Planificarea spațiului de birouri, locuri de muncă echipamente tehnice

spațiu de birouri de planificare

Unul dintre elementele principale ale organizației este de a plasa locuri de muncă în birourile. În conformitate cu planul de la locul de muncă se referă la planul, un prototip al aplicării zonelor de muncă cu distribuția spațială a mijloacelor tehnice și a echipamentelor de birou și mobilier necesare pentru desfășurarea procesului de muncă-TION.

Planificarea lucrărilor este determinată de tehnologia, volumul și tipurile de informații re-op. lucrări realizate la locul de muncă, care se alocă o anumită zonă efectuate. Pentru a stabili în zona de la locul de muncă Trebnje este utilizat ca total, iar metodele de calcul unități th. Atunci când valoarea totală a zonei comune metoda necesară (Pobsch) se calculează cu formula:

Pro - o zonă și căptuși de a ajunge de lucru;

TMP - suprafața ocupată dispozitive tehnice și mobilier;

Nn - zona de trecere;

Potd - zona de zona de recreere.

Atunci când metoda de unitate rasschity INDICA calcul workstation zona (Rx), după cum urmează:

și - lungimea locului de muncă;

distanta b- de la stația de lucru la perete;

c - cantitatea de trecere între locurile de muncă în picioare într-un rând;

d - lățimea spațiului de lucru;

L - distanța dintre cele două locuri de muncă.

La alegerea formei de premise trebuie să fie conștienți de faptul că raportul optim al lungimii laturile camerei trebuie să fie 1: 1 sau 1: 1,5. Valoarea limită permisă 1: 2.

Lățimea (adâncimea) Îmbunătățirea folosind lumină naturală bilaterală nu trebuie să depășească 15 metri. Când se folosește o singură cale de lumină naturală Lățime (adâncimea) a camerei nu trebuie să fie mai mare de 7 metri [10, p. 325].

Trebuie să știi că eficiența muncii angajaților depinde de dimensiunea camerei. Marimea camerei trebuie alese pe baza logicii și a cunoștințelor avantajele și dezavantajele spații mari și mici.

Deci, spații mici, permite lucrătorilor să se concentreze mai bine pe munca, tot mobilierul de serviciu este compact în ele, cele mai multe dintre documente „la îndemână“. În camerele mici nu există nici un efect de oboseală din faptul că cineva dintre colegii săi conduce la o negociere la locul de muncă din apropiere cu clienții, partenerii sau furnizori.

Astfel, în cazul în care natura muncii necesită o gândire serioasă și concentrare la locul de muncă, este necesar atunci când proiectarea de locuri de muncă planifica plasarea unei dimensiuni mici.

spații mari permit o mai bună utilizare a zonei de producție în care o comunicare mai bună a angajaților unul cu celălalt. În plus, în camere mari, este posibil să se aranjeze locurile de lucru ale execuției procesului de documentare se mută. Atunci când se utilizează spațiu de economii mari de costuri privind instalarea dispozitivelor de iluminat și ventilație. În aceste zone interacțiunea personal cu unul de altul, crește rata de realizare a unui rezultat în cooperare are loc mai repede.

Procesul de producție este dinamic și necesită o constantă de luare a deciziilor referitoare la îmbunătățirea eficienței sale. Ar putea fi necesar pentru a modifica dimensiunea camerei prin eliminarea peretelui despărțitor sau instalați-le. Deflectoare pot fi instalate la izolarea porțiuni care îndeplinește funcții specifice (mecanizat de procesare a datelor, imprimarea documentelor de pe mașini de scris).

Pentru a izola locuri individuale sau pot fi utilizate grupuri de locuri de muncă:

separatoare; cartonat

cărămidă și pereți despărțitori din lemn.

În cazul în care locul de muncă în incinta ar trebui să adere la principiul fluxului de informații de debit direct. Ultima este posibil, nu trebuie să se suprapună sau să aibă un caracter progresiv-recidivanta a mișcării. locuri de muncă Locul de amplasare ar trebui să fie coordonate cu natura muncii efectuate de către angajați. Locuri de munca de angajați, de multe ori să ia vizitatori sau care primesc volume mari de documente originale sunt situate mai aproape de intrare pentru angajați, în mod constant să elaboreze un raport care urmează să fie plasate mai aproape de locul de muncă înseamnă pregătirea și primirea documentelor.

mese de personal sunt aranjate în așa fel încât lumina naturală care se încadrează pe ele sau pe partea din față stânga. Fereastra nu ar trebui să fie în câmpul vizual al persoanei care este la locul de muncă, astfel încât masa este, de preferință, aranjate perpendicular pe ferestre.

echipament special și de muncă mobilier posibil ar trebui să fie plasate mai aproape de locurile de muncă ale angajaților care sunt mai susceptibile de a le folosi.

În camera din spate pentru o performanță de calitate a funcțiilor sale, fiecare angajat trebuie să fie liber să se apropie de locul de muncă, locuri de muncă, colegii și echipamente partajate. Pentru a realiza acest lucru, locurile de muncă de design interior de aspect trebuie să respecte cu dimensiuni pasajele de reglementare prezentate în tabelul 2.2.1 [9, p. 181].

pasaje lățime de reglementare în incinta

Disposition de planificare și de departamentul economic al „Rhythm“, este prezentată în figura 2.2.1

Figura 2.2.1 Departamentul de planificare inițială

1 - odnotumbovyj tabel

1K - un tabel cu un calculator odnotumbovyj

2 - cabinet de fișiere

3 - Scaune pentru vizitatori

Este evident că un astfel de plan nu este optimă, deoarece pentru unele multa lumina vine din dreapta și în spatele, potrivit normelor inacceptabile. În plus, nu toți lucrătorii au acces la cataloagele de documente. În conformitate cu reglementările de mai sus și cerințele pereplaniruem planificarea spațiului și departamentul economic al „Rhythm“ (A se vedea. Fig. 2.2.2).

Figura 2.2.2 Projected Direcția Planificare

1 - odnotumbovyj tabel

1K - un tabel cu un calculator odnotumbovyj

2 - cabinet de fișiere

3 - Scaune pentru vizitatori

După cum se vede din figură, dezavantajele asociate cu poziția documentelor sursă de lumină și cataloage eliminate. O astfel de planificare ajută la locul de muncă concentrat fără să obosească mental.

locuri de muncă echipamente tehnice. Calcularea coeficientului de echipamente tehnice

Un rol important în îmbunătățirea eficienței angajaților la locul de muncă juca un mijloc tehnic pentru prepararea, prelucrarea, recuperarea și stocarea documentației, precum și mijloace de comunicare.

CARACTERISTICI locuri de muncă în această etapă este utilizarea calculatoarelor și stații de lucru personale (AWP).

second-hand calculator personal Pentium II-300 RAM 32 MB de "Rhythm" Departamentul economic - în planificarea. Ca dispozitiv de ieșire utilizează o imprimantă matricială Epson LX-300.

Departamentul de echipamente tehnice afectează performanțele sale. Pentru a evalua Planificarea echipamentului tehnic și Departamentul economic se calculează raportul de echipamente tehnice.

Acest raport este o umbrelă așa cum este definit în termeni de intensitate a controlului muncii angajaților și utilizarea timpului de tehnologie. Coeficientul de echipament tehnic (CTO) poate fi calculat prin formula:

KfW - un indicator de muncă active de gestionare;

Chei - un indicator al utilizării tehnologiei.

Soare - valoarea contabilă a părții active a managementului activelor fixe (echipament tehnic), freca.

N - norma echipamente TCO pe statul de plată angajat, ruble.

ES - numărul mediu de angajați de management al unității structurale (întreprindere).

Tf - numărul total real de utilizare a timpului TCO oră;.

Tr - un total estimat de utilizare a timpului TCO oră.

În ceea ce privește planificarea și departamentul economic al „Ritm“, avem:

Astfel. Acest calcul care indică un nivel scăzut de caracteristici tehnice Ness planificare profesioniști și departamentul economic al companiei.