Manager de Comunicare Internă „nu este doar un loc de muncă, uneori este mai mult ca magie“
Intern Communications Manager: „Aceasta nu este doar un loc de muncă, uneori este mai mult ca magie“
09:00 Prima încercare de timide ceas cu alarmă să mă trezesc!
9:00 A doua încercare câteva încrezător, dar lipsa de soare prin fereastră și să-l fără succes.
09:30 Bine! A treia încercare finală! Este timpul o noua zi!
9:30 - 09:40 Verificați, a mers acolo în distribuția de seară recoltate de-a lungul Headhunter de birou, care acum in primavara anului trecut a venit și biroul de rasă Gremlins! Felicitare pentru ziua de nastere e-mailuri. Ei bine, atunci când nu se poate grăbi în birou și începe să lucreze de la domiciliu!
09:40 - 10:15 încărcare Dos mic dejun - trei lucruri magice, fără de care este imposibil de a începe ziua!
10:45 Office. Poate cel mai important moment al zilei! Cu un interes scruta fețele colegilor, există un zâmbet pe primăvară lor? Iti place surpriza, ceea ce a făcut ieri (duminică!) Până la unsprezece noaptea? Ca, fericit toate du-te!
10:50 Da! Și aici este primul „vă mulțumesc!“ Și în spatele lui o dată a doua și a treia, iar în e-mail câteva! Este în astfel de momente îți dai seama că este nevoie de munca ta! Din aceasta este incredibil de cald și fericit! Noua imagine corporativă a bucătăriei în special pentru sosirea primăverii a venit să iubească! A existat un incredibil de confortabil, și, probabil, acum la adunări de ceai într-o astfel de atmosferă minunată mai puțini vor dori să se plângă sau de bârfă, ci dimpotrivă - vreau să împărtășesc cu colegii, cu ceva bun și pozitiv! Atmosfera la birou - ceva evaziv, ceva care este simțit doar pe vârful degetelor. Este important să-l creeze ușor, dar în mod evident! Cel mai simplu la prima vedere, lucrurile sunt gândite la cel mai mic detaliu, iar ei investesc o mulțime de efort, timp și, desigur, propria energie. Aceasta nu este doar un loc de muncă, uneori este mai mult ca pe o magie magie planificat cu atenție și verificat :)
11:50 - 12:20 Formarea finală a contractelor, colectarea semnăturilor lipsă și, în cele din urmă, încercarea de a semna contractul privind certificatele de cadou poate fi considerată completă! Acum, angajații pot da certificate cadou pentru diferite vacanțe și nu le scade din impozitul pe venitul din salarii! Dar cât de mult de lucru, aprobările și timpul este în valoare de ea!
12: 20-13: 00 În această săptămână, avem mai mulți angajați noi din Moscova și regiuni. Trebuie să creați fiecare pagină pe site-ul său corporativ, face toate informațiile necesare pentru a pune fotografii (panoul de administrare teribil, tot timpul ceva îngheață!) Și atunci ai nevoie pentru a trimite toate scrisoarea de bun venit cu informațiile necesare în primele zile. În cazul în care să se uite, cine să sun, și trebuie doar să doresc copiilor un bun început!
13: 00-14: 00, timp de o oră „a fost pe cale de a merge la cină, dar va dura, în plus cere, apoi amintesc!“
14: 00-14: 30 Prânz cu șeful. Am luat poze cu modele, să adopte în cele din urmă opțiunea corespunzătoare și sunt de acord asupra unui buget. La scurt timp după aniversarea companiei, asa ca vom folosi fiecare minut pentru a discuta despre următoarea surpriză pentru angajații noștri!
16: 10-17: 00 Punerea structura actualizată pe site-ul intern ... Ei bine, nu este așa. Totul a fost încercat - nu funcționează. intepatura sa dus la administratorul de sistem. Ei au cel mai bun - și regret, și de a ajuta, și dulciuri hranei pentru animale!
17:00 - 18:00 discutat cu imaginile artiști! S-ar putea, desigur, rapid și să o facă, dar o astfel de companie placuta :)
18: 00-18: 30, vineri, a aprobat bugetul, dar a venit astăzi cu un cip cozilor - cum să distreze de vânzări! Nu pot să aștept să pună în aplicare, să dau seama cum de a remodela bugetul :)
18:30 - 19:10 am dat seama că am pierdut cinci o`klok cu programatori preferate ... a mers să facă și să cadă de acord asupra închiderea sezonului konochno-katatelnogo si colegii!