instrucțiuni expert JOB privind licențierea

Deschideți în format Word

În starea de firme de avocatura, împreună cu avocați care furnizează servicii de consultanță pentru afaceri și persoane fizice angajate în reprezentarea în numele întreprinderilor și cetățenilor în instanțele de judecată, asigurarea protecției cetățenilor și a întreprinderilor de interese în cauzele penale, administrative și civile, există experți care sunt responsabili pentru domenii specifice de activitate: înregistrarea juridică persoanele care obțin licențe și certificate în conformitate cu instrucțiunile întreprinderilor și întreprinzătorilor individuali.

Cererea pentru acest tip de servicii juridice este determinată de raportul dintre societățile de administrare pentru a aborda problemele persistente și accelera procedurile birocratice. În cazul în care întreprinderea este o chestiune de înregistrare, re-înregistrare și licențiere, gestionarea, desigur, poate atribui această lucrare la consilierul juridic de întreprindere (dacă există) sau alți angajați, și-l execute. Dar, în ce interval de timp? Înregistrarea persoanei juridice sau modificările în documentele de constituire poate fi amânată pentru un an pentru o licență - o mai mică, dar totuși semnificativă pentru viața întreprinderii. Munca fără licență va duce inevitabil la impunerea de amenzi, și chiar de a aduce în fața justiției.

Certificarea produsului este responsabilitatea personalului departamentului de standardizare (șefi, ingineri, tehnicieni). Dar nu întotdeauna în companie au o astfel de unitate, sau cel puțin experți independenți cu privire la standardizare. Mai mult decât atât, în cazul în care societatea trebuie să obțină certificate pentru conformitatea lucrărilor și serviciilor (de exemplu, activități de turism, desfacere), special introdus în statul angajatului responsabil cu problemele de certificare, nu întotdeauna adecvate. Vânzările de mărfuri (lucrări, servicii), fără certificate de conformitate sunt, de asemenea, plină de efecte adverse (de la amenzi la suspendarea societății în ansamblu).

Metodic urmând legile și care îndeplinesc cerințele actelor normative (care de multe ori se contrazic reciproc), consilier sau un angajat desemnat va fi lentă și nu întotdeauna adevărat pentru a aborda aceste probleme.

firme de consultanță juridice oferă pentru a rezolva problema de întreprindere competent și mai presus de toate rapid. În acest scop, profesioniștii care nu numai că au o comandă perfectă a acestor probleme (în fiecare zi pentru o anumită direcție hones aptitudini), dar, de asemenea, au legături semnificative organelor de stat de înregistrare, licențiere și certificare acceptate. În anunțarea unui post vacant pentru aceste poziții, firme de avocatura, aproape singura condiție a pus „link-urile“.

La elaborarea fișelor de post pe de specialitate de înregistrare, licențiere și certificare * trebuie amintit că valoarea obligației de a acorda asistență juridică clientului, de obicei definit în termenii unui singur contract (comanda). În cazul în care un specialist, de exemplu, a obținut o licență și a trecut-o pe la client, aceasta nu înseamnă că aceasta este obligată să ofere asistență (consiliere) client pe durata licenței pentru diverse probleme legate de licență.

* Aici lucrătorilor, experți în înregistrarea, autorizarea, certificarea ar trebui să fie înțelese, care, în numele companiilor (clienți) autorităților de înregistrare, licențiere și certificare, mai degrabă decât agențiile guvernamentale de angajați.

Avocați companii sau firme de avocatură pentru a efectua simplu în domeniul de aplicare poate lua personal parajurist. Cerința principală pentru acest lucru este prezența angajatului cel puțin 3 cursuri ale Facultății de Drept (Institutul de Academia a Universității) sau studii medii în drept.

INSTRUCȚIUNI PENTRU LICENȚIERE SPECIALIST

II. Funcție de locuri de muncă

Specialist în licențiere:

1. În cadrul contractului încheiat cu clientul se întâlnește cu el, descoperă activitățile pentru care clientul trebuie să obțină o licență.

2. să informeze clientul cu privire la regulile de licențiere a anumitor tipuri de activități și procedura de activități de pre-autorizare (care efectuează sondaj site-ul, pregătirea documentelor necesare, a altor acțiuni).

3. Organizarea facilități de instruire pentru a efectua examinări funcționarilor organelor de stat (Serviciul de Stat de foc, centrele teritoriale de supraveghere sanitaro-epidemiologice, organele de drept (pentru anumite tipuri de licențe), altele), este de a lua parte la aceste activități, în numele clientului primește o concluzie cu privire la respectarea obiecte (clădiri, spații și teritorii), cerințele de performanță condițiile echipamente de norme sanitare și reguli de siguranță împotriva incendiilor reguli, standarde și altele.

4. Pregătirea cererii și a documentelor necesare pentru obținerea unei licențe pentru un anumit tip de activitate (documente pe materiale și echipamente tehnice din activitatea licențiată, informații despre angajații clientului (formarea lor, etc.), copiile documentelor de constituire, documente ce confirmă dreptul de proprietate sau utilizarea terenurilor, imobiliare, etc).

5. Este un pachet de documente către autoritatea emitentă.

6. Supraveghează trecerea documentului în organism de licențiere, reprezintă interesele clientului pe probleme specifice (dând explicații, prezintă documente suplimentare, etc.).

7. Are serviciile de consultanță clienților și participă direct în recursul împotriva refuzului de a acorda o licență.

8. Primeste autoritățile de licențiere documente care atestă existența unei licențe, și le transmite către client.

9. recomandă clienților cu privire la termenii licenței, pe teritoriul perioadei de valabilitate, lista condițiilor de licență și cerințele pe care trebuie urmate pentru client, cu privire la măsurile de responsabilitate pentru încălcarea condițiilor de licență, etc ..

10. efectuează de lucru pentru a prelungi perioada de valabilitate a licenței.

11. Intocmeste rapoarte de progres și să le prezinte clientului pentru rambursarea cheltuielilor generale.

12. prezintă rapoarte privind lucrările efectuate, rezultatele lor superiorului lor imediată.

13. Informați superiorul dumneavoastră imediat cu privire la evaluarea clienților, cerințele clienților individuali, susține împotriva clienților pentru calitatea serviciilor prestate.

14. Participa la punerea în aplicare a proiectelor organizației pentru a oferi un pachet de servicii juridice pentru clienții regulate în ceea ce privește licențierea.

15. Oferă asistență metodologică și consultativă a organizațiilor lucrătorilor privind licențierea în executarea altor lucrări (serviciu de alți clienți).

16. Executa ordinele de serviciu individuale superiorul său direct.