Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru 2018

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
Bani sub raportul nu dă în mod necesar de numerar

Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
A schimbat forma facturii

Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
Cât timp ar trebui să vă păstrați „primar“

documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
În toamna motive de excludere din registru va fi mai

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
pauze de impozit pe proprietatea persoanelor fizice: Ce trebuie să știți

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011
Ce plățile sunt luate în considerare la calcularea avansului salariului

Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.

MA Svetlov, economist

Multe companii cumpara muncitori pentru ceai, cafea și apă de băut. Și suma substanțială a acestor costuri, cu atât mai mult vreau să-l ia în considerare în scopuri fiscale. Dar atunci trebuie să dovedească faptul că este cheltuieli rezonabile n s. 1, art. 252 din Codul fiscal. Și dacă doriți să perceapă TVA la prețul de ceai, cafea, apă potabilă, achiziționate pentru angajați și dacă acestea au venit ia naștere, contribuțiile impozitul pe venitul personal și de asigurări impozabile?

Noi luăm în considerare costul de cafea, ceai și apă în costurile de profit

Unele organizații iau în considerare costul de ceai, cafea și apă în baza profitului ca și cheltuieli pentru a asigura condiții normale de muncă și de artă. 22 TKRumyniya; polițist. 7 n. 1 lingura. 264 din Codul fiscal. Ceea ce se înțelege în condiții normale de lucru, este posibil să se specifice într-o convenție colectivă sau un act al e Art locale. 41 TKRumyniya.

Desigur, este puțin probabil ca SEC va emite un certificat. Dar este posibil să se ia în considerare costul de achiziționare de apă în prezența a rezultatelor unei examinări independente de apă, am învățat în Ministerul de Finanțe.

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011

Bahvalova Aleksandra Sergeevna

Șef Expert al Departamentului de Taxe și Tariful Vamal Ministerul Politica de Finanțe din România

„Bazat pe polițist. 7 n. 1 lingura. NKRumyniyav 264 Alte cheltuieli includ cheltuieli pentru a asigura condiții normale de lucru și măsurile de siguranță prevăzute de legislația Federației Ruse.

În cazul în care organizația dispune de un raport al unui expert independent care are dreptul de a efectua, în special ", examinarea apei potabile, confirmând indezirabilitatea de a folosi apa de la robinet pentru băut, apoi pentru achiziționarea de costuri de apă potabilă pentru angajații pot reduce baza de impozitare pentru impozitul pe venit.

Dar autoritățile fiscale nu pot conveni cu avizul organului financiar.

Deci, în cazul în care situația de apă este mai mult sau mai puțin ușor de înțeles, având în vedere costurile de ceai și cafea mai dificil. Astfel de costuri sunt puțin probabil să se ia în considerare ca o cheltuială pentru a asigura condiții normale de lucru. Prin urmare, multe organizații încearcă să le ia în considerare:

Cu toate acestea, într-un caz, instanța a admis reducționiști, care au luat în considerare costul de achiziționare a apei potabile Decretul № F09-7032 s / 08-C3.

Fie că se percepe TVA pe ceai lucrător beat, cafea și apă

Noi oferim angajaților cu apă, ceai și cafea, care, cu taxe, revista „registrul», № 15 pentru anul 2011

În multe firme, angajații înșiși sunt aruncate pentru ceai, cafea și pechenyushki. Conducerea lor nu a vrut să-l cumpere oficial: prea multă hârtie este necesar să se înregistreze pentru a putea apoi de către auditori nu au fost cârcotaș

Instanțele de asemenea, subliniază faptul că transferul de apă angajaților, ceai și cafea obiect de impozitare nu se produce, astfel încât nava spatiala la alin. 1, art. 146 NKRumyniya; Număr Rezoluția A68-AP-635 / 11-04:

  • angajat folosește doar apa, ceai sau cafea, care au fost special achiziționate pentru acest angajator. Aceasta este, proprietatea acestor băuturi la lucrătorul nu apare, nu se poate efectua domo lor mii n. 1, art. 39. p. 1 lingura. 146 NKRumyniya;
  • angajator în propriile interese pentru a crea condiții normale de lucru și așteaptă cu nerăbdare să efectul pozitiv al acestui - și anume, o creștere a productivității muncii.

Dacă decideți să nu se certe cu taxa, va trebui să perceapă TVA pentru costul de ceai, cafea și apă. În acest caz, TVA-ul de intrare pentru toate condițiile de deducere, cât și în prezența facturii va fi capabil să ia o deducere la polițist. 1 pct. 2 linguri. 171. p. 1 lingura. 172 din Codul fiscal. Ca urmare, povara fiscală asupra „ceai și cafea“ TVA-ul va fi zero.

Va angajații venitul impozabil

avertizăm cap

Să ia în considerare drept cheltuieli pentru scopuri fiscale numai pentru apa potabilă va costa nici o problema, dar nu pentru ceai și cafea.

Și instanțele de judecată au declarat anterior că, dacă nu vă puteți plăti personificarea fiecărui angajat de a acumula „impozitele pe salarii“ nu trebuie să Decretul № F09-5950 / 09-C2; Numărul KA-A40 / 8528-09.

Prin urmare, nu se poate calcula costul primelor de asigurare furnizate de apă, ceai sau cafea, iar angajații nu dețin cu impozitul pe venitul personal al angajaților. Și chiar dacă auditorii au întrebări cu privire la taxele „personale“, instanțele de judecată vă va sprijini.

În cazul în care costul de achiziție de apă, ceai, cafea pentru angajații pe care ia în considerare în costurile „profitabile“, probabilitatea de dispute cu autoritățile fiscale este mare. Și nu numai în ceea ce privește legitimitatea contului cheltuielilor la calcularea impozitului pe venit, dar, de asemenea, în ceea ce privește TVA-ul și „impozitele pe salarii.“ Dar dacă te duci la tribunal, atunci toate taxele suplimentare pe care le va fi capabil de a lupta off.

Alte articole din revista „Top Books“ la „Personal / salariu“: