În schimb bord, comenzile sunt stabilite - noi autorități publice, calendar, poezie și

În schimb numeroase comenzi în 1719 de placi de 12 de stat, astfel cum au fost stabilite organismele de management sectorial. Printre acestea, „primul“ au fost: militar, Amiralității și afaceri externe. Finanțele urmau să fie responsabil de trei bord: Camere de bord pentru a colecta venituri, shtats-office monitorizate costurile și a fost pictura de venituri și cheltuieli și audit bord verificarea conturilor și controlul financiar. Colegiul de Comerț și produce Collegium controlate de comerț și industrie, dar cu excepția mineritului și militare, care sunt responsabilitatea Berg-Collegium. bord patrimonială a fost responsabil de probleme de teren, a rezolvat sunt înregistrate tranzacții cu terenuri și dispute funciare. Collegium de Justiție condusă de sistemul judiciar. Ar putea contesta deciziile instanțelor inferioare. În același timp, a fost și controlul judiciar. În cele din urmă, într-o serie de alte placi si a fost stabilit ca Consiliul Spiritual al controlului bisericii. Ceva timp mai târziu a fost redenumit Sinod Pronunțându Sfânt și îndepărtat de sub jurisdicția Senatului direct subordonat regelui. Ca urmare, Senatul și consiliile de administrație ale instituțiilor au apărut aparat administrativ birocratic în mod clar organizat, în cazul în care au fost identificate funcția fiecărui consiliu, iar guvernul (în limitele competenței sale) se aplică pe întregul teritoriu al imperiului. Fiecare scîndură avea propriul guvern local, în regiuni. Coordona și supraveghea activitatea consiliilor Senatului, cu toate că după ce membrii săi au fost incluse placi de președinți „prima“, sa dovedit că președinții Senatului controlate scândurile ei înșiși. În 1720 regele a aprobat Regulamentul General, pentru a defini structura plăcilor, ordinea operațiilor, precum și ordinea funcționarilor de serviciu. Tabelul de Rangurile (1722), toate pozițiile în serviciul instanței civile, militare și împărțit în 14 clase și fiecare ofițer sau un ofițer a trebuit să înceapă serviciul de clasa cea mai joasă de 14, se deplasează în mod constant prin intermediul serviciului. Astfel, contrar principiului regionalismului, care a existat în secolele XVI - XVII lea. și abrogată în mod oficial în 1682, atunci când pozițiile prevăzute în conformitate cu tipul de noblețe și de serviciu strămoși, tabelul de ranguri definite ranguri și poziții bazate numai pe merit, capacitatea și devotamentul față de rege. Fiecare consiliu este format dintr-un președinte, vicepreședinte, trei sau patru Collegiate consilier și patru evaluatori colegial (evaluatori), și a inclus, de asemenea, personalul de suport pentru personal (enumerators, funcționari, registratorii, etc.). Întrebările din cadrul colegiilor au trebuit să fie abordate în mod colectiv, cu primul aviz a fost de a face o poziție junior și rang. Din moment ce el nu știa opinia înalților funcționari și consiliul de manageri, au avut involuntar să-și exprime opinia lor ( „care a fost prostia vădită de fiecare“ - a scris în Regulile Petru 1). Deciziile trebuie să se facă prin vot. În caz de egalitate de voturi vocea președintelui a fost decisiv.