Ordinul privind creșterea salarială și de personal autorizat

Pentru a impune sau de a nu impune - nici mai multe întrebări!

Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?

Autoritățile fiscale împotriva schimbarea ordinii de plată a impozitului pe venitul personal de către angajatori

Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electronice

Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.

Penalizarea pentru clarificare privind TVA-ul nu este în forma prescrisă poate fi contestată

Contribuabilii trebuie să depună declarații de TVA în format electronic, și să explice ei, ca răspuns la cererile taxei trebuie trimise la ASR. Există un format electronic aprobat pentru astfel de explicații. Dar, rezultă din decizia recentă a Serviciului Fiscal Federal, chiar dacă ignorăm formatul prevăzut, pedeapsa nu ar trebui să fie.

Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minute

Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.

Pe baza unui document pentru a da bani pe raportul

Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.

Personal nu este un document cu caracter obligatoriu: obligația de a avea nevoie de ea în mod expres de lege. Prin urmare, absența acestuia nu poate fi amendat. În plus, personalul nu este documentul principal pe baza căruia necesitatea de a recunoaște cheltuielile în evidențele fiscale.

Cu toate acestea, personalul rezumă informații privind numărul și structura personalului companiei și cheltuielile de salarizare.

Pentru a introduce acțiunea de personal este necesar să se emită un ordin de aprobare de personal.

Puteți utiliza un formular standardizat de personal sau de a aproba forma, de exemplu, adăugarea sau eliminarea unor coloane de care aveți nevoie.

Fiscale și de muncă inspecții, RPF și cererea FSS prescrisă în auditurile de personal. Ei fac acest lucru pentru a, printre altele:

• identifica plata gri
• verifică corectitudinea calculului impozitului pe venitul personal, contribuțiile de asigurare sau aplicarea de stimulente fiscale;
• pentru a dovedi ilegalitatea concedierii unui angajat „cu privire la numărul de angajați / reduceri de personal“, în cazul în care, de fapt, o astfel de reducere nu este efectuată. De exemplu, dacă nu aveți „REDUCE“ modificări de personal la data publicării ordinului de revocare a reducerii angajatului, instanța poate restaura la locul de muncă și aveți nevoie să-l plătească câteva zile de inactivitate impusă.