Homo economicus - teoria economică - mocherny Sf. Biblioteca de manuale românești

homo economicus

Homo economicus - un set de necesități economice, interesele și obiectivele individuale, combinația organică de caracteristici în ea, și angajat de proprietate

În majoritatea manualelor avansate interne și externe și materiale didactice, chiar și în lucrările, obiectul de studiu al teoriei economice numit comportamentul activității umane, economice, nu esența unei persoane este dezvăluită care indică în continuare o excepție lor eclectic regula este capul „omul în economia mondială“ în manualul " cursul teoriei economice „1 cu toate acestea, caracteristic utnosti oamenilor economice simplificate, în special, nu sunt diferențiate umane pe pătruns forța de muncă și oamenii de pe proprietar, motivul care este de a ignora legea unității și luptei contrariilor în cercetarea economică, cu Hakone unitate de muncă și de proprietate și ambele іn.

Omul de dezvoltare economică inerente în legile relevante din formațiunile pre-capitaliste, om-lucrător a dobândit cea mai mare dezvoltare în cursul activității pe teren propriu, în propriul lor atelier de ambarcațiuni care skinny Acest lucru a necesitat o capacitate cuprinzătoare pentru fabricarea unui produs de cunoștințe empirice din diferite zone naukki.

În secolele XIV-XVI fabrică distorsionează muncitor, cultivarea o specializare unilaterală, inhibă dezvoltarea forțelor umane esențiale de specializare unilaterala-mașină este îmbunătățită, există o transformare a omului pe lucrător într-o anexă a mașinii.

Situația se schimbă radical în lucrătorul de producție automatizată a face un efort fizic minim, își desfășoară activitatea cea mai mare parte mentală (care aduce el să lucreze din greu pentru inginer) conduce dia stacojiu cu calculatorul activitățile sale de producție se bazează tot mai mult pe cunoștințe științifice în matematică, fizică, chimie, diverse tehnice discipline privind automatizarea complexă a depăși tendința de diviziune a muncii în operații elementare, procesul este un impact direct asupra obiectelor de muncă pentru enyaetsya influențat prin intermediul calculatoarelor sau a turnurilor de control Omul muncitor devine din ce în ce mai mult un controler care reglează producția de minge, etc. Dar aici există contradicții asistată de calculator de fabricație privează organismul de stres fizic minim necesar ( „foame musculară“), crește monotonie muncii Lenia, stresul nervos, emoțională și mentală la distanță yn toschya toscho.

întreg în țările dezvoltate în prezent are loc formarea de lucrător activ astfel de caracteristici de bază agregate:

1) caracteristici profesionale înalte, competențe și abilități creative, manifestate în sensul noii, capacitatea de a evalua în mod critic realizările, deficiențele și să găsească modalități de a le depăși, dorința de a posta iyno ridica nivelul de educație și competențe, în prezența deprindere mai multe fațete, etc.

2) gândirea economică, a cărei manifestare este abilitatea de a găsi opțiunile optime de dezvoltare pentru a crește eficiența la locul de muncă, întreprinderea individuală, industria, economia, stăpânirea tehnologiei Nouă recepții ovishimy, dezvoltarea de design, cultură tehnică și tehnologică, să se concentreze pe utilizarea rațională a economice și naturale resurselor și

3) angajamentul de a activității organizatorice și administrative care implică cunoașterea unor noi metode și forme de organizare a muncii, capacitatea de a organiza în mod eficient activitatea personalului, contactul cu alți angajați, etc.

4) psihologice trăsături: tenacitatea, integritatea, capacitatea de adaptare, etc;.

5) patriotism, muncitor colectiv de energie și întreaga națiune, și altele. Este cetățenii cu astfel de caracteristici sunt acum un element major al avuției naționale, principala sursă de venit național fac.

Pentru formarea unui tip modern de lucrător uman necesită următoarele condiții:

1) Proprietatea (directă și indirectă) lucrătorilor la mijloacele de producție;

2) dreptul de proprietate angajat la produsul nou creat;

3) participarea lucrătorilor în gestionarea proprietății;

4) disponibilitatea unor pârghii ale puterii economice în mâinile lucrătorilor;

5) atitudine grijulie la toate obiectele de proprietate în cadrul întreprinderii, regiune, regiune, întreaga țară;

6) disponibilitatea obiectivelor pe termen lung în activitatea imediată a dezvoltare a întreprinderii presupune o mare parte a capitalului reinvestit, și nu o încercare de a „mânca prin“ venit câștigat, și altele.

Ele pot lua multe forme, de exemplu, participarea angajaților în managementul proprietății - influența lor asupra alegerii formelor și a sistemelor de salarizare, cu privire la politica de prețuri, de investiții, forme și metode de TION producție slabă de organizare.

conexiune dialectică între cele două părți ale omului modern economice exprimat în faptul că, în procesul individual de muncă este combinat cu colectivul Fiecare angajat are profesia folosește companie de asigurări specifice de producție ajunge obi un anumit scop, etc. că este, lucrarea sa este un individ, marea majoritate a persoanelor care lucrează în colectivele de muncă, în cazul în care rezultatele activităților individuale depind de alții, etc Aci (calitatea de articole primite, conducere reciprocă, puternic, etc.), există o unitate organică de proprietate individuală și colectivă, libertatea individuală kollektivivu umane și a forței de muncă.

Având în vedere o astfel. esența omului economic, în Ucraina, este mai întâi necesară pentru a depăși șomajul în masă și de a elimina o proporție semnificativă de muncă manuală, deoarece face imposibilă pentru a forma o persoană modernă dl INEC, pe de o parte, și rândul său, milioane de „hârtie“ proprietarii de proprietate asupra realului, fără de care este imposibil de a crea un proprietar uman bazată pe socializarea muncii - pe de altă parte.