medicii din categoria de calificare

Scopuri și obiective

Se presupune că sistemul de certificare / recertificare stimulează creșterea dezvoltării profesionale, sporește responsabilitatea personală în exercitarea funcțiilor lor.

În timpul certificării calificările profesionale și competența, ținând seama de caracteristicile de eligibilitate, precum și medicului capacitatea de a-și îndeplini sarcinile în conformitate cu poziția.

Comenzile existente

Cel puțin 5 ani de experiență de specialitate atestat

Cel puțin 3 ani de experiență de lucru în specialitate atestat pentru specialiștii cu studii profesional superior și secundar

participarea obligatorie la comisie: evaluarea raportului, testare și interviu

Nivelul cap facilitatea de sănătate a subordonării regionale, teritoriale sau republicane

Cel puțin 10 ani de experiență de lucru în specialitate atestat pentru specialiștii cu ani mai mare și cel puțin 7 pentru specialiștii cu studii medii de specialitate

participarea obligatorie la comisie: evaluarea raportului, testare și interviu

depunerea unei cereri

Comisia de examinare și procedura de examinare

  1. O săptămână de pregătire la cursuri de perfecționare (îmbunătățire tematică) = 1 punct.
  2. opritoarele de lucru de o săptămână la alte clinici si spitale (de exemplu, cu privire la formarea de locuri de muncă) = 0,5 puncte.
  3. Participarea la diverse conferințe și reuniuni ale societăților științifice = 0,25 puncte.
  4. Prezentări la conferințe științifice, reuniuni ale companiilor (înregistrate în procesul-verbal și rapoartele) = 2 puncte.
  5. Publicarea de articole științifice = 3 puncte.

Experții nu au putut rezista la testul de certificare, sunt eligibile pentru reexaminare în termenele, ci doar un an de la prima încercare.

Certificarea Aprobări

Prin certificare nu este permis medicilor care nu au trecut de formare atestată printr-un grad în școlile publice în ultimii cinci ani.

măsuri extreme

Legendele de zile apuse

În ultimul secol în țara noastră, există două tipuri de certificare (ordinul Ministerului Sănătății al URSS № 1280 din 17.12.1981)

  • În primul rând, care ar trebui să fie trimis la certificarea însuși definit medicul șef. El însuși și să furnizeze documentele necesare Comisiei. Cel mai important document a fost caracteristic. care reflectă calitatea și cantitatea de muncă medicale, nivelul de pregătire teoretică și practică, calificare, respectarea disciplinei muncii, calitatea morală, participarea în competiție socialistă, mișcarea pentru o atitudine comunistă față de muncă și viața publică.
  • În al doilea rând, certificarea a fost efectuată numai pe baza documentelor depuse (fără prezența unui medic), ținând seama de caracterul moral și participarea la viața socială colectivă.

Atestare Comisia ar putea accepta cele trei soluții, pe baza documentelor depuse:

  1. Doctorul întâlnește postul
  2. Aceasta corespunde unui post cu punerea în aplicare obligatorie a recomandărilor Comisiei la certificarea unui an
  3. nu corespunde cu postul său

În acest din urmă caz, medicul trebuie să fie invitat la reuniunea Comisiei, iar medicul șef a trebuit să decidă, în termen de două luni de la încheierea Comisiei, de a transfera un ratat, cu acordul lui, la un alt loc de muncă. La imposibilitatea unui astfel de transfer (nici un medic de consimțământ sau posturi vacante) medicul respins.