Feedback-ul Axon de la personalul despre angajator

s / n propuse: negru

Conformitatea cu s / n piață: piață

Natalia (fost angajat)

Cu partid maniere aristocratice

salariu negru, a demisionat și nu a fost plătită a declarat că cheltuielile efectuate în angajarea mea la locul de muncă, ca interviul a avut loc la Moscova, în căutarea de a automatiza procesele. dar nu sunt bani pentru a cheltui pe software-ul. La fel ca stagnarea Moscova a promis angajaților și puterea și resursele - nu cred înșelăciune pur și simplu. Putere și resurse în mâinile proprietarului unui Țopa abrupt ai cerut aproape șters de pe bord sau scrie de la dictare peste prostia lung cunoscute, dar nu de lucru

Piața relevantă: piața

există deja o lungă perioadă de timp!

Salariile negre (într-un plic)! Să acorde o atenție la această aplicare a legii! Vanzatorii transferat la menchendayzery într-o singură zi (vin la serviciu vânzătorului și deja Merch.). Merch efectuează vânzător de lucru. deduceri permanente pentru faptul că au furat cumpărători, dar este creat întrebarea. cum poate fura cumpărătorul plasă înălțimea rolei rybitsy de 2 metri și un diametru al bobinei de aproximativ 70 cm. să-l poarte prin casier, mai e. vatră. Cu condiția ca producția stă de pază și a verifica verifica! ÎNTREBARE În cazul în care pentru a viziona orașul SAT AUSONA Yaroslavl. Cu banii de protecție nu se scade, și suferă de personal la ceea ce Menchú, de asemenea, cu toate că ei nu sunt responsabili punct de vedere financiar?
Tovarăși, liderii Axon, vă rugăm să înțelegeți muncitorul, șeful securității, orașul Iaroslavl! Acest sotrunik pur și simplu primește un salariu și să lucreze pe ea nu este deloc! Potrivit rus spune „HAPLEBNIK“! Nici unul dintre muncitorii nu au putut intelege zachemon nu avem nevoie, orice probleme și întrebări, el nu poate rezolva, sau pur și simplu nehochet.

Am încercat să eliminăm zona de comerț. petrece timpul, a promis să facă un contract. există un 3 săptămâni, responsabil cu mic dejun alimentat inițial. iar acum telefonul nu-l ia. Ce mizerie vă rugăm să ia măsuri!

Un fel și o gamă bună, dar nu pot să-l văd!

Nu pot înregistra cu Axon ca un client en-gros pentru mai mult de două săptămâni! Managerul nu a făcut Moos nu viței! Atitudine foarte rău pentru clienții lor m-am vizitat de două ori a petrecut timpul pe care l-ar duce la detalii, iar a doua oară că acordul va aduce! Ce Bordak! Vă rugăm să răspundeți.

Un bun manager al sucursalei.
A existat o echipă normală.

Planurile nu sunt fezabile, care însă încearcă să își întemeieze o sucursală în Vladimir, nu a putut închide. Compensarea combustibil nu este plătit integral, să nu mai vorbim de organele de amortizare și de plată. Cifra de afaceri Colosal))) Majoritatea oamenilor sunt deținute de îndată ce este, practic, fugi în ziua următoare, examinând planurile stabilite și cu condiția ca condițiile. Da, și directorul sucursalei, care a dat mai mult de 6 ani, compania de astăzi a plecat, în primul rând numai pentru că planurile superiorii pentru orice motiv, nu dureri realizabile, nu care nu vrea să stea pe salariu. Toată lumea vrea să facă bani. 2 Mes.pri în sine a lucrat ca de obicei munți de aur ocuparea forței de muncă Napela. de vechi nu am încercat să ascult (- nimic rvesh fundul aici nu bani), el a vrut să se uite în această situație. Inteles. Am renuntat. În acest moment, departamentul de en-gros a fugit în sus complet, toate pensionari.