Metode de diagnosticare ger agresivitate

Un test pentru a determina Assingera

dacă persoana este suficient de corectă în relațiile cu colegii (colegii), și dacă este ușor să comunice cu el.

Pentru mai multe răspunsuri obiective pot fi realizate vzaimootsenku atunci când colegii pentru a răspunde la întrebări reciproc. Acest lucru va ajuta să înțeleagă modul în care adevărata lor stima de sine.

Subliniază răspunsul:

Ai tendinta sa caute modalitati de a reconcilia după un conflict de taxe?

Cum se comportă într-o situație de urgență?

1. Pe plan intern la foc mic.
2. Păstrați-vă calmul.
3. Ai pierdut calmul.

Cum crezi colegii?

1. Arogant și invidios.
2. Prietenos.
3. Calm și unenvious.

Cum reacționați, dacă vă oferă o poziție de-răspuns guvernamental?

1. Ia-l cu unele rețineri.
2. Sunteți de acord fără ezitare.
3. Lepădați pentru propria lor pace sufletească.

Cum vei comporta dacă cineva de la colegi fără permisiunea de a lua hârtie de masă?

1. l trădeze „pe primul număr.“
2. Forțată să se întoarcă.
3. Întreabă-l dacă are nevoie de nimic altceva.

Care sunt cuvintele pe care le vei întâlni un soț (soție), în cazul în care (e) sa întors de la locul de muncă mai târziu decât de obicei?

1. „De ce a durat atât de mult?“
2. „Unde te agățat în jurul valorii de noaptea târziu?“
3. „Am început deja (a) să vă faceți griji.“

Cum te comporti la volanul unei mașini?

1. Încercarea de a depăși masina, care „a aratat tine coada“?
2. Nu-mi pasă cât de multe mașini le-ați făcut.
3. Rush atât de repede încât nimeni nu te-a prins.

Cum crezi că viziunea asupra vieții?

1. Echilibrat.
2. Lightheaded.
3. Extrem de greu.

Ce faci, dacă nu toți o fac?

1. Încercarea de a pune vina pe de altă parte.
2. Smerește.
3. Continua pentru a deveni mai precaut.

Cum reacționați la Lampoon cazuri de promiscuitate în rândul tinerilor de azi?

1. „Este timpul să-i oprească de la o astfel de divertisment.“
2. „Avem nevoie pentru a le oferi posibilitatea de a se relaxa într-un cadru organizat și cultural.“
3. „Și ce ne olar cu ei?“

Ce te simți dacă locul pe care doriți să ia, a ajuns la o alta?

1. „De ce am cheltuit doar nervi?“
2. „Evident, fața lui șefu mai plăcut.“
3. „Poate voi reuși a doua oară?“

Cum vedeți un film de groază?

1. Ti-e frica.
2. Ra.
3. Ai adevărată plăcere.

În cazul în care, din cauza unui blocaj de trafic, ai întârziat la o întâlnire importantă.

1. Va fi nervos în timpul ședinței.
2. Încercați să apelați indulgenta Partnach-șanț.
3. Distressed.

Cum tratezi succesul sportiv?

1. Asigurați-vă că pentru a încerca să câștige.
2. Apreciați plăcerea de a simți tânăr din nou.
3. Foarte supărat, dacă nu este norocos.

Ce faci dacă sunteți prost servite în restaurant?

1. Indurati, evitând scandal.
2. Invoca maitre d „și l-au mustrat.
3. Trimite plângeri directorului restaurantului.

Cum te conduc te dacă copilul rănit în școală?

1. Vorbește cu profesorul.
2. Părinții scandalul „delicvență juvenilă.“
3. Recomandă copilul pentru a lupta înapoi.

Ce, în conformitate cu tine, om?

Ce raspunzi subordonatului cu care se confruntă în ușă instituții, în cazul în care a început să-mi cer scuze pentru tine?

1. „Îmi pare rău, e vina mea.“
2. „Nimic, nimic.“
3. „O privire mai atentă nu poate fi?!“

Cum reacționați la un articol în ziar despre cazuri de intimidare în rândul tinerilor?

1. „Când, în sfârșit, vor fi luate măsuri specifice?!“
2. „Trebuie să introducem pedeapsa corporală“
3. „Nu poți da vina tot pe tineri, și dau vina pe profesori!“.

Imaginați-vă că trebuie să se nască din nou, dar animalele. Ce animal ai prefera?

1. Tiger sau leopard.
2. pisica domestica.
3. Ursul.

Procesarea conform procedurii A. Date Assingera

Rezumați numerele care corespund alegerea răspunsurilor.

• 35 puncte sau mai puțin. Tu prea sunt pașnice, din cauza lipsei de încredere în propriile abilități și oportunități. Aceasta, desigur, nu înseamnă că tu ca un fir de iarbă sub jugul oricărui vânt ... Și totuși, crește determinarea ta nu poate răni!
• 36-44 puncte. Sunteți moderat agresive, dar du-te destul de succes prin viață, pentru că aveți suficient ambiție sănătoasă și încrederea în sine.
• 45 sau mai multe puncte. Sunteți prea agresiv și, astfel, de multe ori se întâmplă dezechilibrată și prea rigide în raport cu alte persoane. Speri să ajungi la administrativ „de sus“, bazându-se pe propriile metode, și de a reuși prin sacrificarea intereselor interne înconjurător. Prin urmare, nu sunt ostilitate surprins de colegi, și ori de câte ori este posibil pe care încercați să-i pedepsească pentru asta.

În cazul în șapte sau mai multe probleme pe care le înscrie trei puncte și mai puțin de șapte probleme - la un moment dat, atunci exploziile tale de agresivitate sunt mai distructive decat constructive. Ai tendinta de a fi prost considerate acțiuni și dezbateri aprinse. Tu trata oamenii discreditați și comportamentul lor provoca conflicte, care ar putea cu ușurință fi putut fi evitate.

În cazul în șapte sau mai multe întrebări primite de un punct mai puțin de șapte întrebări - trei puncte, atunci prea sunt închise. Acest lucru nu înseamnă că nu sunteți agresivitatea inerentă a focarului, dar sunt oprima prea atent.

• 
  Metode - testul corectura
• 
  Metode de busole
• 
  line încurcat - Metodologie
• 
  Metodologie - Memorie vizuală
• 
  caracter Metoda reliefare-2
• 
  proverbe Metodologie înțelegerea
• 
  Tehnica care este o emoție?
• 
  Metodologie - memorie auditivă
• 
  Studiul imaginației creatoare
• 
  Studiul de caracteristici individuale ale imaginației
• 
  G. Chestionarul de Personalitate Eysenck (Forma B)
• 
  tehnica alfanumerică
• 
  Chestionarul de screening pentru a determina nivelul de abuz de alcool personalitate
• 
  Inventarul de Personalitate Ayzenka G. (Forma A)