Expulzarea de la școală absolvent pe cont propriu de student absolvent lor, avocat

Expulzarea de la școală absolvent pe propriile lor studenti absolventi

Contractul pe studii postuniversitare, care a fost semnat de către cele trei părți: eu, Contractantul (instituția de învățământ superior Minsk) și (instituția de învățământ superior Gomel) Zazazchikom, printre altele, au astfel de elemente.

  1. Îndatoririle studenților absolvent. Acestea includ lucrează afară de la client în termen de trei ani de la școală absolvent. Bineînțeles, acest lucru nu este toate sarcinile unui student absolvent, dar în acest caz, eu sunt interesat de acest punct special.
  2. Responsabilitatea părților. Citez: „Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor contractuale este răspunzătoare în conformitate cu legislația în vigoare a Republicii Belarus.
    Student absolvent poartă responsabilitatea financiară Antreprenorului pentru daunele cauzate de neglijarea bunurilor Antreprenorului, încălcarea securității, securitate la incendiu și tehnologie de igienă industriale în sediul contractantului. "

Am următoarele întrebări.

  1. Dacă am exclus din studiu postuniversitar țintă la propria lor cerere (fără motiv), în primul an de formare, ce sancțiuni vor fi aplicate împotriva mea? În special, ar trebui să ramburseze toți banii pe care bugetul alocat pentru mine timp de 3 ani pentru a preda în școală absolvent, sau poate chiar mai mult, iar banii pentru cei 5 ani de studiu în liceu și un an de studiu în magistratură?
  2. Și în cazul în care suma este plătită, am renunța la obligația de trei ani de lucru afară și din acel moment cu universitatea, clientul legal am nici link-uri?
  3. Și dacă pot face refuza să rezilieze contractul?

Advance foarte recunoscător pentru răspunsuri la întrebările acute de interes pentru mine. Dacă aceste întrebări au fost puse, și voi repeta, îmi cer scuze. În acest caz, pur și simplu mă trimite la deja skazannomu.Esli nevoie de o clarificare, am completa informațiile deja disponibile.

Departamentul de Educație - client - nu mă interesează, ei nu au calificările corespunzătoare din locurile mele în mine. Administrarea HR este gata să-mi dea o scrisoare în care refuză în mod oficial de la mine.
Următoarele întrebări:
1. documente care ar trebui să dea autorității contractante o confirmare a faptului că ei nu mă pot angaja? Asta înseamnă că rezilierea contractului de una dintre părți și care este procesul în continuare de muncă sau a deducerilor mele?
2. Ce pot face, având în scrisoarea de refuz de a primi gratuit de plasare de locuri de muncă? Ce documente sunt necesare în cazul în care acest lucru este posibil?
3. În cazul în care partea clientului mi renunță și nu se plânge dacă am fost exclus din școală absolvent pe baza de eșec sau din proprie inițiativă oficial? Va trebui să plătească despăgubiri pentru studiile lor în școală absolvent?

Vă mulțumesc pentru atenție.

1. refuzul motivat al angajatorului de a angaja un tânăr specialist ar trebui să fie verificate instituție de învățământ. În lipsa unor motive obiective pentru refuzul angajatorului va fi supus responsabilitatea administrativă.
În cazul în care refuzul este motivat de ocuparea forței de muncă, tânărul profesionist este supusă realocare (absolvenți similare de distribuție ordine).
Dacă nu există nici un loc de muncă declarate (nici o cerere corespunzătoare), un tânăr profesionist primește un certificat de auto-ocuparea forței de muncă.

2 cm. 1
3. Plata la plata nu trebuie să, pentru că te scrie că nu au fost supuse de distribuție după absolvent. Plata trebuie să fie plătit pentru educație completat, prin care se distribuie. Ieșiți din această - pur și simplu du-te departe pe cont propriu.

Oferă date specifice privind locația, data. număr. Nimic despre noul Regulament privind studii postuniversitare nu au auzit nimic.

Dacă lăsați școala absolvent, se pare că nu se încheie, prin urmare, distribuția după școală absolvent nu este supus, ci să fie distribuite după absolvent, în cazul în care a învățat pe plan intern.

Alo
Am citit că aici și discutat în ramura următoare. Deși eu sunt un avocat, dar asta e tot ce nu pot înțelege până la sfârșitul anului, explică faptul că acesta este pornit. * Mesaj * dliiinny

Am un gând cu privire la potențialul de concediere sau de distribuție a mea

În conformitate cu legea AAP, aceasta din urmă nu are efect retroactiv, mai ales în cazul în care situația se înrăutățește de persoane, cu unele excepții, de exemplu, cu excepția cazului în care se prevede că are relațiile de putere care au început înainte de intrarea în vigoare. Acest lucru nu este în codul.


Comentariul meu. - Contractul ar trebui să fie tripartit, în loc de două. mai departe

3. Termenii esențiale ale contractului cu privire la pregătirea de om de știință cu înaltă calificare de la bugetul național sunt următoarele:

3.4. costul formării, procedura de schimbare; - Nu am precizat, și eu nu știu cât de mult costă
3.5. ocuparea forței de muncă și perioada de muncă obligatorie; adică pre-LOC
3.6. rambursarea fondurilor cheltuite de către stat privind instruirea personalului științific de calificare superior; - nimic despre asta.
3.7. responsabilitatea părților. - acc. cu zakonodat.

Dar, în timp ce în sine nu este
7. Procedura de rambursare a fondurilor Republicane și (sau) bugetele locale cheltuite de stat pentru formare de cercetare de înaltă calificare, profesionist, muncitor, angajat, stabilit de Guvernul Republicii Belarus, cu excepția cazului stabilit altfel de către Președintele Republicii Belarus.

Să ne întoarcem la condițiile esențiale: Contractul se consideră că nu a încheiat, în cazul în care nu are cel puțin o condiție importantă. Am chiar mai mult)) Și ceea ce, pentru mine, se pare, nu au nici măcar un contract?)

1. Motivele pentru modificarea relației de învățământ este o decizie corespunzătoare a șefului instituțiilor de învățământ ....
În cazul în care este necesară apariția unor relații educaționale pentru a încheia contractul, decizia șefului instituției de învățământ este precedată de efectuarea de modificări și completări corespunzătoare (sau) la contract. - o modificare a contractului ar trebui să fie de comun acord. I - împotriva. Eu nu semnez, și apoi ce?

2. Relația educațională poate fi modificată în legătură cu:
2.6. modificări în legislație. - Aici se schimbă, dar din nou, dacă pornim de la regula generală de neaplicare a relațiilor care se nasc înainte de adoptarea, atunci această prevedere nu se aplică ....

diploma de cercetător va fi eliberat pentru cei care au finalizat cu succes de formare. Ce este de succes - Necunoscut? Dacă am trecut toate examenele mele, dar teza nu dă? Certificarea I a scrie (în conformitate cu apendicele la informația printr-o scrisoare Vaca.) - modifica timp de 3 ani și a fost calificat ca un cercetător .... Nu este o contradicție acolo? Ce un succes, dacă nu chiar principalul - TEZA !!

Am atașat contract de 3 căi cu universitatea, pe care am fost trimis să studieze în școală absolvent (client), precum și o universitate, unde am studiat în școală absolvent (Contractantul).

Contractul are un punct:

„Prezentul contract poate fi reziliat de către oricare dintre părți în caz de eșec (executarea necorespunzătoare) de alt parte (părți) din obligațiile care îi revin în temeiul prezentului contract. Partea care inițiază rezilierea contractului, acesta este obligat să notifice în scris cealaltă parte nu mai puțin de 1 lună înainte data de terminare propusă (cu excepția deducerilor nerespectare plan individual de studii aprofundate).

1. În caz de reziliere a contractului „la voință,“ declarația de asemenea, trebuie să prezinte cel puțin 1 lună înainte de data la care vreau să fie expulzat de la școală absolvent?

2. Pot să o fac (se aplică), în timp ce în concediu de maternitate, sau de a face acest lucru am nevoie pentru a merge la clasă?

4. Există orice perioadă obligatorie în care trebuie să dea un răspuns cu privire la rezultatul cererii mele? Dacă „da“, ce ar trebui să fac dacă nu răspund la timp?

5. În ce formă ar trebui să dea un răspuns cu privire la rezultatul cererii mele: sub forma unui document (în mâinile mele), oral sau sub forma acțiunii întreprinse.

6. Ar trebui să mă înștiința personal Clientul care doresc să scape de școală absolvent pe cont propriu, sau poate face artistul în procesul de luarea în considerare a cererii mele și luarea unei decizii privind concedierea mea?

Vă mulțumim anticipat pentru răspunsul dumneavoastră.
Cu stimă, Irina