Ordinul pentru certificarea personalului
Ordinul pentru certificarea personalului este una dintre cele mai importante funcții vitale în cadrul companiei, a creat managerul companiei și le-a confirmat. Să ne gândim mai detaliat un exemplu de umplere ordinul de certificare a personalului
Cine a pregătit ordinul de certificare a personalului?
El a creat o lucrare de departament de personal sau de altă persoană care a fost dat drepturi. Odată ce procedura este finalizată crearea, aveți nevoie pentru a trece acest document la cazul în care acesta asigură un document cu detalii privind inițialele. Lucrătorii care vor fi evaluate, se nu mai târziu de 1 luna a informat înainte de începerea certificării. În timpul certificării fiecare muncitor are o foaie de certificare.
Următoarele oferă o listă de bază a ceea ce trebuie să specificați în ordinea:
- Crearea Comisiei de atestare.
- Se specifică scopul pentru care este deținut această certificare.
- Timpul și locul procedurii.
- Componența personalului care va fi implicat în această procedură.
- Stabilirea postului de comisie președinte și adjunct pentru certificare.
- Stabilirea unei persoane responsabile.
- certificare de tip.
Cine face parte din comisia de certificare?
- departamente de control, consultanți, resurse umane, specialiști la locul de muncă - care reprezintă angajatorul.
- Angajații specializați în protecția muncii sau alți specialiști.
- Angajații care reprezintă interesele lucrătorilor.
- Angajații care efectuează o certificare.
- Dacă este necesar - specialiști de experți.
Descărcați o comandă pentru certificarea personalului
Putem găsi și descărca exemplul de umplere.