Exemplu Pentru a schimba modul de a timpului de lucru

Știri de subiect

Cum se schimbă orele de lucru la inițiativa angajatorului

Modul de operare dedicat artei. 100 din Codul muncii, care specifică faptul că programul colectiv de muncă al întreprinderii fixe regulamente interne. În cazul în care reglementarea activităților de lucru ale angajaților individuali este diferită de starea generală a operațiunii ar trebui să se reflecte în contractele lor de muncă.

La solicitarea programului de lucru de management al organizației poate fi schimbat:

• pentru a reduce timpul de lucru (articolul 74 LC RF.);
• ocazional, pentru a efectua ore suplimentare (art. 99 din LC RF).

În ambele cazuri, procedura de modificare a programului de muncă implică proiectarea:

• angajații observați modificărilor viitoare;
• acordul scris al angajaților (dacă este necesar) pentru a lucra în condițiile modificate;
  
• Ordinul organizației;
• modificări ale regulamentelor interne sau ext. acordul la contractul de muncă.

Declarația de angajat la schimbarea timpului de lucru

Munca de zi cu zi poate fi schimbată, iar angajatul a fost de acord cu conducerea. Mai mult decât atât, în cazul în care o astfel de dorință de a exprima angajat acoperit în definiția h. 1 lingura. 93 TC RF, neagă angajatorul nu are dreptul să-l.

După ce a acceptat pe declarațiile de management pentru a schimba programul de lucru întocmit:

Comenzi de a mări numărul orelor de lucru și la schimbarea programului de schimbare

Ordinea de a schimba modul de ore de lucru nu are forme juridice unificate. Cu toate acestea, pe baza de personal se înregistrează practici de gestionare într-un astfel de document trebuie să conțină următoarele informații:

• denumirea comercială, locul și data documentului;
• o listă de angajați, pentru care există o creștere a timpului de lucru;
• motivele pentru creșterea timpului de muncă;
• data de ore suplimentare, durata acestora;
• Procedura de plată a deșeurilor în mod inutil de timp;
• semnătura capului și uita-te la specialiștii documentului.

Același model se poate face o comandă pentru a face ajustări la programul de schimburi, cu singura diferență că modificările de bază, lista angajaților și a ajustării data se va aplica programul actual. În plus, în acest caz, este necesar să se precizeze condițiile în care modifică programul de lucru, sau să se constate că aceste modificări permanent.