Pedstazh pentru o pensie redusă în România, în 2019. Ceea ce este necesar, calculul
Așa cum era înainte
Pentru a înțelege ce sa schimbat noua reforma sistemului de pensii pentru profesori, este necesar să ne amintim cum a fost înainte. Desigur, în stare proaspătă în memorie că pensiile depindeau de durata de serviciu a unui anumit profesor. În aceeași experiență de lucru de timp, atunci când se poate respira un oftat de ușurare și permiteți-vă să bine-meritata odihna, a fost de 25 de ani. În conformitate cu aceste cerințe încadrau nu numai profesorii de la școală, dar, de asemenea, oamenii din următoarele profesii:
- grădiniță;
- profesori din universități, colegii, școli, colegii, licee și academii;
- cei care au predat la Școala de Artă, Casa pionierilor și a altor instituții de învățământ.
Aceste convenții a prezentat cadrelor didactice până la introducerea contribuțiilor de asigurări de pensii, care este obligatoriu pentru toți profesorii care au încheiat un contract cu un angajator de muncă. Durata de serviciu nu mai avea nici o valoare, în România au început să opereze noul mod de calcul al cerințelor de pensii pentru profesori.
vechime preferențiale care nu sunt plecat nicăieri, dreptul de retragere timpurie vacanta in profesori, de asemenea, a supraviețuit.
- cont de ani de serviciu;
- vechime;
- ca un pensionar a lucrat în domeniul predării;
- eroare de calcul coeficientul de construcții;
- este de asemenea important să nu părăsească locul de muncă dacă profesor perioadă înregistrată în legislația românească actuală aprobat mai devreme.
Ce condiții trebuie îndeplinite pentru pensionarea anticipată
Pentru profesorul avea dreptul să profite de ocazia de a merge pe o vacanta mai devreme decât de obicei - 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați - este necesară pentru a susține următoarele condiții:Ce face de lucru cu normă întreagă
Numărarea de pensii și pedstazh, personalul de îngrijire de învățământ trebuie să se concentreze atenția asupra condițiilor de activitate profesională, care este ocuparea forței de muncă:
- Profesorii care lucrează în instituțiile de învățământ superior;
- profesor de psihologie;
- profesorii de educație fizică și a muncii;
- bibliotecari și metodiști.
30 h. Pe săptămână ar trebui să lucreze pentru o reducere educatoare de pensii. 25 h. Săptămâna de lucru este alocat formării persoanelor cu handicap. patologi vorbire și logopezi sunt concepute pentru a lucra 20 de ore. În cazul în care un cadru didactic care lucrează în școlile secundare în ultimele 12 luni ar trebui să fie dat 720 de ore. Muncii.
- șefii de școli-internat și instituții de învățământ preșcolar;
- profesorii care predau muzică și abilități vocale;
- profesorii de școală primară care lucrează în școlile situate în satele din România.
La ce oră nu este inclusă în vechimea
Durata minimă de serviciu nu include perioadele de:
- plece;
- absenta de la locul de muncă ca urmare a vizitei de cursuri profesionale, cursuri de formare;
- vacanță, care nu este compensată de către stat, și anume plata concediilor, luate la propria lor cheltuială;
- vacanță, presupunând că îngrijirea unui copil sau o rudă apropiată a persoanei cu handicap, cu handicap, care să aibă grijă de el însuși nu poate;
- transferul temporar într-o altă specialitate, care nu este legată de sfera educațională, probabil, part-time, atunci când profesorul nu este disponibil în locul de muncă principal în școală, colegiu, și așa mai departe, etc..;
- absenta de la locul de muncă pentru nemotivate.
Este necesar să se ia înregistrarea de lucru și alte înregistrări, la fel ca în versiunea originală precum și o copie. Ce se întâmplă în cazul în care calculul ofițerilor PF a constatat că profesorul nu are suficient de ani de serviciu? Apoi, la pensionarea anticipată pot doar să viseze, și să continue să lucreze în continuare ritmul obișnuit.