Metoda de calcul

Metoda de calcul al costului bugetului de servicii educaționale și de predare salariile personalului, punerea în aplicare a procesului de învățare.

1. Determinarea costului bugetului serviciilor educaționale la școală.

1.1. Pentru a determina valoarea unei plăți de muncă profesională de educație garantată a introdus o unitate „cost de 1 oră, discipolul“ comun ca bază de calcul a bugetului serviciilor educaționale.

Costul de 1 oră, discipolul - costul bugetului de servicii educaționale, inclusiv 1 oră de studiu curent cu 1 Elev Calculat în conformitate cu programa școlară.

Costul de 1 oră elev calculat prin metoda definită în revendicări, în sfera de salarizare componente de mai sus.

Aceasta stabilește proporționalitate garantată remunerarea cadrelor didactice din domeniul de aplicare al sarcinii sale de predare, și anume, în cazul reducerii numărului de ore de predare în întreaga costurile educaționale de instalare 1 cursant-oră crește.

Astfel, condițiile pentru o clasă de mărime optimă a instituției de învățământ și pentru a preveni programele de prelungire nejustificate.

1.2. Costul de ore de învățământ de lucrător didactic care efectuează procesul de învățare este definit prin următoarea formulă:

OChuch - costul orelor educaționale ale cadrelor didactice care desfășoară procesul de învățământ;

Foto - o parte comună a plății salariilor cadrelor didactice implicate în procesul educațional;

245 - numărul maxim de zile de formare într-un an școlar;

B - numărul total de ore de predare în anul universitar a curriculum-ului instituțiilor de învățământ, inclusiv ocuparea forței de muncă și auditoriu neauditornuyu cadrelor didactice pe bază de îngrijire de zi de grup;

365 - numărul de zile dintr-un an calendaristic (constantă).

1.3. Timpul de lucru normală a cadrelor didactice, școala aplicat la calcularea salariilor și, în consecință, în prețul bugetului de servicii educaționale (ruble. Elev / oră) include clasă și neauditornaya ocuparea forței de muncă.

Curs și neauditornaya angajarea de personal didactic include următoarele de muncă tipuri, în conformitate cu atribuțiile oficiale: efectuarea de lecții și pregătirea pentru ei, verificarea notebook-uri, consiliere și îndrumare cu elevii, de învățare a copiilor cu handicap la domiciliu, formând în baza mijloacelor vizuale și de birou de predare materiale, laborator de operare software de cabinet și de siguranță în ea, pentru a pregăti studenții pentru olimpiade, conferințe, parade, îndeplinesc funcțiile profesorului de clasă privind organizarea și coordonarea activității de învățământ cu elevii, lucru metodic, și alte forme de lucru cu elevii și (sau) părinții lor (reprezentanți legali).

2. Calcularea salariilor profesorilor implicați în procesul de învățare

2.1. Salariul cadrelor didactice care desfășoară procesul de învățământ, se calculează folosind formula:

= Det (x OChuch UCH) x R + FD, unde:

Def - salariul personalului didactic;

OChuch - costul orelor educaționale ale cadrelor didactice care desfășoară procesul de învățământ;

UCH - predarea de încărcare a personalului didactic implicat direct în procesul educațional, într-o lună în clasă;

NF - clasa de mărime reală (determinată la începutul anului școlar și la începutul celei de a doua jumătate);

NDS - dimensiunea medie de clasă în instituțiile de învățământ (așa cum este determinat la începutul anului școlar și la începutul celei de a doua jumătate);

Prin - up factor pentru nivelul profesional al cadrelor didactice

FD - suprataxe fixe stabilite regulamentele școlare locale

Factorul nF / Hp = 1 la calcularea salariului cadrelor didactice în următoarele cazuri

prin clase de divizare

- Engleză în timpul II - clasele XI-X,

- tehnologie V - VIII, clasele

5.2.2. Dimensiunea medie de clasă este definită ca raportul dintre numărul total de elevi în școală la numărul de clase (definite la începutul anului școlar și la începutul celei de a doua jumătate a anului).

2.3. Salariile profesorilor implicați în procesul educațional, este format din salariile personalului de predare și stimulente pentru indicatorii calitativi, luând în considerare factorul regional.

2.4. Personalul didactic Salarizare desfășurarea procesului educațional, utilizând următoarea formulă:

ZPpr = (definiție + CB) x margine, în care:

ZPpr - salariile personalului didactic, desfășurarea procesului de învățământ;

Def - salariul personalului didactic;

SV - plăți de stimulare pentru indicatorii de calitate;

Edge - coeficient regional.

În cazul în care profesorul are mai multe articole în diferite clase, salariul său se calculează pentru fiecare subiect și nivel separat.