O trecere în revistă a activității în Divizia Polar de MMC Norilsk Nickel a mea Komsomolului

Pentru început, cum să obțineți tinerii profesioniști: vine un grup de reprezentanți ai companiei de a universității, cu o prezentare elegantă, în care arată utilizarea celor mai noi tehnologii și cele mai moderne echipamente (se pare că o persoană care controlează întreaga mină prin apăsarea unui buton mare), spun ei toți automate imposibil, că, de fapt, este aproape complet opus. Promiți munți de aur (salarii de inginer la aproximativ 100 de mii. Frecati.), Ceea ce este natural pentru tinerii profesioniști pare o sumă bună pentru a începe o carieră. Vi se oferă un stagiu în detrimentul societății: ei plătesc pentru călătorie, bilete de avion, cazare, aranja tot felul de concursuri, astfel încât să nu te vei plictisi (ei chiar tot o fac), în general, creează toate condițiile pentru tine, ci pentru a semna un contract cu ei, sub pretextul de a care stabilește termenii - și anume, după ce a absolvit de la universitate, vi se cere să se stabilească în organizarea lor, în caz contrar societatea are dreptul de a recupera toate fondurile de mai sus cheltuite pe tine (și cantitatea de ea iese decent).
Toate nimic, dar atunci când ajunge la ei cu o diplomă care este scris în mod clar ENGINEER, ei sunt mulțumiți de tine pe cel mai mult, care se îndoapă cu o poziție inferioară, cu cel mai mic salariu de aproximativ 28 de mii. Frecați. iar acest lucru este de a lua în considerare toți factorii și alocațiile de nord. Pentru a înțelege cât de rău este - o bucată de pâine costurile de mai sus patruzeci de ruble, ci despre produse din carne, și uitați să se gândească.
Mai poate și ar trebui să fie remarcat de siguranță - un număr foarte mare de accidente nu este o mică parte din care este fatală. Pentru a preveni toate aceste neînțelegeri, departamentul de TB angajații încep să sancționeze angajații pentru cureaua bărbie în jos gol, mâncând fără ochelari de protecție, etc. Crezi că te va salva dacă cureaua bărbie de cădere de pe acoperișul de o bucată de minereu de greutate de câteva sute de kilograme?
Ceea ce avem în cele din urmă:
1) de lucru cu echipamente care intră literalmente în afară, în mâinile împotriva coroziunii;
2) se obține o „mare“ salariu, cu care încercați să salvați pentru un bilet pentru a merge în jos în acest loc;
3) uita de cariera si diploma (ai pierdut 5 ani)
3) teama constantă de a veni la locul de muncă, cu gânduri de „Voi fi acasă în seara asta sau nu.“
Fără îndoială că profesie în acest domeniu vă obligă să tempereze sistemul nervos, dar nu mi se pare în moduri toate acestea trebuie să se întâmple. Încă o dată, convins că cele mai importante companii din domeniul său este un angajator rău, și toate ratingurile pe care le câștigă sclavie banală!

Polar Divizia de OJSC "MMC" Norilsk Nickel "a mea" Komsomolului "

managementul Norilsk Nickel în fiecare an devine greedier, există doar absolvenți și tineri fără experiență de echitatie

Pe cine lucrezi? Cupoanele sunt în căutarea de du-te și a mea?

și nu văd un fund și un prost pentru orice cădere de tensiune și bărbați suchish peste ea și să crească pe capetele lor du-te, dar este [cenzurat] la apusul soarelui toate păsările gri sută de lire pe care nu au fost uvavzhayut

Asta-i drept, chiar în yavlochko100% .Odna direktsyya solid anarhie. clase preferate de minerale foc state.Zp