Manualul de contabilitate de locuri de muncă

APROBAT
__________________________
(Nume)

directorul __________________________
(Nume companie)

Manualul de contabilitate de locuri de muncă

I. Dispoziții generale

II. Funcție de locuri de muncă

III. drepturile

Contabil are dreptul la:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale.
2. face sugestii de îmbunătățire a activității legate de această taxe de instrucțiuni.
3. În cadrul competenței sale, să informeze superiorul direct cu privire la orice identificate în cursul deficiențelor de afaceri și de a face propuneri de eliminare a acestora.
4. Pentru a solicita în persoană sau în numele contabilului-șef de manageri și profesioniști informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
5. Implicarea specialiștilor din toate (individuale) unități structurale la sarcinile care îi sunt încredințate (dacă sunt furnizate de dispozițiile subdiviziunilor - dacă nu, cu permisiunea capului).
6. să solicite managementul companiei pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.

IV. responsabilitate

Contabil este responsabil pentru:
1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
3. Pentru pagube materiale - în limitele muncii existente și legile civile din România

Cu instrucțiunea familiară: ___________________ _________________
(Semnătura) (Nume)

"___" __________ ____ g