Original lucru este predat

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

problema ocupării forței de muncă original la îndemână.

Mult timp nu a îndeplinit cu o astfel.

Ofițerul a venit și spume la gură pentru a dovedi că eu sunt obligat, la cererea lui să-i dea o carte de lucru în mâinile sale, pentru că în „OVIR“ cere original (copie, de asemenea, atașat).

Prima dată când am auzit. Noi toți călătoresc în călătorii de afaceri pentru a zagranku și o mulțime de oameni care fac pașapoarte, copii tratate întotdeauna certificate. Angajații nu sunt de la Moscova (regiunea Moscova), și spune că acestea sunt în scopul de a Oficiului Visa.

Îmi amintesc mult timp în urmă trădat originalul, ci numai la pensionar, pisica. El a proiectat pensia și la cererea oficială a Otd.PFR.

Colegii place să fie?
Nu sunt obligat să dea nimic nimănui (tr.kn), întrucât responsabil pentru carte, în timp ce lucrează pentru noi, și am suporta dacă el pierde, se va restabili hemoroizii.

La asta se referă la?

se referă la faptul că TK este o formă de raportare strictă și emiterea acestuia este interzisă. Mi-ar recomanda ca, la rândul său, (și am făcut-o și fiind întotdeauna laminate) pentru a ajuta lucrătorul la problema sa - a scrie o scrisoare la biroul său Visa, pentru a clarifica pe ce bază cer TC originală, și subliniază celor ce copia certificată în mod corespunzător a TC destul îi ajută. Și să solicite documente care nu sunt menționate în lista de documente care trebuie furnizate pentru fabricarea de pașapoarte care nu au dreptul.

_________________
Sensei poate ofensa toata lumea. Nu toată lumea are timp să își ceară scuze.

Notă fraza „da angajatului cartea sa de muncă doar în ziua concedierii.“

_________________

Nu este nevoie să te rupe. Pentru a experimenta depresie. Doar trebuie să meargă mai departe cu ideea de „tot ceea ce se face - tot mai bine“

Responsabil de ținerea de muncă suportate de angajator. Prin urmare, se întâmplă ca o carte de muncă emisă în mâinile angajatului, vinovat te trezesc.