Generația Y, teoria generațiilor în România
Cu toate acestea, este globalizarea devine motivul pentru care, pentru prima dată în ultimele decenii, Generația Y în lume și România nu diferă unul de altul. „Teoria generații, după SUA testat pentru prima dată în Africa de Sud, apoi în țările din“ tigrii asiatici „și apoi în Europa și România, - spune coordonatorul proiectului“ Teoria generații în România-Rugenerations »Evgeniya Shamis. - valorile generații sunt similare în toate țările. Faptul este că există evenimente-cheie și fenomene din lume (apariția Internetului, distribuție mobil), care sunt comune pentru diferite țări. schimbare de generații are loc, practic, într-o singură operațiune la nivel mondial ". O excepție poate fi doar o distanță, regiuni izolate în cazul în care Internetul nu a venit încă.
Asta pentru ei Saints?
„Dacă eu pot veni cu ceva, atunci cel mai probabil, se poate face în realitate“, - a spus Sam, un designer grafic din Noua Zeelandă. Spre deosebire de alte generații, reprezentanți ai generației Y este foarte liber, mentalitatea lor este, practic, constrânsă de orice limitări, a concluzionat experții Saatchi. Generația Y nu au nici o idee de ficțiune. Privind la dezvoltarea unor tehnologii moderne, Generatia Y este convins că nimic nu este imposibil - acest lucru nu este astăzi, dar mâine va inventa, să crească, să construiască.
Întruchipeze visele și planurile pentru a obține Y în ordinea lucrurilor, și însăși noțiunea de succes le-au umplut sens complet nou, neconvențional. Pentru membrii Generatia Y de locuri de muncă de prestigiu și o poziție ridicată nu este un vis. Y dezvoltă pe orizontală, nu pe verticală. Deci, în loc de codare pe scara verticală o dată selectată, un reprezentant al acestei generații, mai degrabă, va căuta să obțină o mai mare experiență în mai multe domenii. Bogăție, influență și putere y mai puțin interesant decât varietatea de experiență emoțională, spun expertii Saatchi. „Angajator Prestigiu - nu este scopul. Vreau să știu de la mine că ceva depinde. Vreau să mă mut mecanismul, mai degrabă decât doar a fi o rotiță „, - spune un rezident din Tokyo douăzeci și cinci.
Toate clasele care cauzează cel mai mic interes, există un „gust defalcare.“ De exemplu, un șaisprezece ani vechi de Anton de la Moscova, în școală, în paralel, de lucru ca DJ intr-unul din cluburile din capitală și sport. În acest caz, y, de regulă, refuză să se confrunte cu faptul că nu sunt interesați. În cazul în care nu le place ceva, ei arunca imediat. Anterior, astfel de inconstanță condamnat. Valoare considerată perseverență și dăruire, acest lucru nu mai este cazul. „Odată ce lucrarea va înceta să-mi dea plăcere - O să renunț“ - confirmă Farhad (26) de la Mumbai.
Y doriți să obțineți plăcerea maximă de viață, de a dezvolta personalitatea, pentru a încerca tot ceea ce - pentru a urca pe muntele Kilimanjaro, se arunca cu capul în ocean, un salt cu parașuta.
Oamenii care aparțin acestei generații, apreciem foarte mult timp. Y este important de a face totul. Faceți o programare, el cere întotdeauna cât de mult va lua măsuri. Stând într-o ședință, Y se va derula în cap unul și același gând: „În acest timp, mi-ar face acest lucru și așa.“ Programul lor este pictat de minut. Pune o întrebare specifică, tinerii doresc întotdeauna să-l obține un răspuns specific, și nu le place să asculte de raționament abstract de lungă durată. Y axat pe rezultate. Ei se bazează numai pe ei înșiși, rareori cere ajutor de la alte generatii. Și, în același timp, se așteaptă o recompensă, și nu în viitorul îndepărtat, dar aici și acum. Generația Y nu se poate gândi la marea promisiune și ar trebui să știe ce să investească timpul.
Potrivit experților, toate aceste caracteristici ale Y, în special dezvoltarea orizontală, conectat nu numai la faptul că lumea a devenit mai diversă și oferă multe caracteristici noi. Generația Y a văzut nu numai bine, ea a asistat la numeroase acte de terorism. De aici sensul de fragilitatea lumii, concizia vieții și a naturii efemere a vieții. Tot ceea ce am realizat, pot fi distruse într-o clipă. Deci, nu este mai bine să trăiască fericit, pentru a încerca și a prinde o mulțime, până când lumea a zburat în iad.
Dar, în ciuda acestui fapt, cea mai importantă caracteristică a Y rămân optimiste. Cu toate acestea, Y s-au născut și trăiesc în perioada relativ prosperă atunci când bunăstarea economică a multor familii a crescut. Acest optimism și excesivă, în opinia mai vechi, încrederea în sine poate provoca conflicte cu alte generații.
NU MAI MULTE EROI
O diferență importantă între Generația Y de la alții este că el nu are eroi. Din modul în care, de exemplu, a fost pentru o bebibumerov generație (1943-1963 al râului), Yuri Gagarin. „Y - prima generație care nu are eroi, dar au idoli, - spune Evgeniya Shamis. - Presupunem că nu vor fi eroi. Ei le vor altor generații, în ciuda faptului că nu este întotdeauna doresc să fie un erou. "
Un alt stereotip comun: mulți cred că Y datorită creșterii egocentrism nu are nevoie de o familie. Acest lucru nu este cazul: reprezentanții Y generație, cum ar fi predecesorii lor, ei doresc să găsească sufletul pereche. Conform statisticilor, cel mai mic număr de divorțuri în bebibumerov. În Generația X nu a avut o înțelegere clară a ceea ce este o familie - în URSS, de exemplu, postere promovat „Slava“ și „Pacea Lumii“, cât și în străinătate în această perioadă a promovat o relație deschisă. Numărul de divorțuri în „X“ este foarte mare. Pentru familia Y devine importantă din nou, dar aici a făcut corecțiile sale: jumătate recunoaște căsătoriile de același sex. Apropo, cercetatorii cred, cea mai mare concentrație de căsătorii va fi următoarea generație - Z.
În Occident, a devenit obiect de studiu al teoriei clasei de mijloc, care are un nivel ridicat de venit, își pot permite cheltuieli considerabile pentru educație, nutriție, educație, viața culturală. Aplicarea teoriei generații are propria specificitate în practica românească. Conform rezultatelor studiilor sociologice ale clasei de mijloc se identifică cel puțin două grupări Rumyniyan. Primul grup - persoane cu randamente ridicate economice și al doilea - persoanele cu un nivel ridicat de educație și venituri nu este foarte mare. Prin urmare, în România, aplicarea teoriei, experții preferă să utilizeze termenul „majoritate“.
Alături de generații „pure“, există „graniță“, atunci când un om de calitate amestecat de mai multe generații, mai ales în cazul în care a adus părinții în vârstă sau bunici. schimbare de generații și, de asemenea, inhibă faptul că, uneori, copiii sunt foarte mult timp a locuit cu părinții săi și, prin urmare, rămâne angajat în valorile celor două generații.
Rustam, Buna ziua. Nu, nu avem astfel de observații. Teoria Generation funcționează cu valori din clasa de mijloc, care în țara noastră include cele mai multe (dar nu toate). Z va fi (și este deja clar), unele dintre valorile sunt apropiate de generația tăcută ca formate în medii similare și abordări la educație. Dar, în timp ce vorbesc despre ele încă. Numai cu Y devine mai mult sau mai puțin clare.
Cu stimă,
Eugene Nikonov
Și de ce doar valorile din clasa de mijloc? Avem doar o problemă cu această clasă. Conform unor teorii și nu am avut clase, și au clasa extrem de distorsionat.
Nu există nici valori comune în diferite clase, dar într-o singură generație?