LCA renastere
LCA asigurare medicala Renaissance - program, comentarii costuri
Boala și îngrijire medicală non-calificate - sunt cele două riscuri principale care pun în pericol nu numai sănătatea umană, ci și viața în general.
Dacă nu protejează de boli, nici o asigurare, VHI poate minimiza riscul asociat cu asistenta medicala saraci. Și acest lucru este jumătate din bătălie în lumea noastră instabilă.
Care dă politica
VHI evită cheltuielile de bani și de a îmbunătăți calitatea serviciilor consumate în domeniul medical. Renaissance Group oferă clienților săi în gestionarea asigurărilor individuale și colective.
În dezvoltarea fiecăruia dintre programele existente LCA ia în considerare experiența partenerilor străini care sunt mult mai devreme oferit produse de asigurare similare si stiu exact ce are nevoie de orice grija de oamenii lor de sănătate.
De exemplu, în instituțiile medicale din SUA care au presupus vRumyniyaDMS, este obligatoriu.
În unele state, chiar și cele de prim ajutor este refuzat fără asigurare de sănătate, și lăsați acest lucru inuman, dar perfect legal.
În România, există o asigurare obligatorie, dar faptul că acestea nu sunt acoperite, este necesar să se protejeze în cadrul unui contract de asigurare voluntară.
Fiecare pacient are dreptul de a alege clinica, care pot și doresc să fie tratate, precum și valoarea serviciilor acoperite.
Dacă vorbim despre beneficiile evidente ale LCA de la compania „Renaissance“, acestea sunt după cum urmează:
limita de asigurare de impunere - până la 10 milioane de ruble.
Programul de acoperire largă (este un teritoriu în care să acționeze în politici);
selectarea individuală a produsului pentru fiecare client;
consultare și de diagnostic în cele mai bune clinici din țară;
traumatisme ceas și îngrijire dentară;
disponibilitatea programelor de prevenire în domeniu;
comunicațiile ceas cu asigurătorul;
existența unor oferte exclusive de companie;
posibilitatea de sprijin farmaceutice optime;
nivel ridicat de servicii;
beneficiază de reduceri la serviciile de partenerii companiei „Renaissance“.
Inerent avantaj poate fi, de asemenea, considerat un bonus de companie, printre care inclusiv:
oferă asigurare pentru cei care părăsesc limitele Federației Ruse;
acțiunea „Săptămâna Sănătății“;
diagnostic complet al organismului, și mai mult.
Introdus de inovații sunt unice. Programe speciale pot primi nu numai de ingrijire medicala de calitate, dar chiar și achiziționa medicamentele prescrise la o reducere substanțială în cele mai bune farmacii.
Acțiunea „Săptămâna Sănătății“ are drept scop de a spori loialitatea lucrătorilor angajatorului.
Diagnosticare permite generale sunt supuse unei scanări complete a corpului, pentru a detecta cele mai comune boli și pentru a obține un tratament și recomandări de prevenire.
VHI oferă mult mai multe caracteristici decât asigurarea obligatorie. Se extinde cel puțin care se bazează legislația și reduce riscurile cu care se confruntă persoana care solicită asistență medicală.
Set de opțiuni vor depinde întotdeauna de programul pe care îl alege clientul.
Acestea pot fi combinate în orice ordine:
îngrijire ambulatoriu;
stomatologie;
planificate și spitalizare de urgență;
ajuta la birou și la domiciliu;
ingrijire stationar la domiciliu;
a rundă de îngrijire de urgență ceas;
consultare și de diagnostic în cele mai bune centre medicale;
opțiunea „Farmacie“, care vă permite să cumpere produse la un discount în farmacii specializate;
oferte exclusive;
vaccinarea colectivă;
Renaissance LCA pentru nou-nascuti;
program pentru femeile insarcinate;
opțiuni pentru gestionarea forței de muncă și perioada postpartum;
bonusuri gratuite.
In-pacient servicii includ recepție de către medic, examene și alte acțiuni în domeniul prevenirii și diagnosticare.
Opțiunea stomatologie include:
Stomatologie terapeutică și chirurgicale;
diagnosticare, practici medicale;
Servicii de raze X;
room service.
urgență opțională și spitalizare planificate permite să acopere costurile asociate cu transportul și plasarea într-un spital, diagnosticare, produse alimentare și de tratament.
Inclusiv opțiunea de îngrijiri medicale la domiciliu, clientul poate conta pe pauzele de asigurare vizitele la domiciliu, de monitorizare, precum și selectarea regimuri de tratament individual.
Spitalul de la domiciliu include asistente medicale acoperite vizite, servicii de îngrijire medicală și pansamente care dețin.
Opțiunea de serviciu oră de urgență garantează posibilitatea de a lăsa ambulanțe, îngrijire medicală și transportul pacientului.
Acesta poate fi inclus în politica de „sfaturile și Diagnostics“ de serviciu și apoi furnizat asiguratului de a obține consiliere și de a trece prin toate testele de diagnosticare din cele mai bune centre medicale.
Opțiunea „Store“ oferă posibilitatea de a cumpăra medicamente prescrise cu o reducere impresionanta. Pentru oferte exclusive servicii în birouri speciale create de asigurator aferente. „Renaissance“, compania acordă o mare importanță pentru siguranța sănătății mamei și a copilului.
Acesta este motivul pentru care a fost creată o gamă separată de produse care pot fi incluse în asigurare și prevăd pentru ei înșiși nivelul necesar de serviciu în perioada de pre-natale și post-natale.
bonusuri gratuite sunt o opțiune separată. De exemplu, acestea pot fi obținute cu achiziționarea de medicamente, precum și fiind deservite de partenerii companiei „Renaissance“.
Review-uri de VHI în compania de asigurări Uralsib puteți vedea în acest articol.
Asigurarea voluntară - este ceva mai mult decât o consolidare a pacientului individual pentru orice clinica.
VHI decide cu probleme cum individuale ale clienților care preferă să fie tratate la domiciliu, ca un colectiv.
Un program bine ales pentru a îmbunătăți mediul de lucru, de a promova productivitatea și de a crește loialitatea personalului autorităților.
Dacă vorbim despre serviciu, ca un concept separat în lumea de asigurare, aceasta poate fi descrisă ca o colecție de mecanisme, fără de care nici un program sau un produs va avea o eficiență scăzută în problema combaterii riscurilor.
Serviciul „Renaissance“ al companiei include:
Limita de răspundere mai mare (serviciu fix - până la 6 milioane de ruble, out-pacient și dentare - până la 4 milioane de ruble ..);
Programele sunt selectate în mod individual, în funcție de dimensiunea echipei, bugetul, locația, structurile de birouri ale companiei, precum și preferințele personale;
utilizate pe scară largă tehnologia de „management al sănătății colective“, care vă permite să se identifice ținta nevoilor colective și dorința de a dezvolta un stil de viață sănătos;
Sistemul de birou permite medicilor de la Medkorp consulte și personalul de la recepție doar la locul de muncă; Aceasta include, de asemenea, o selecție de plan de tratament individual;
care însoțește sistemul lucrează pentru a facilita încheierea și punerea în aplicare a înregistrării contractelor de asigurare;
un portal special permite modul de web, schimba termenii contractului, să-l completeze, să efectueze și să elimine angajații care fac obiectul de asigurare;
Există un set special concepute de măsuri pentru ameliorarea și menținerea stării de sănătate a personalului, care include o serie de programe separate;
acțiunea „Săptămâna Sănătății“ vă permite verificarea tuturor angajaților, fără a părăsi biroul;
program de control medical ceas care vă permite să contactați managerii companiei, în orice moment din zi sau noapte;
un program de asistență psihologică;
o gamă largă de instituții medicale;
oră de urgență și de îngrijire dentară;
reduceri la servicii;
standarde uniforme de centre de servicii și un control al calității.
companie de servicii „Renaissance“ inspiră încredere, mai ales atunci când ia în considerare cât de multe programe diferite de asigurători oferă clienților corporativi.
De exemplu, produsul „pașaportul de sănătate“ este produsul unui medic în timpul examinării personalului la birou.
audituri de stres pentru a determina punctele slabe ale locului care afectează performanța și personalul asociat cu sănătatea.
Kardiodispanserizatsiya este un screening al stării de sănătate colectivă. Există, de asemenea, un program separat, care vă permite să verificați starea mentală a angajaților companiei.
Programul LCA în Renaissance Asigurări
Setați opțiunile programului individual de personal este întotdeauna. Politica poate include ambulatoriu si de ingrijire dentara, asistenta de urgenta, spital de acasă și costurile farmaceutice.
Compania „Renaissance“ oferă clienților pentru politicile copiilor săi (de la 0 la 17 ani), precum și produse de asigurare în timpul sarcinii și perioada postpartum.
Pentru clienții corporativi sunt programe, cum ar fi:
certificat de sănătate;
line anti-stres;
medic servicii personale;
kardiodespanserizatsiya;
audit de stres.
VHI de la „Renaissance“ se numește formulă de sănătate. În esență este un card de plastic, care este necesar pentru service în clinicile de lucru cu asiguratorul.
Renaissance Company este considerat unul dintre liderii în domeniul asigurărilor voluntare de sănătate a Federației Ruse.
Un exemplu al politicii sale tarifare este un tabel de mai jos, care arată costul serviciului pentru comunitate pentru 11-25 de persoane:
Bazat pe masa, se poate concluziona că angajații sunt mult mai profitabil să cumpere o politică standard de Optima. Managementul programului de asigurare abordare Prestige.
Renaissance Corporation astăzi este un inovator în domeniul asigurărilor voluntare. Unele dintre produsele sale pot fi considerate ca fiind o descoperire reală pentru piața de asigurări din Rusia. Programele cele mai originale funcționează în domeniul asigurărilor corporative.
Review-uri de VHI în compania VTB de asigurări puteți citi aici.
Ce programe LCA oferă companiei de asigurări MAX, a declarat pe această pagină.