lumina de investigare a accidentelor industriale

În articolul nostru veți găsi instrucțiuni pas cu pas pentru a investiga accidentele pulmonare la locul de muncă, ceea ce va ajuta în mod constant și să se ocupe cu exactitate problema

Important Medicii de urgență și furnizorii de servicii medicale care oferă primul ajutor angajatului vătămate nu are dreptul de a stabili gravitatea leziunilor. Mai ales având în vedere faptul unui aviz scris.

De exemplu: Pentru a obține de la cabinetul flowerpot, secretar ridicat în picioare pe un scaun. Dar nu am putut rezista și a căzut, cu capul Ujar și mână. Cu durere în mână și amețeli ei cu ambulanta dus la camera de spital de urgenta. Medicul a găsit o fractură în angajatul afectat două degete de la mâna stângă și o contuzie ușoară.

Ce acțiuni ar trebui să fie luate într-un astfel de caz angajatorul?

Organizarea de prim ajutor și de a salva mediul înconjurător.

Emiterea unui ordin de a stabili o comisie pentru a investiga accidentul (a se vedea. Documentele anexate la sfârșitul articolului).

Creați o comisie pentru a investiga lumina accidentului.

Pentru a investiga cazul rare, angajatorul este obligat ziua accidentului, pentru a forma o comisie de cel puțin trei persoane (Art. 229 din LC RF)

Citiți, de asemenea, în sistemul de protecție a muncii:

Comisionul de accident anchetă pulmonare includ:

reprezentanți ai angajatorului;
un expert cu privire la protecția muncii sau sunt responsabile de organizarea protecției muncii;
reprezentant al sindicatului.

O comisie condusă de către angajator sau reprezentantul acestuia.

Important! Comisia să investigheze victima accidentului nu include. Dar el are dreptul de a participa la investigarea accidentului și pentru a lua cunoștință de toate materialele colectate.

Obține avizul comisiei de anchetă accident pulmonar

Principala sarcină a Comisiei de a investiga accidentul - pentru a stabili toate circumstanțele accidentului și accidentului pentru a se califica drept un accident de muncă sau un accident care nu este asociat cu producția (articolul 229.2 din TC RF ..).

Angajatorul sau președintele comisiei va trimite o cerere scrisă într-o instituție medicală, unde a fost tratat lucrătorului rănit. Și la cerere, informații privind gravitatea prejudiciului (ușor sau greu), starea lui de sănătate. Și dacă angajatul a fost în momentul accidentului într-o stare de ebrietate alcoolică sau narcotice.

sunt necesare Concluzie cu privire la gravitatea prejudiciului care urmează să fie emise în termen de trei zile de la data primirii cererii. În cele din urmă decora în rezumatul de descărcare, indiferent de natura tratamentului.

interoga martorii incidentului și victima;
identifica autorii care au comis încălcări ale cerințelor de siguranță la locul de muncă;
obține informațiile necesare din partea angajatorului.

Pentru o anchetă completă și obiectivă, membrii Comisiei de către angajatorul poate efectua cercetări de laborator și de a atrage experți.

O listă specifică de materiale de investigație determină președintele comisiei, aceasta depinde de natura și circumstanțele accidentului.

De obicei, lista include:

Formularul № 7 - inspecție locul accidentului de protocol;

Numărul de formular 6 - raportul studiu al victimelor accidentelor sau a martorilor oculari;

Formularul № 2 (forma H-1); - actul de accident industrial.

este necesară formă Act H-1 pentru a face trei copii:

un exemplar se păstrează în organizație;
al doilea, trebuie predat victimei;
al treilea act al anchetei inițiale, împreună cu materialele membrilor comisiei ar trebui să fie trimise la sucursala din filiala regională a FSS din România la locul de înregistrare a asiguratului.

Citiți mai departe în subiect jurnal electronic

În cazul în care locul de muncă, în cazul în care a existat un accident, o evaluare specială a condițiilor de muncă nu a fost efectuată la punctul 7.1 trebuie să acționeze pentru a face un record - „Nu a fost efectuat.“ Un punct 7.2 (informații privind organizarea, desfășurarea evaluare specială) nu trebuie să se umple.

Important: Nu uitați să se înregistreze accidentul în registrul de accidente la locul de muncă.

Condiții de investigare a accidentelor industriale ușoare

Comisia efectuează o anchetă accident, care a avut ca rezultat victima a primit daune minore pentru sănătate. în termen de trei zile (art. 229.1 al LC RF).

Important: Dacă ați avut un accident la fabrica de sâmbătă dimineața sau o altă zi liberă, angajatorul sau persoana autorizată să vină imediat la companie pentru a afla toate detaliile incidentului unui accident.

Organizațiile care trebuie să fie notificate cu privire la un accident de lumină, timp și forma anunțului:

Tipul de accident

- un original de N-1;

- copii ale materialelor de investigare.

Angajatorul trebuie să notifice Inspectoratul Teritorial de Munca de Stat, numai în cazul în care pe teritoriul său a avut loc un accident de grup, accident grav sau un accident soldat cu deces (art. 228.1 din Codul muncii). DAR! Angajatorul are dreptul de a face apel la GIT, ca urmare a accidentului angajat a primit leziuni minore să se consulte cu inspectorii cu privire la aspectele controversate (Art. 356 din LC RF).

Procedura de investigare a accidentelor la locul de muncă și documentele necesare pentru a fi furnizate de rezultatele anchetei, sunt reglementate de următoarele regulamente:

Va oferim un pas convenabil cu instrucțiuni pas cu pas pentru a investiga accidentelor industriale ușoare.

Pasul 2. Adoptarea unor măsuri urgente pentru a preveni dezvoltarea unei situații de urgență sau a altor situații de urgență, precum și impactul factorilor traumatice în celelalte.

Salvați înainte de a comisiei pentru a investiga accidentul, situația la locul de muncă și starea echipamentului așa cum au fost, la momentul incidentului (în cazul în care nu amenință viața și sănătatea angajaților, iar altele nu vor duce la un accident).

Pasul 3. Pregătirea și trimite o solicitare scrisă la instituția medicală de natura și întinderea prejudiciului cauzat sănătății victimei, precum și găsirea victimei în stare de ebrietate alcoolică sau narcotice.

Etapa 4 a emis un ordin de a stabili o comisie pentru a investiga accidentul. Comisia ar trebui să includă:

Investigarea împrejurărilor și cauzelor accidentelor de muncă Comisia efectuează în termen de 3 zile

Pasul 5. Ia notele explicative ale victimei și martorii accidentului.

Pasul 6. Instalați circumstanțele și cauzele accidentului. Rezultatele investigației făcute în formă de următoarele documente:

Pasul 7. Pentru a se califica un accident:

ca un accident la locul de muncă;
un accident care nu este asociat cu producția.

În cazul în care accidentul este calificat ca fiind asociat cu producția, Comisia identifică cauzele accidentului și persoanele care au încălcat cerințele de protecție a muncii.

Se determină gradul de vinovăție a victimei ca procent (dacă este neglijență gravă).

Pasul 8. Verificați și semn Act formă accident industrial H-1. Certificatul este realizat în triplu exemplar:

o copie a certificatului (original) rămâne în organizație;
un al doilea exemplar (original) atribuit afectate;
al treilea exemplar (original) cu materialele de investigare (copii) se trimit la biroul ramură a FSS filială regională a România la locul de înregistrare a asiguratului.

Pasul 9: Înregistrarea unui accident industrial în registrul de accidente la locul de muncă.

Etapa 10. Elaborarea de măsuri pentru a aborda cauzele accidentului.