funcționarii responsabili cu organizarea de concept, tipuri, subiecte
Nu este îndeplinirea îndatoririlor sau încălcarea interdicției este o infracțiune și, prin urmare, atrage după sine consecințe negative pentru infractor.
Răspunderea pentru infracțiunile stabilite de legile federale. Codul penal român conține un set de interdicții, a căror încălcare este cea mai gravă fel de infracțiune și, ca urmare, oferă cele mai severe. România Codul contravențiilor administrative stabilește baza răspunderii pentru infracțiuni mai puțin grave. În plus, fundamentul responsabilității conținute în alte legi: Codul Fiscal al România, Codul vamal românesc, Codul civil al România.
Toată lumea trebuie să prezinte faptul că pentru aceeași acțiune ilegală (inacțiune), indiferent dacă este vorba de o încălcare a raporturilor de muncă sau de încălcare în domeniul economic, fiscal sau alte relații pot atrage după sine răspunderea în toate manifestările sale (disciplinară, civilă, administrativă sau penale). Calificările responsabilitate depinde de circumstanțele încălcare, prezența (sau absența) intenție și vinovăție, precum și gradul de pericol (efecte de gravitate), care au fost rezultatul acestei încălcări conexe.
Calificați acte ilicite ca încălcare administrativă sau fiscală, precum și o infracțiune (crima), și de a determina pedeapsa autoritățile publice au asupra specifice, prescrise în mod legal, autoritatea (instanța de judecată, procuratură, poliție, economic, financiar, fiscal și alt stat de control).
În ceea ce privește calificarea de abatere, aceasta se bazează pe normele dreptului muncii, care este direcția angajatorului. O aspecte legate de răspundere a funcționarilor organizațiilor pot fi reglementate atât prin muncă și dreptul civil.
Trebuie avut în vedere faptul că noțiunea de „organizații oficiale“ este un colectiv și nu are nici o definiție legală.
Mai mult decât atât, Codul penal România (Codul penal) și Codul de România cu privire la contravențiile administrative (denumit în continuare Codul administrativ), numirea ca subiectul unei infracțiuni funcționari au în primul rând în minte persoanele care desfășoară organizatorice și de reglementare și administrativ funcții în administrația publică. În special, „Note“ la articolul 2.4 KoAPRumyniyarazyasnyaetsya că:
„Angajate infracțiuni administrative în legătură cu punerea în aplicare a funcțiilor organizatorice și administrative sau administrative ale directorilor și a altor angajați ai altor organizații, precum și persoanelor angajate în activități de întreprinzător fără o entitate juridică, poartă răspundere administrativă în calitate de funcționari, cu excepția cazului în care legea prevede altfel".
în legislația românească nu există o definiție legală a conceptului de „responsabilitate“, deci va trebui să apeleze la știință. Teoria drepturilor a dezvoltat o mare cantitate de determinări de responsabilitate, dar, ca multe probleme juridice punct de vedere comun nu este, din nou, ceea ce se datorează lipsei unei definiții juridice a acestui concept.
Ca regulă generală, să înțeleagă responsabilitatea juridică:
pedeapsa pentru infracțiunea;
punerea în aplicare a sancțiunilor a statului de drept;
măsură de constrângere de stat, care se reflectă în consecințe negative pentru infractor;
obligația de a suferi unele privare de natură personală sau material;
cenzura ca infracțiune și infractor;
raporturile juridice speciale care apar în legătură cu comiterea infracțiunii. De regulă, raportul juridic de bază este relația dintre contravenientului și statul reprezentat de către autoritățile competente.
Fiecare dintre definițiile de mai sus are dreptul de a exista. Astfel, sub responsabilitatea statului de drept se referă la obligația prevăzută pentru infracțiuni care fac obiectul să sufere consecințe negative ca urmare a comiterii unei infracțiuni.
Tipuri de răspundere juridică este, în general, clasificate în funcție de ramura de drept: civil, fiscal, disciplinară, administrativă, penală și așa mai departe.
În ceea ce privește subiectul acestui articol sunt subiectele raporturilor juridice - funcționari ai organizației, care includ:
- șef al organizației. Conform articolului 273 din Codul Muncii România (denumită în continuare RF TC), șeful organizației - o persoană fizică care, în conformitate cu Codul Muncii, alte legi federale și alte acte normative ale legilor românești și a altor acte normative ale actorilor români, acte juridice normative ale autonomiei locale , documentele de constituire ale persoanei juridice (organizații) și actele normative locale supraveghează organizarea, inclusiv funcțiile ca ispolnitelnog sa exclusivă pe corp.
Procedurile de funcționare a organului executiv unic al societății și de luare a deciziilor stabilite prin documentele constitutive ale organizației, documentele interne ale organizației, precum și contractul între organizație și persoana care efectuează corpul său unic executiv.
Competența organului executiv al organizației includ toate aspectele legate de activitățile curente ale organizației, cu excepția chestiunilor ce țin de competența altor organisme.
Unicul organ executiv (director, director general), fără procură în numele organizației, inclusiv reprezentarea intereselor sale, face tranzacții în numele organizației, aprobă personal, emite ordine și instrucțiuni obligatorii pentru toți angajații organizației.
- membrii organului de conducere al organizației colective (de Consiliul de administrație, Consiliul de administrație);
- șef adjunct al organizației;
- alte persoane din organizație care îndeplinește funcții organizatorice și administrative (contabilul-șef, șefii de departamente, și așa mai departe).
Particularitatea acestor subiecți este determinat de statutul juridic al acestora.
Contabilul-șef al organizației este un ofițer special al oricărei organizații, așa cum se realizează prin întreaga activitate economică a organizației. În plus, contabilul-șef, de regulă, este un reprezentant al organizației în relația cu autoritățile fiscale.
Contabil șef raportează direct conducătorului organizației și este, de asemenea, responsabil pentru formarea politicilor contabile, contabilitate, prezentarea la timp a contabile complete și exacte.
În caz de dezacord între șeful organizației și contabilul-șef pentru punerea în aplicare a documentelor de anumite tranzacții de afaceri poate fi dus la executarea unui ordin scris al șefului organizației, care poartă întreaga responsabilitate pentru consecințele unor astfel de operațiuni.
În activitățile sale, funcționarii organizației sunt legate de legile din România, precum și contractul de muncă semnat atunci când se aplică pentru un loc de muncă. În plus față de contractul de muncă, autoritatea (acordat în mod oficial la drepturile și obligațiile angajaților), contabilul-șef și capul specificat în fișa postului. Descrierea postului. Este un document intern de important destul, care reglementează punerea în aplicare a responsabilităților funcționale pentru a pune în aplicare termenii contractului de muncă și conține o serie de cerințe pentru lucrătorii implicați în aceste poziții.
În descrierea de locuri de muncă, printre altele, trebuie să conțină dispoziții privind răspunderea.
În plus, legiuitorul oferă angajatorului posibilitatea de la încheierea unui contract de muncă cu un angajat (numit de contabil sau de adjunctul șefului șef) pentru a stabili condițiile răspunderii financiare în totalitate pentru prejudiciul cauzat angajatorului (partea 2 al articolului 243 din Codul muncii).
Din toate aceste concluzii ar trebui să facă cele de mai sus:
1. Contabilul-șef și șef al organizației, în calitate de cetățeni, poate fi tras la răspundere în materie civilă, în conformitate cu normele de drept civil (a se vedea Codul civil din România), răspunderea penală pentru infracțiunile, cu excepția ofițerilor, cu condiția Codul penal, administrativ, cu condiția Codul administrativ.
2. Contabilul-șef și șef al organizației, în calitate de angajați, poate avea loc răspunderea disciplinară sau materială prevăzute de legislația muncii (Codul muncii) și penale - pentru fapte penale (inacțiunii) în domeniul relațiilor de muncă, prevăzute de Codul penal.
3. Contabilul-șef și șef al organizației, în calitate de funcționari pot efectua:
- răspunderea penală pentru infracțiuni în sfera de activitate economică și abuz de putere împotriva intereselor serviciului furnizat de Codul penal.
- responsabilitatea administrativă pentru infracțiuni în domeniul finanțe, impozite și taxe, pe piața valorilor mobiliare, prevăzute de Codul administrativ.