Esența organizării muncii ca sistem socio-tehnic - studopediya

Subsistemul tehnic asigură o utilizare mai eficientă a tehnologiei și a bazei tehnice, îmbunătățirea organizării proceselor de producție și de servicii de producție.

Influența muzicii asupra subsistemului tehnic, pe angajat și producția în sine se manifestă în funcțiile sale - resurse de economisire, inclusiv forța de muncă de economisire; optimizarea; formarea angajat eficient; trudoschadyaschey; elevație forței de muncă; educaționale și energizant.

De asemenea, trebuie subliniat faptul că anumite activități, cum ar fi partajarea și cooperarea muncii, organizarea și servicii la locul de muncă, raționalizarea tehnicilor și metodelor de lucru, de muncă și de odihnă, standardizarea muncii, permite antreprenorilor de a primi beneficii economice mai mult și mai rapid din costurile de o singură dată pentru a îmbunătăți organizarea muncii, decât pentru construcția de capital sau achiziționarea de echipamente noi (care, de altfel, nu este întotdeauna eficient).

4.4. Criterii și indicatori pentru determinarea eficacității științifice
organizarea muncii

În conformitate cu criteriul se înțelege măsură a nivelului de organizare a muncii. Pentru a evalua muzica poate fi împărțit în trei criterii: utilizarea integrală a timpului total de lucru (utilizarea deplină a zilei de lucru); fiecare utilizare angajat în timpul zilei de lucru, în conformitate cu calificarea; software-ul pentru fiecare angajat intensitatea normală a forței de muncă.

Principalii indicatori de performanță MUSIC includ: efectul economic anual de evenimente muzicale; perioadă de rambursare de costuri suplimentare pentru eveniment; coeficientul de eficiență a acțiunilor; creșterea productivității prin activități specifice.

Efectul economic anual se calculează pe baza cheltuielilor formula dată:

,

unde C1, C2 - costul unitar (de lucru) înainte și după introducerea evenimentului, freca.; B2 - volumul anual de producție (de lucru), după punerea în aplicare a măsurilor în termeni fizici; (tone, metri cubi, metri, ori de muncă, și așa mai departe.) Ene - coeficient normativ eficacitate comparativ (recomandarea de timp - 0,5); Zed - costuri suplimentare o singură dată pentru dezvoltarea și punerea în aplicare a activităților, ruble.

Perioada suplimentară a costurilor de amortizare determinate prin formula:

(Recomandarea temporară - 2 ani).

Coeficientul de eficiență a măsurilor stabilite prin relația inversă conform formulei:

Creșterea productivității este determinată prin formula:

Ech în cazul în care - economii relative (eliberare) numărul de angajați cu privire la evenimente individuale, persoane; ES - numărul mediu estimat de angajați pe site-ul, magazin, întreprinderi, persoane (calculate din generarea perioadei de referință).

Sensul economic al acestei formule este baza mai multor factori, care caracterizează aceste sau alte evenimente.

,

în cazul în care același fel - nivelul ratei de un anumit element de organizare a muncii; Mai presus de lege - starea actuală a organizației; Prince - valoare normativă.

Dacă Kind = 1, atunci este ideal.

Comune tuturor măsurilor este nivelul de organizare a muncii, care se calculează ca câștigul integrală de media geometrică.

,

unde n - multitudinea de elemente; Cr - raportul de diviziune a muncii; Kk - factor de cooperare a muncii; Cobh - raportul de serviciu a muncii; Factorul normarea muncii - Prince; Ku - coeficient de condițiile de muncă; Kd - coeficientul disciplinei muncii.