Feedback-ul din partea personalului Bystrodengi despre angajator
El a lucrat timp de 1-2 ani Saratov
Pro: Pentru mine, nu am găsit
Ce poate fi îmbunătățit: Aceste premii le mărșăluiască compania de resurse umane și de a scrie. Ei nu doresc ca oamenii să știe adevărul. Cu toate acestea, se va deschide. solicitările constante din toate părțile. Ei nu caută angajați, iar sclavii care va face nimic pe masina, lins toate în sus și în jos, să leneviți după locul de muncă, du-te în producția lor la alte birouri. Oh, da, aproape am uitat. Podele este încă necesar să se spele, vtyuhivat de asigurare, pentru a atrage oameni. În general, dacă aveți trei capete, patru mâini, apoi aici. Aici este de lucru pentru tine. Ar trebui să faci ceea ce trebuie să o faci. Și plătit pentru el un ban.
Oficiul central
Am lucrat timp de 3-5 ani regiunea Samara
Pro: Aș dori să lase un feedback pozitiv despre companie. A lucrat mai mult de 2 ani, începând cu funcții de conducere de specialitate, șase luni mai târziu, el a devenit șeful biroului. Potrivit sn nici o pretenție, toate plătite la timp, de prelucrare a oplachivayut..hotite câștiga mai mult, trebuie să lucrați, dar nu la scuipat tavan. Tabelul I, în calitate de șef, era în birou pentru o lună înainte, nici un apel bruscă la locul de muncă nu a fost (numai în cazul în care un caz de forță majoră, de exemplu, un angajat numit devreme în dimineața și a spus că are febră). În orașul în care am lucrat, am avut un birou, așa că nu am tras într-un alt oraș pe un înlocuitor. Biroul a fost bun, foarte cald, caz konditsioner..v de vară de avarii, toate rezolvate rapid. Echipa Minunat, dar, după cum toate momentele lyudi..byvali de conflict, caz în care trebuie doar să vorbească, atât cu angajații și cu superiorii (care, ca și relația a fost foarte bun).
Care ar putea fi îmbunătățită: compania face un supermarket financiar. Pentru mine (și pentru mulți din personalul) nu a fost un plus. impunerea unei asigurări permanente, care de fapt nu sunt dorit (se vor lua una din zece oameni), oamenii vin pentru bani, și aici sunt încă mai încearcă să-l vândă ceva nu este corect. Și așa a fost singura negativ pentru menya.Uvolilas în legătură cu trecerea la un alt oraș, dacă nu în mișcare ar fi în continuare de lucru.
Ofițer de credit
El a lucrat timp de 1-2 ani Yaroslavl
Pro: companie stabila! Dacă doriți să lucrați cu adevărat și să câștige bani te rog! Întotdeauna plăti la timp s / n, conducerea are întotdeauna, chiar dacă unele probleme sunt întotdeauna pentru a ajuta în comunicare. Cu excepția cazului, desigur, stai pe spate și scuipat la tavan nu este nimic pentru a câștiga. Programul a fost întotdeauna clar 2/2, bolnav lasă totul plătit pentru personal toate potrivit mine. El a demisionat din cauza de a se muta într-un alt oraș și așa va continua să lucreze
Ce ar putea fi îmbunătățite: tot ce am fost aranjat.
pentru a colecta de specialitate
El a lucrat la Ulyanovsk
Pro: Salariu Excelent, cap a fost super tras în sus, cât de multe stocuri timp de 3 ani. curățați întotdeauna de apă, pentru că șeful este întotdeauna va vstrechu.Kollektiv mare doar a fi pe partea de sus, atunci cifra de afaceri a început, și totul nu este atât de ploho.Razvoz acasă în seara, să ia în dimineața
Ce ar putea fi îmbunătățite: ele nu există
Oficiul central
El sa alăturat companiei în 3-5 ani Kursk
Pro: Salariul mediu este de 16-23 de mii de ruble .. Cine vrea mai mult-este posibil să se mărească premiul. Se plătește fără întârziere. Program de 2/2. Pauza de 2 ori timp de o jumătate de oră. 28 de zile de vacanță. Personal de excepție. Stabilitatea fericit! Am lucrat timp de 5 ani, și nimic nu regret!
Ce poate fi îmbunătățit: toate îndeplinite! Dacă măriți salariul va fi doar prea fericit!
Specialist pe operațiuni de microfinanțare
Încercarea de a Ulyanovsk de locuri de muncă
Pro: Singura dată, plus sn plată
Ce ar putea fi îmbunătățite: Am lucrat în companie luna trecuta, suficient a fost suficient. Autoritățile Hamovatoe, care este deja peste margine, scrisori de amenințare, depremirovaniya constantă și note explicative, ext navyalivanie. Produse care are nevoie nimeni! Atribuit în care casa de amanet te trebuie să pună totul la directorul tau a fost fericit și împlinit planul, astfel că el a condus o mașină străină! Vrei să-și piardă timp și nervi? Tu doar în exercițiu! Am nevoie de un ghid! Sn mici! 3 efectuează activitatea și nu este mai mare de 15.000!
Încercarea de a Rybinsk de locuri de muncă
Ce ar putea fi îmbunătățite: Am venit pentru un interviu.
- Cameră mică, zamuhryzhnaya că, chiar și dificil de a apela la birou.
- Nu toate site-urile de igienă, nu se spala pe maini, nici WC în birou nu.
- La întrebarea de ce angajatul anterior retras mers pauză, iar apoi a inventat un răspuns care a plecat în concediu de maternitate.
- Nu există stabilitate, doar un sistem de amenzi.
Și o grămadă de o grămadă de contra.
Am sfătui pe nimeni să nu meargă la această companie.
Poziția nu este completat
El a lucrat timp de 1-2 ani Samara
Pro: Sn a fost plătită în timp, contra odihnă
specialist
El a lucrat pentru Samara
Pro: sn în timp util alb. Programul convenabil. Personalul excelent și nachalstvo.Vsem recomanda.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Toate costumele
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 1-2 ani Krasnodar
Pro: plata la timp a personalului și sn
Ce ar putea fi îmbunătățită: Compania este slabă, eu nu sfătuiesc pe nimeni! Deprimiruyuschie pentru toate cauzele, deoarece în week-end, atitudinea de gestionare este slabă, au nevoie de o mulțime, și sn 15,000, de asemenea, trebuie să țină pasul pliantele răspândite prin e-mail și să distribuie și servicii de curățenie de birou, în general, doar unul negativ la companie, și cifra de afaceri de personal teribil, deoarece la fel de mult ca și câteva luni, nimeni nu în această sharazhki nu a întârziat!
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 1-2 ani Dimitrovgrad
Avantaje: Avantajele pot fi atribuite toate că în ceea ce privește salariile: în timp util, în mod oficial. Poate asta e tot!
Ce ar putea fi îmbunătățită: toate comentarii care sunt scrise tot adevărul, nu are sens să se repete. Compania ca un storcător - „depășit“ lucrătorul și emisiile. Tot la fel, trebuie să urmeze valorile companiei sunt declarate sau să le schimbe pentru real!
Poziția nu este completat
Încercarea de locuri de muncă Naberezhnye Chelny
Ce ar putea fi îmbunătățită: O săptămână în urmă, a mers pentru un stagiu. Au fost instruiți trecut testul. Am trimis o documente de lucru. A doua zi trebuia să fie de formare și mi sa spus că voi suna și spune, ce timp să vină. Dar, din moment ce nimeni nu a sunat. A doua zi am sunat la birou și mi-a spus că ea a trebuit să vină la formare, am explicat întreaga situație. Mi sa spus că acum va contacta directorul regional și suna înapoi. Timp de câteva zile au trecut si nimeni nu a numit.
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 1-2 ani
Pro: În timp pentru a plăti, se poate construi o cariera, oameni frumos.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Aici ELSI mi-a cerut un singur cuvânt pentru a descrie o companie, lucra acolo, aș spune non-stop. Nimic nu poate fi planificat, deoarece orice ieșire se poate transforma într-o zi de lucru. Angajatorul inițial a vorbit despre programul de 2/2, dar în realitate este 3/1, și există doar câteva luni off.
La pauză dat aproximativ 20 de minute pentru a înlocui, nu arunca doar într-un alt birou, dar într-un alt birou în alt oraș. Pentru toate acestea plătește în mod constant, dar nu suficient. Nu sunt condiții speciale. În biroul nostru, care nici măcar nu trebuie să se spele pe mâini, ca să nu mai vorbim de o astfel de binecuvântare, ca o toaletă. Pentru serviciile de oameni nu vin cu bună reputație și vocabularul. Loialitatea deși unii au considerat de la superiorul nostru imediat, și așa mai departe lucrarea nu este îndeplinită.
Poziția nu este completat
El a lucrat în compania mai puțin de un an
Pro: Am o echipă bună.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Nu Nu recomand de lucru aici. Cerințe pur și simplu scandalos. Deplasările sunt în grafic 2/2 - și aceasta este o opțiune foarte bună, este de multe ori 3/1, 4/1. În birou sunt în mod constant dekretchits gravide și mai multe, așa că înlocuirile au fost transferate la alte birouri - norma. Și nu trebuie să ne așteptăm că veți fi avertizat în prealabil.
Poziția nu este completat
El a lucrat în compania mai puțin de un an
Pro: Deși scris despre realitățile teribile de muncă, eu - toată lumea este fericită. Am auzit că în alte puncte de lucru de multe ori 3-4 zile si in weekend. Dar, personal, eu nu cu un astfel nu se confruntă. Într-adevăr, de multe ori necesită înlocuirea, dar programul și lista birourilor permit în avans, și puteți alege locația. Prelucrarea, de asemenea, se întâmplă, dar pentru ei întotdeauna plătit cu generozitate suplimentar. Salariul este, de asemenea, la timp și, astfel încât să poată trăi.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Visul meu - un frigider. Mai ales în timpul verii te simti lipsa lui este deosebit de acută. Și ar fi o toaletă din apropiere, dar pe de altă parte, atâta timp cât te duci, poate fi difuzat.
Locuri de munca Bystrodengi de la „A“ la „Z“
realizările sale
Popularitatea se datorează:
- condiții clare și transparente de cooperare.
- situat convenabil birou.
- nivel ridicat de servicii.
Cariera în companie
Reprezentanții companiei este poziționat pentru a lucra la companie ca prestigiu, de încredere, interesant și provocator. Este cunoscut faptul că personalul trebuie să lucreze cu debitori, vechi de 21-70 de ani, au un venit constant, și care trăiesc în locul de amplasare a birourilor companiei. Mai multe detalii vor spune despre condițiile de angajare a angajaților departamentului de personal la interviu. informații despre veridică atmosfera din echipa, întârzierea salariilor fapte și încălcări ale legii, în cazul în care acestea sunt, vor ajuta pentru a obține feedback despre angajator angajaților.