Nu vreau să lucreze, nu doresc să caute un loc de muncă, nu doresc nimic

A trebuit să demisioneze din cauza echipelor
Poate că e timpul să reflecteze asupra acestei propoziții, și că o schimbare

Nu întotdeauna, nu întotdeauna. muncă de rutină într-o echipă bună există puține, dar recruta în mod constant acele organizații care pot supraviețui doar un șarpe. El weaved între ele într-o încurcătură, și alți oameni doar de nesuportat să fie acolo. Am făcut acest lucru după liceu. Sunt 3 ani schimbat 5 locuri de muncă. Peste tot cifra de afaceri a fost ireal. După ce a lucrat timp de 3-4 luni și a respins. Și acum am primit un loc de muncă în cazul în care echipa este mic, dar stabil. Totul a fost, nici o cursă liniștită, pașnică de șobolan. Și chiar dacă s / bord nu este foarte mare, dar oamenii sunt de lucru 7-9 ani și nu mătură nu va conduce. Clima oferă.

A trebuit să demisioneze din cauza echipelor
Poate că e timpul să reflecteze asupra acestei propoziții, și că o schimbare

Rosalia, înțelegi perfect. Ea nu le place munca de birou, în primul rând din cauza echipelor. Cât de multe dintre aceste lucrări am dorit întotdeauna să curgă în cele din urmă. Atunci când nu lucrează pentru aproape un an, nu am putut obține prea în cele din urmă a încetat să vrea să lucreze la toate. Abia m-am forțat să merg la locul de muncă următor. Dar acum totul sa schimbat, am propria mea afacere, iar acum mă simt bine. Sunt un principiu individualist, și să lucreze pe tine la mine mult mai confortabil decât în ​​turmă. Poti sa te uiti chiar și pentru munca în cazul în care există o echipă mare?

Sunt de acord cu cei care au scris despre grupurile pe care le sunt teribil. Am lucrat într-un mall foarte mare. Nu toți vânzătorii cunosc reciproc. Și petrece 11 ore pe zi. Aproape trăit acolo. Și există atmosfera ca în sat! Totul despre unul pe altul cu toții, zvonurile sunt răspândite instantaneu! Totul despre toată lumea vorbește. Tin!
M-am purtat acolo și a încercat să zâmbească în ceea ce nu se blocat cu toți prietenii. Dar șeful meu a plăcut să fie totul în conflict. Principiul său este că orice persoană care nu este cu mine, atunci împotriva mea. Prin urmare, vânzătorii săi (inclusiv eu) au fost toate pieziș în căutarea și nu-i plăcea.
Noi, vânzătorii au fost interzis să comunice cu unii dintre ceilalți vânzători, firme konkruriruyuschih. Ești ca un om cu relații normale, dar este forțat să facă mea ca pur si simplu nu-l observa pentru că ești atât de seful a spus.
Dacă spui „salut“ la un alt vânzător, care le permite să comunice, apoi 5 minute mai târziu autoritățile va apela și va face creierul, le-a donesut.

Da grupuri raznye.Osobenno sunt, atunci când vin într-o nouă companie, care a fost mult timp, la toate dezvoltate otnosheniya.I nu va lua, nu știu cum să se uite la nimeni. Și tu izbucni, deși și funcționează bine și nu bârfe și conversații încearcă podderzhat.Mozhet tot de așteptare pentru tine călcîi ei saruta.
Când am lucrat pentru aceeași companie pentru o lungă perioadă de timp a observat o tendință care pic angajații vechi de multe ori nu le place noii angajați, ca și cum ei înșiși nu byli.Oni Vino, asa ca a fost greu, dar în timp, ei au uitat. Ei nu înțeleg, am încercat întotdeauna să ajute noii angajați se adapteze.

oaspete
v-ar trebui să comerțului pe piața stabilit și au fost indignat de faptul că echipa este în sat
Nu înțeleg ce fel de indignare? Performanța slabă a Vânzătorului? Sau munca de birou doar în favoarea noastră? Acolo, de altfel, am câștigat bani foarte bun. Îmi amintesc această perioadă ca cea mai dulce în planul financiar.

În general, cred că la greu pentru a schimba profilul activităților lor. Anna, și în ce zonă ai putea face bani buni? sau indiferent de ce, atâta timp cât abilități de comunicare au fost pe partea de sus?

Rosalia, am câștiga mai mulți bani în comerț. Indiferent de ceea ce sunt de vânzare. Principalul lucru pe care permeabilitatea a fost. Am lucrat într-un mare centru comercial. Am primit aproximativ o sută de o lună +/-. A fost un procent din vânzări.
Vindem - o artă specială. Oamenii care nu au experimentat o meserie, este dificil să ne imaginăm cum avânta creierele cu condiția ca le-au cumpărat. Am ajuns acolo doar nu experiență. Două săptămâni stazherovki văzut prea multe alți vânzători vparivayut clienți și ea însăși să devină la fel.
Cel mai important lucru în această profesie - orientarea către client și lipsa de tam-tam. Atunci când într-adevăr doresc să vândă, și începe să tam-tam, cumpărătorul se simte și în halde. apoi mi-am dat seama cum se ar trebui să fie efectuate către cumpărător în prezența relaxat și a vrut să cumpere aici și acum.

De asemenea! Obligatoriu pe unele de lucru acolo junincă, care își închipuie principalul și va indica ce să facă. Urasc!

Ei bine, eu sunt așa, deci ce? Și ce să facă în cazul în care toate legile „animale“, iar dacă nu se va specifica pentru că va specifica (orice soplyachka) ce și cum delat.V pace și armonie cu tot, și tot nu va funcționa, mai ales dacă doriți să obțineți și ceva atinge în sine.

Ei bine, ceea ce spun eu ca răspuns la contabili cu experiență? „Hai pe tine x“, și apoi vin la el cu un zâmbet dulce a cerut să explice cum să facă un raport?
Ca urmare a fi nevoie să îndure umilințe. Cel puțin până când tastați experiența.
Prea curând încep să caut de lucru. De asemenea, nu vreau, în ton la rău, la frustrare, atunci nu a fost.

Nu este nevoie pentru a trimite, dar, de asemenea, să îndure umilința - de asemenea, nu este necesar. Doar spune - cu calm și încredere: „Să nu îndrăznești să vorbești cu mine într-un ton și cu aceste cuvinte.“ Acesta nu va funcționa - un raport superiorilor săi.

Da, grupuri sunt diferite, desigur. Dar observă un model: a studiat cu mine câteva fete - pozitiv, sociabil, energic, sunt cel mai plăcut. De exemplu, cursurile de pregătire cu mine merg fată, foarte sociabil, spune ce clasa lor excelente și prietenos ca au venit de pe la priza. Apoi, ea a studiat la o altă facultate - de asemenea, chat, distractie, petreceri. Recent, a venit peste pagina VKontakte ei: acum imaginile de la locul de muncă, corporative, din nou, noi prieteni, scrie în spiritul „personalul nostru prietenos în Yakitori“ etc. Și celelalte fete, despre care am scris ceva similar. Drugana locuri de muncă familiare, cu un caracter foarte complex, iar apoi schimba, un loc de muncă a fost Serpentarium, al doilea - terariu, al treilea - mai mult decât ceva în aceeași ordine de idei)

Cum pot face ponimayu.U-mi povestea prea trist, colegul meu raboty.Vy care nu au tolerat toate etogo.A a lucrat o lungă perioadă de timp, pe de o rabote.Kolektiv fost nefericit a constat din 2 chelovek.No acestui om suficient pentru mine pentru 10.Ona am ieșit ezhednevno.Ya de mult îndurat, a făcut clemența vozrast.Ona ei mai în vârstă decât am fost în răbdarea mea a venit polovinu.Potom konets.Ya inițial vezhlevo a început să dea otpor.No așa cum sa dovedit ea nu punctul ponimaet.Kogda atinge punctul de fierbere. am devenit nepoliticos să răspundă, iar acest izdovki.No YLÖ nedostatochno.V într-o bună zi am scuipat și ushla.Sil nebylo mi se mai uite la acest lucru, îmi imaginez rozhu.Bez viata predstavlyayu.Ya foarte mult iubesc rabotu.Reshila mea începe propria afacere, așa cum soțul ei interzice să lucreze la doma.A provocări mene obosit deja Închirieri spații ezdit.V net.Vot deja ca șase luni fără nici un rezultat ne ischu.U un sat mic, chiria spațiilor net.Tolko kupit.Na mi-a cumpăra bani net.Tak disperare, mâinile nu otpustilis.Nichego la hochetsya.Doshlo din minciuna prost nu vreau să merg divane.Dazhe pe stradă.

experiență, în general, nu este important, la acest nivel, oricum nimeni, este important să dorească să interes, responsabilitate, arată bine.
Metrou Moskovskie Worth, în general, dacă vă întrebați care scrie, este poziția nu a fost încă publicată, echipa până la doar 2 persoane.
[email protected]

Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“

Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]