Informații despre companie Liga despre angajator comentarii League

Invitat (webmasteri, designeri web)

Bună ziua tuturor! Am scrie o opinie pentru prima dată. Deci, vreau să transmit pe deplin șocul despre această companie. Și așa - începe. 2 săptămâni în urmă am primit o scrisoare, luarea în considerare a candidaturii mele pentru postul de «Junior Angular.js dezvoltator». Contactați fată și părea foarte plăcut pentru comunicare „un loc de muncă.“ În momentul de față, lucrez și părea să ofere foarte interestnoe. Precizam un interval de timp convenit că la sfârșit de săptămână voi face treaba de testare și să-l până luni (week-end, pentru că toată săptămâna a fost încărcat la locul de muncă principal). Și așa sa întâmplat. Testul a constat în activități creative, fără proiectare, propriul lor spectacol de la angularjs (Directiva / componente, rutare (cu filiale Roth și abstract Staten), servicii etc.). precum și pentru a efectua testul după înghițitură (așa cum am înțeles pentru a face versiunea de producție). Corpul lucrării a fost scris:

1) html - bază

2) css - bază

3) angularJS - inițial

Nu voi îngropa în acest subiect, pot spune doar că le-am îndeplinit, și a adăugat unele stil la omul care va verifica - a fost frumos. Toate materialele, dar nu s-ar fi crezut că am fost un concurent sau un candidat nemulțumit atașarea la sfârșitul anului de retragere, cu referire la testul meu.

După vacanța de la Mon 08/28/17 am venit la el a doua oară, și apoi a început.

1) Primul lucru este cu atât mai mult am fost jenat, pentru ca asta am fost la unghiulare junior și în mijlocul interviului, lider, a decis că aș Imposer pentru că există mai necesară (și poate nu interestno?). E atât de dragi candidați!

2) Cred că acest interviu este, a trebuit să îndeplinească sarcina de testare peste și să fie responsabil pentru probleme tehnice.

3) Aparători întrebări ciudate, de exemplu. „Citești o carte despre dezvoltarea?“ (A se preciza hârtia a însemnat). La care am răspuns: „Nu am avut, din moment ce întreaga prof. Literatura este disponibil pe internet. " Odata inscris uite disprețuitoare.

4) Șeful după 15 minute de interviu a aflat că am fost de a face un test pentru postul de «Junior angularJS».

După 1 oră, se poate adus rezultatul prin:

1) a ajuns la o poziție în care au nevoie pentru a decide fără consimțământul meu complet mizerie întâmplă.

2) a promis că în termen de 2 zile, va da un răspuns, dar răspunsul a intrat 3ty (dar Dumnezeu să-l binecuvânteze).

3) Răspunsul a fost negativ, pentru că am cunoștințe săraci pe typesetter.

4) a petrecut 2 săptămâni de timpul meu.

Dar acum întrebarea! Ei au decis să-l testeze fără știrea mea? Quest - a fost creativ în angularu accent. Și în al doilea rând ce putem spune despre primul post pentru care ma afectat aproximativ 2 săptămâni. Se pare că poate veni managerul pentru a lucra cu clienții, acesta este definit în managerii de vânzări și în cele din urmă va rebound, ca experiență de vânzări slabe. În general, SW. să încurajeze candidații pentru a posta comentarii ale unor astfel de companii pentru întreaga imagine este vizibil dintr-o dată. Deci, nu ne-am petrecut timpul lor pentru a îndeplini sarcinile obscure de încercare. Nu recomand compania nimănui, nici măcar profesorul său. zona. Oamenii nu știu ce vor, și petrece doar timpul. Regret că nu am ascultat la comentarii găsite pe internet. Și vreau să nu se concentreze pe ceea ce nu am avut (de fapt, am de lucru), precum și faptul că oamenii petrec timp și în ceea ce nu pune! Tot norocul în căutare.

Invitat (webmasteri, designeri web)

1) html - bază

2) css - bază

3) angularJS - inițial

După vacanța de la Mon 08/28/17 am venit la el a doua oară, și apoi a început.

2) Cred că acest interviu este, a trebuit să îndeplinească sarcina de testare peste și să fie responsabil pentru probleme tehnice.

4) Șeful după 15 minute de interviu a aflat că am fost de a face un test pentru postul de «Junior angularJS».

După 1 oră, se poate adus rezultatul prin:

1) a ajuns la o poziție în care au nevoie pentru a decide fără consimțământul meu complet mizerie întâmplă.

2) a promis că în termen de 2 zile, va da un răspuns, dar răspunsul a intrat 3ty (dar Dumnezeu să-l binecuvânteze).

3) Răspunsul a fost negativ, pentru că am cunoștințe săraci pe typesetter.

4) a petrecut 2 săptămâni de timpul meu.

Nerd (Avocati / Avocati / notar)

Recent, sa stabilit și nu un pic rău: o echipă mare, autoritățile competente, un program flexibil, salariu (deși nu visul suprem), dar întotdeauna la timp. În plus, managementul înțelege diferitele tipuri de „motive familiale“ și întârzierile aferente. Dacă există un interes puternic este întotdeauna posibil de a vizita ateliere și conferințe, care sunt organizate pe baza Ligii, care este de asemenea important. furnizează imediat locuri de muncă și toate ustensilele necesare.
Printre cele câteva dezavantaje: este foarte cafea fierbinte: D

Nerd (Avocati / Avocati / notar)

Dyakuyu Lіzі pentru atmosfera neymovіrnu scho nadihaє pe Prace))) la Povaga kozhnoї osobistostі - una dintre scurgere viznachalnih. Identitatea vrea Schodnya merge la robot de usmіshkoyu. Sered priєmnostey - sotsіalny pachet stabіlnіst, bonusuri. O fantă Chudova Kolektiv, de pochuvaєsh în sine, iac Udom))))

Invitat (deja concediat)

Invitat (gardieni)

Dacă sunteți un profesionist, aveți sentimente de stima de sine în organizație în domeniul protecției nu ai nimic de făcut. Șef de securitate la interviu Shestakov ascunde o cantitate destul de mare de informații, toată bucuria vă va învăța în acest proces. Bună impresie la început, mai târziu, îți dai seama că înainte de snob, om arogant, MDM nu este interesat în nici punctul de vedere. sau experiență în domeniul securității.

Sunteți interesant, atâta timp cât tăcut și au fost de acord cu tot. Pe care nu poate spera un dialog, doar monolog al omului, patetic, cu elemente de narcisism.

A doua parcurgere este aceeași schemă de pe linia următoare. Tot timpul liber în instrucțiunile s vor învăța și să participe la cursuri în controversate fotografiere.

Lucrul în condiții de siguranță. vi se va purta o vestă anti-glonț. preda instrucțiuni pentru a rădăcină pagina 80. c. care de altfel el însuși nu știe super-șef Shestakov, fiecare gesturi trimite SMS-uri, apoi duplicarea în registrul de lucru. Perioada de probă este de trei luni prea.

Eliminați de pe teritoriul șerpii, act kaches T ve Porter, Porter. curățați teritoriul de zăpadă, care lucrează în modul de o zi, timp de câteva luni, în timp ce participa la o tragere obligatorie, în cazul în care o greșeală trebuie să faci push-up-uri. Persoana tobish crede cu sinceritate că acest lucru ar îmbunătăți rezultatele. Orice încercare de a arăta absurditatea situației se bazează pe discursul pretențios Shestakova geniul său în aproape toate domeniile.

De multe ori va trebui să rămână în a doua zi, în același timp, nu fi prins ochiul proprietarului obiectului protejat, se pare că Shestakov are ceva de ascuns ...

Bolnav, ca atare, nu sunt disponibile, accesul la locul de muncă, cu o temperatură ridicată este un lucru obișnuit, încă nevoie de auto-înlocuire a lui Stingray.

Și apoi există sancțiuni pentru abateri adus de departe în valoare de 500 grivna, pe care el răsplătește imediat lingușitori aproximările lui. Salariul este totul diferit, nivelul de interes este interzisă.

Din moment ce toate camerele din s vor fi trași la răspundere chiar și pentru moment. petrecut în toaletă.

Esly vă place umilire sau doriți să testați sistemul nervos - bun venit la serviciile de securitate ale companiei „Ligii“.

Invitat (Managerii de vânzări de echipamente)

comentarii prea vechi, am fost trece printr-o mulțime de faze de interviuri, să fiu sincer, am fost un pic confuz, apoi mi-am dat seama ce compania se apropie serios angajaților alegerea. Acest lucru este din cauza dezavantajelor + Vei întâlni o mulțime de birocrație pentru fiecare solicitare într-un alt departament scrie o aplicație și care să confirme performanța. deși biroul de emisiune și mobilier de mutare se poate de repede.

Dintre beneficiile: Salariul este întotdeauna la timp, echipa cu care să-și petreacă timp după locul de muncă; produs care este frumos de a vinde, compania are un brand destul de puternică și, în general, este liderul de necontestat.

Guest (Marketing / PR Specialiști)

Acesta a fost astăzi într-un interviu, o fată foarte frumos fiind intervievat, am fost interesat de ea, și aici există cineva care vă va spune cum stau lucrurile acum, iar recenziile sunt destul de vechi? Cred că departamentul de marketing pentru a rezolva.