cheltuielile angajaților suma prevăzută în regulamentele de ordine internă.

Cum să plătească pentru mese pentru angajați într-o călătorie de afaceri

Trebuie remarcat faptul că toate costurile de angajat alimentar într-o călătorie de afaceri înapoi printr-un sistem de plăți zilnice. Prin urmare, furnizarea unui control de angajat al unui restaurant sau cafenea nu pot fi luate pentru a ține cont de restituiri. Acest fapt explică principiile legale care prevăd imposibilitatea de a se întoarce banii angajaților de documente justificative. În acest caz, se referă la conturile de cheltuieli, care au un design diferit, conform documentelor.

Astfel, în detrimentul conturilor să înțeleagă banii cheltuiți pe organizarea recepțiilor Oficialii companiei și servicii profesionale într-un restaurant sau cafenea.

Caracteristicile de înregistrare legală a ospitalității:

Opinia reprezentanților fiscale pentru rambursarea cheltuielilor pe produse alimentare

Având în vedere nuanțele cheltuielilor de organizare enumerate în timpul călătoriilor de afaceri, un reprezentant fiscal, se recomandă să efectueze plata în detrimentul alimentelor pe diem. În cazul în care un randament separat pentru cheltuielile alimentare ale angajaților în timpul călătoriei de afaceri a șefilor de securitate nu reflectă valoarea livrărilor în evidența fiscală și să achite contribuțiile de impozit pe venit și de asigurări personale.

Am tras concluzia că procesul de formare a produselor alimentare ar trebui să fie tratate cu grijă, ținând cont de posibili factori de risc ale costurilor. Din acest motiv, alegerea cea mai sigură metodă de formare a costului alimentelor într-o călătorie de afaceri va crește eficiența întreprinderii.