Instrucțiuni de propoziții paznic de locuri de muncă

1. Dispoziții generale

1.2. Pentru poziția gărzii i se atribuie o persoană care are educație profesională inițială, fără a necesita o lungime de serviciu sau învățământul secundar (complet) generală și formare specifică privind programul instalat, fără a necesita o lungime de serviciu.

1.3. Numirea în postul de paznic și un ordin de scutire a directorului companiei cu privire la propunerea

1.4. Îngrijitor raportează direct

1.5. Îngrijitorul trebuie să știe:

2. Atribuții

(In camera de gardă, în întreprinderile de trecere, instituții)

Îngrijitor are dreptul la:

- alocarea și echipamente guardhouse;
- pentru a stabili standarde pentru îmbrăcăminte de protecție;
- Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale;
- Supunem atenției propuneri de îmbunătățire a gestionării muncii legate de exercitarea funcțiilor lor;
- de a cere de la conducerea companiei pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.

Îngrijitorul este responsabil pentru:

- pentru consecințele deciziei sale, dincolo de puterile sale stabilite de legislația actuală din Rusia, Carta întreprinderii, alte acte normative;
- pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor sale în cadrul acestei instrucțiuni, în limitele legislației muncii în vigoare a Federației Ruse;
- pentru Comisie în cursul activităților sale infracțiunea - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;
- pentru pagubele materiale și deteriorarea reputației de afaceri a întreprinderii - în limitele muncii legislației în vigoare, penal și civil al Federației Ruse.

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile Muncii kodeksaRumyniyai alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

Șef Departament Juridic

familiarizat cu fișa postului