Exemplu de calcul a plății lunare de asigurare a angajatului în cazul pierderii

Exemplu de calcul a plății de asigurare lunar salariatului în caz de incapacitate de muncă

De exemplu, un angajat, în calitate de angajator de referință în cursul celor 12 luni anterioare dizabilitatea, a avut un venit (salarii, alte venituri) în valoare de 1,8 milioane de ruble.

Este necesar să se calculeze câștigul salarial mediu lunar, pentru care 1800000 ar trebui să fie împărțită în 12, 150 000.

Având în vedere faptul că FSS va plăti angajatului 58 970 de ruble (plata de asigurare), în timp ce salariile au pierdut angajatul a fost de 120 000, diferența va plăti angajatorul (în valoare de 61030 de ruble). Această sumă este supusă indexării, și plătite de angajator lunar. În cazul în care angajatorul refuză să plătească, fondurile sunt colectate de către instanța de la costum angajatului.

Cm. Calculul în continuare, colectarea plăților de asigurare la Fondul de asigurări sociale și recuperarea salariilor pierdute din partea angajatorului cu cauzarea leziunilor corporale. practica Curții. Actele judiciare prezentate oferă un calcul detaliat al primelor de asigurare care urmează să fie rambursate de către persoana care ocupațională de invaliditate ca urmare a unui accident de muncă (boală profesională a primit). Un exemplu este atunci când un prejudiciu nu rambursează numai FSS, dar fostul angajator.

Înapoi în razdelVozmeschenie dăuna sănătății lucrătorului în caz de accident la locul de muncă, o acțiune împotriva plății de asigurare FSS

Declarațiile de cerere de despăgubire pentru prejudiciile aduse sănătății. cauzate ca urmare a unui accident de muncă (boli profesionale)

A se vedea, de asemenea, art. „Despăgubiri pentru daunele cauzate de moarte. Cine este dependentă și cum să calculeze valoarea prejudiciului“ (cu eșantioane de revendicări)