Noi reguli pentru angajarea de drivere, știri, pro-personal
Admiterea la activitatea conducătorilor auto efectuate în mai multe etape.
Pasul 1: Verificați conformitatea.
În primul rând angajatorul trebuie să verifice dacă nivelul de educație profesională a conducătorului auto. Confirmați angajatul poate documenta cu privire la educație sau formare profesională.
Pasul 2. Pentru a confirma experiența de muncă.
În plus, este necesar să se clarifice vechimea conducătorului auto, care este înregistrată în registrul de lucru sau alt document, în conformitate cu RF LC. Numai după confirmarea conformității cu toate cerințele, puteți interviu angajat.
Pasul 3 Sobesedovat drivere.
Interviul este realizat pe cale orală. De asemenea, angajatorul are dreptul de a adăuga la proba orală. Este important de remarcat faptul că rezultatele interviului ar trebui să fie făcute pentru foi de interviu și stocate timp de cel puțin 5 ani.
Pasul 4: Formarea conducătorilor auto.
Angajatorul este obligat să trimită conducătorului auto în perioada de probă. în cazul în care:
- Primul candidat recrutat de către conducătorul auto,
- Candidatul are o pauză în activitatea conducătorului auto mai mult de un an,
- Candidat transferat de la un tip de vehicul la altul.
Aceasta include un stagiu? Stagiul constă în instruire și practică. Numărul de ore de plasament seturi angajator.
Este necesar să existe o înregistrare de stagii de fiecare conducător auto. După ce conducătorul auto a fost în perioada de probă, este necesar pentru a confirma rezultatele listei stagiu.
angajator Lista stagiu păstrează cel puțin 5 ani.
Citește această lună