Funcționari însărcinat cu ofițeri de personal cu venituri de verificare, rusbase

Președintele Medvedev a decis să lupte corupția funcționarilor publici va fi la locul lor de muncă

Președintele Dmitry Medvedev a decis, la care ar trebui să inspecteze declarația de venituri ale demnitarilor - departamente de personal. departament special pentru aceste forțe HR existente. Verificările proprii vor fi selectiv - la solicitarea taxei, de aplicare a legii, partidele politice și organizațiile publice. Mass-media în această listă nu sunt incluse. Rezultatele testelor pot fi un motiv de concediere sau refuzul de a angaja. Experții cred că această măsură este de a combate corupția afectează numai funcționarii de manageri mici și de nivel mediu.

Verificați declarațiile funcționarilor vor fi la locul lor de muncă - „în alte evenimente de combatere a corupției“ unități speciale vor fi create în departamentele de personal, care, în plus față de „verifica informațiile furnizate de“ să fie implicate În ciuda noilor responsabilități și puteri, creșterea statului decretează servicii de personal care nu sunt prevăzute.

Verificările vor fi efectuate numai selectiv - pe baza unor solicitări scrise din partea autorităților fiscale, autoritățile de aplicare a legii, organele de conducere ale partidelor politice și organizațiilor publice vserumynskih, Camera publică a Federației Ruse. Astfel, caracterul anonim al bazei pentru a verifica informațiile nu sunt (a se vedea decrete de text dop.materialah -. 1 decret și decretul 2).

Dacă în timpul inspecției a relevat circumstanțele, dovezi ale prezenței semnelor de o infracțiune sau contravenție administrativă „aceste informații sunt transmise autorităților în conformitate cu competența lor“, explică Narâșkin. Pe baza acestor informații, managerul de agenție de stat poate lua o decizie de concediere unui angajat din funcție și eliberarea din funcție a unui membru al personalului. Dacă o persoană se aplică pentru ocuparea forței de muncă și înlocuirea pozițiilor corespunzătoare din serviciul public, șeful decide că o astfel de persoană nu poate fi angajată.

Anterior, atunci când se discută pachetul de măsuri anticorupție a fost mult timp o dezbatere cu privire la posibilitatea de a crea o singură agenție de stat pentru combaterea corupției, a fost considerată, de asemenea, stabilirea de servicii anticorupție în toate organele puterii executive, care ar fi implicate în soluționarea conflictelor de interese, inclusiv verificarea declarațiilor. Ca urmare, sa decis să renunțe la ideea de a crea o singură agenție federală de combatere a corupției.

În lupta împotriva corupției, acest mecanism va funcționa, spun expertii, dar se întoarce de la ea ar fi „nu destul de adecvat așteptărilor.“ Potrivit șefului Comitetului Național Anticorupție (NAC) Kirill Kabanov, situația cu controlul autenticității declarațiilor servicii de personal similare cu „propria eficiență a sistemului de siguranță.“ Cazurile de încălcări în oficiali de rang înalt sunt rare și nu sistemic. „Nu există același sistem de riscuri de corupție. departamentele de resurse umane va fi o barieră pentru cei mai multi oficiali de nivel mici și mijlocii“, - a spus Kabanov RB. ru.

Cea mai mare problemă, potrivit experților, este infantilism și în ce măsură cinismul a populației, care este în mare parte, consideră că este imposibil să se schimbe situația funcționarilor publici corupți. De asemenea, dăunează foarte mult lupta împotriva corupției la practic nici oficialii români cu privire la riscurile asociate cu păstrarea propriei lor reputație.