fișele de post de propoziții Montatori maistru
APROBAT
director general
OJSC „Compania“
____________ VV inteligent
Descrierea postului
montatori maistru
OJSC „Compania“
1 Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește taxele, drepturile și responsabilitățile instalatorii maistrii relație de serviciu (în continuare - Foreman), atelier mecanic-repararea SA „Compania“ (în continuare - compania).
1.2 Persoana post-șef de echipă desemnată având învățământ profesional și experiență de cel puțin 3 ani (tehnic), cu nici o experiență de educație specială de muncă în producția de cel puțin 5 ani TI.
1.3 Foreman repararea direct subordonat parte sef reparații mecanice magazin (porțiune de cap în continuare).
1.4 numirea, transferul și concedierea maistrul este ordinul inginerului-șef al întreprinderii cu privire la propunerea de mecanic-șef - șeful de secție.
1.5 Raportul de brigadă în mod direct la:
1.6 În activitățile sale este ghidat de maistru:
- Legislația în vigoare;
- ordine, regulamente, instrucțiuni și alte materiale juridice cu privire la activitățile sale;
-documentatie tehnica, desene, instrucțiuni de utilizare ale orarelor echipamente de întrerupere de funcționare emise de reparații și atelier mecanic;
- Regulamentele cu privire la magazin;
- această descriere a postului (în continuare CI);
1.7 În plus față de instrucțiunile și ordinele șefului maistrul maistru mehanika- efectuează instrucțiunile scrise și verbale ale inginerului-șef.
2 Taxe vamale
2.1 Asigurarea conducerii pe care o conduce o echipă, în conformitate cu aplicabile în actele legislative și normative care reglementează producerea și activitatea economică a întreprinderii.
2.2 Pentru a asigura funcționarea fiabilă în condiții de siguranță a echipamentului și reparațiile sale de înaltă calitate.
2.3 Efectuați comanda de service și reparații site-ul de activitate Head.
2.4 Trecerea la certificarea timpului de cunoaștere a normelor și reglementărilor privind securitatea și sănătatea în comisia de întreprindere.
2.5 Implementarea depozitarea și utilizarea stropalnyh (sling) kituri corespunzătoare.
2.6 Punerea în aplicare depozitarea în siguranță, transportul și utilizarea substanțelor periculoase, nocive, periculoase.
2.7 Pentru a asigura siguranța postere, semne, semne, etichete de avertizare, și altele.
2.8 și să respecte cerințele „Instrucțiunii pentru persoana responsabilă pentru operarea în siguranță a macarale.“
2.9 Menținerea unei detalieri reviste detașabile și reparații ale echipamentelor. introducerea schimbare a primit cu sarcini eșuate.
2.10 Monitorizarea problema, spalatorie, curatatorie, uscarea, îndepărtarea prafului și repararea uniforme și încălțăminte, oferă angajaților cu agenți de dezinfectare și săpun.
2.11 Organizarea comportamentul în condiții de siguranță a tuturor tipurilor de echipamente de lucru, inclusiv personalul detașat.
2.12 Monitorizarea disponibilitatea, oportunitatea inspecțiilor și testarea dispozitivelor electrice de siguranță în instalații electrice, instrument de luptă împotriva incendiilor.
2.13 Organizarea de servicii prompte și eliminarea situațiilor de urgență pe oborudovniya alocate.
2.14 Monitorizarea punerii în aplicare a obiectivelor care îi sunt încredințate personalului. Maistrul este singurul responsabil
pentru performanța personalului său desfășurarea activității lor și a emis pentru conformitatea cu cerințele stabilite în activitatea
documente de reglementare privind protecția muncii.
2.16 Asigurați-vă că condițiile de muncă și restul, în conformitate cu normele și reglementările privind protecția muncii.
2.17 Elaborarea instrucțiunilor de siguranță la locul de muncă, să ofere locuri de muncă aceste instrucțiuni.
2.18 Pentru a asigura respectarea procedurii stabilite pentru admiterea la executarea lucrărilor de pericol sporit.
2.19 monitoriza conformitatea echipelor de personal de siguranță împotriva incendiilor, oferă acces facil la locuri de muncă, de călătorie și rute de evacuare.
2.20 Pentru a organiza și de a face lucrările necesare pentru a se conforma cu siguranță la foc (perekatku furtunuri, umple din nou cutii de nisip în scuturile de incendiu reîncărcare extinctoarele și etc.).
2.22 Pentru a asigura punerea în aplicare în timp util a reglementărilor OPB și de protecție a mediului.
2.23 Atunci când un accident la locul de muncă pentru a oferi primul ajutor victimei, apelați (asistență medicală de urgență), pentru a informa OPB HSE despre ce sa întâmplat, pentru a salva situația pentru ceea ce a fost la momentul unui accident sau a unui accident, în cazul în care nu pun în pericol viața și sănătatea.
2,24 furnizeze Comisiei pentru a investiga accidentul informațiile complete necesare pentru realizarea lor
autoritate.
2.25 Furnizarea de aplicații pentru îmbrăcăminte, încălțăminte și alți lucrători echipament de protecție cu caracter personal.
2.26 Organizarea colțuri (standuri) pe o siguranță a muncii. promovarea și punerea în aplicare a celor mai bune practici pentru sănătate și siguranță.
27 2. Punerea problema de a aduce în modul prevăzut la justiție pe cei care încalcă regulile și reglementările privind protecția muncii, securitatea industrială și protecția mediului.
2,28 instruiește instruirea angajaților acesteia în metode și tehnici de lucru în condiții de siguranță, de formare la locul de muncă, precum și menținerea documentația adecvată pentru a organiza formarea și testarea cunoștințelor cu privire la protecția muncii specială.
2.29 observarea și monitorizarea conformității cu personalul din subordine a actelor normative în domeniul securității industriale, protecția mediului, siguranța la locul de muncă și de sănătate.
2,30 scoate din munca angajatului. a apărut la locul de muncă influența alcoolului, drogurilor sau substanțe toxice, nu a trecut în formare maniera prescrisă și validarea cunoștințelor și competențelor în domeniul securității și sănătății în muncă, examinarea medicală obligatorie.
2,31 Introduceți într-o documentație în timp util a normelor de protecție a muncii (reviste, cărți, cunoștință cu instrucțiunile personalului din subordine).
2.32 Acesta monitorizează în mod constant funcționare a dispozitivelor de siguranță și garduri de protecție pe toate echipamentele și dispozitivele utilizate de personalul din subordine în lucrare. Opriți mecanisme de lucru în cazul echipamentelor
eșec sau dispozitive de securitate non-performante.
2.33 Oprirea funcționării echipamentului în cazul în care amenință sănătatea personalului care lucrează la acest echipament.
2.34 Pentru a efectua o monitorizare continuă a consumului economic și rezonabil de energie electrică în timpul orelor de lucru și în afara de iluminat, ventilație și alte accesorii la momentul nerealizarea sarcinilor lor directe, cu excepția necesară tehnologic.
3 Cerințe profesionale
Șeful de echipă trebuie să știe:
3.1 Rezoluții, ordonanțe, ordine, normative, materiale metodice privind organizarea de reparații.
3.2 Sistemul unic de întreținere preventivă și exploatarea eficientă a echipamentului.
3.3 Organizarea și tehnologia pentru reparații.
3.4 Organizarea serviciului de reparații magazin.
3.5 Specificații, caracteristici de design, destinatie, echipamente moduri de magazine.
3.6 Bazele tehnologiei deservite de magazine.
3.7 Condiții de livrare a echipamentului în repararea și punerea sa în funcțiune.
3.8 Cerințe privind organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor.
3.9 experiență internă și externă avansate în domeniul serviciilor de întreținere în întreprindere.
3.10 Bazele legislației muncii.
3.11 Regulamentele interne.
3.12 Reguli și reglementări de protecție a muncii, de siguranță, igienă industrială și siguranță la foc.
3.13 Cerințe „instrucțiuni pentru persoana responsabilă pentru operarea în siguranță a macarale.“
3.14 Pentru a asigura punerea în aplicare în timp util de regulamente, ordine și instrucțiuni în domeniul sănătății la locul de muncă și a mediului.
3.15 Pentru a participa la lichidarea incendiilor și a incendiilor și pentru a atrage în acest personalului din subordine.
3.16 Regulamentul de funcționare a instalațiilor electrice și a siguranței electrice în timpul funcționării și întreținerea echipamentului.
Șeful de echipă are dreptul la:
4.1 Descoperirea planuri magazin de lucru, programe de echipamente SPR deservite de magazine, cu deciziile de management magazin, întreprindere.
4.2 face sugestii pentru a îmbunătăți echipele de lucru.
4.3 reprezintă o mecanică majore - șeful magazinului toate deficiențele identificate în procesul și să facă propuneri de eliminare a acestora.
4.4 Implicarea specialiștilor din alte unități structurale la sarcinile atribuite acestei descrieri de locuri de muncă.
4.5 înaintează propuneri pentru promovarea echipei distins a lucrătorilor și impunerea de sancțiuni disciplinare
contravenienților de producție și a disciplinei muncii.
4.6 Monitorizarea performanței sarcinilor, îndeplinirea la timp a comenzilor individuale ale lucrătorilor săi brigadă subordonate.
4.7 pentru asistență din partea managerilor de magazin pentru a-și îndeplini sarcinile.
5 relații oficiale
5.1 maistrul primeste obiective pentru luna, un deceniu, o schimbare de cap a site-ului de reparații. Aduceți-le la personalul de brigadă.
5.2 În cazul sarcinilor de principalele mecanici - Șef magazin maistru locuri de muncă pentru a aduce porțiunea de cap.
5.3 Litigiile apărute în cursul activității industriale sunt rezolvate maistru mecanic șef, chestorul magazin sau a adjunctului acestuia.
Maistrul este responsabil pentru zakonamiRumyniyaporyadke stabilit:
- executarea necorespunzătoare sau incapacitatea de a îndeplini sarcinile sale în cadrul acestui post
instruire;
- încălcările comise în cadrul activității sale;
- lipsa de control al calității pentru reparații;
- proprietate, dăunează întreprinderii;
- încălcarea regulilor de disciplină a muncii și a producției;
- starea nesatisfăcătoare de protecție a muncii și de siguranță la foc. accidente profesionale;
maistru TS.TS. Tsehovsky
Șef al Diviziei II cadre Ivanov
Șef al departamentului juridic al SS Sergeev
inginer de plumb pentru SMC VV Vasiliev
Cap OPB HSE Gărzile