Green Pride - Comentarii personal

comentarii similare

Aș dori să avertizeze oamenii nu pentru a contacta această companie! Acolo trișează, profitând de munca noastră! Prima dată am plătit și ori vposleduyuschy - jefuit! -1540 ar trebui să fie P, și a plătit 175! Acuzat că nu a ieșit! Fie în concordanță cu zilele de timp parțial de eliberare, și toate acestea sunt confuzi, ei continuă să sune zi și noapte! Am încercat să demonstreze că el a fost la locul de muncă, la fel ca în producția Mai multe >>

Acesta nu a reușit să ajungă la 26 de schimbare, numit 25 a avertizat, o penalizare stabilit în 1500, a efectuat întrebările frecvente, acum avem mai mult unul. Apoi, probabil, mai mult de o va cere. După aceea, de șase zile la rând a venit din cauza „Te rog! Nimeni nu la locul de muncă!“ Nici faptul că salariile premium încă nu! A lucrat fără pauze, fără fisuri, masa de prânz este încă stabilit, deși detaliile este în valoare fără cină! ZDM pozeze Mai multe >>

1. Foarte dur. cavalier atitudine față de oameni. 2. Consiliul medical nimeni nu trece. 3. Bani pentru, ca un examen medical trecut, a avut loc la rata de patru schimburi lucrate. 4. Cei care nu sunt mulțumiți și nu sunt de acord să lucreze fără examen medical - concediat. Tech. care refuză să plătească pentru un examen medical, care nu a trecut - concediat. 5. nici o creștere de carieră. 6. Vechimea este, de asemenea, Mai multe >>

ReTWORK - Căutare rapidă comentarii despre companie, produs, angajat, angajator on-line. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile obținute din resurse terțe părți.

prejudiciul moral

În ultimii ani, din păcate, cazuri de a provoca cetățenilor de prejudiciu moral. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.

Vrei să învețe despre noi comentarii pe internet despre tine si compania ta?

Da | Nu (nu-mi pasă de rep)