East Rusalov

Folosind rezultatele unui sondaj de elevi din clasa 10, așa cum este descris în „Lista de verificare a proprietăților temperament“ VM Rusalova (Tabelul 15), trebuie:

în cadrul grupului de inițiativă, care va participa la toate activitățile școlare și extrașcolare (concursuri, KVN, etc.)

identifica pe cei care au dureros conștienți de defecțiuni și erorile sunt motiv de griji si anxietati

identifica pe cei care nu ies în evidență într-un grup, „în derivă“

Un tânăr care lucrează în cadrul Ministerului Situații de Urgență, atât de absorbit în profesia sa, care cere în mod constant mai mult de încărcare decât cele prevăzute. Lucrările la sfârșit de săptămână, timp de noapte, în timpul situațiilor de urgență, etc. În acest caz, se referă de multe ori o dorință nebună de acasă, pentru familie și atunci el caută să-și petreacă mai mult timp acasă cu familia, bucurându-se de rolul de soț și tată. Câteva zile mai târziu, ea se trezește din nou pasiunea pentru munca, iar el a fost din nou în trup și suflet în întreaga lucrare.

vis din copilarie Marina să fie un medic. Dar o diplomă și a lucrat la spital, ea poate să nu se obisnuiasca cu rolul medicului. Ea nu a reușit să câștige o încredere de pacienți, personal medical respect, și, prin urmare, devine mai constrânsă și indiferent de a suferi de sentimente de inferioritate, și aversiunea de a lucra în spital.

Proprietăți Chestionar temperament VM Rusalova nu se bazează pe ideile traditionale despre modul in care creierul si sistemul nervos, cum ar fi, de exemplu, Ya șutează și H. Eysenck, precum și cu privire la realizările de abordări funcționale și sistematice moderne pentru neuropsychophysiology. Conform acestei abordări, pe de o parte, în structura de temperament ar trebui să fie împărțită în patru măsurători de bază: 1) ergichnost, 2) ductilitate, 3) viteza sau rata și 4) sensibilitate emoțională; Pe de altă parte, trebuie să ia în considerare faptul că comportamentul unei persoane se caracterizează prin două aspecte fundamental diferite de manifestare.

Conținutul scalelor „Proprietățile la chestionar al temperament.“

ergichnost Subiect. Acesta include întrebări cu privire la nivelul cererii de dezvoltare a lumii obiective, urmărirea muncii fizice și mentale.

Ratele ridicate (9 - 12 puncte) pe aceasta scala indica rezistenta si performanta de testare. Acestea sunt caracterizate prin exercitarea unei activități viguroase (mentală și fizică), caracterizat printr-un grad ridicat de implicare în activitățile. Ele nu pot fi mult timp fără motiv. Subiecții cu note mari sunt caracterizate de eficiență ridicată, energie și activitatea pentru a atinge obiectivul.

În contrast, un nivel scăzut (3 - 4 puncte) pe scara ergichnost obiectiv arată o scădere de rezistență și o slăbire a activității mentale. performanțe scăzute și oboseala, lipsa de activitate, ton săraci și de activare, reticența de stres mental, slaba implicare în activitățile unui proces caracterizat prin astfel de subiecte. Ei au o dorinta usoara de a atinge și conducerea.

Plasticitate. Acesta conține întrebări despre ușurința sau dificultatea de a trece de la un subiect la altul.

Scorurile mari la aceasta scala indica o dorinta de diversitate de locuri de muncă. Asemenea subiecte caracterizează ușurința de a trece de la un subiect la o altă activitate, parte a tranziției de la un loc de muncă la un alt ritm, o tranziție rapidă de la un mod de gândire asupra altora. Ele sunt caracterizate prin abilități rapide de absorbție și transformare. Acești oameni au capacitatea de a răspunde rapid și în mod adecvat la situația schimbat, ușor refuza dezvoltat, dar nu se potrivesc stereotipuri, rapid dobândi noi obiceiuri.

Ratele scăzute caracterizează acțiunile stereotipe, dificultatea tranziției de la o activitate la alta. Astfel de oameni sunt greu să se adapteze la noi discipline, activități noi, abia reconstrui abilități și deprinderi. Acestea sunt caracterizate printr-o preferință persistentă pentru modurile stereotipe de acțiune, respectarea punctual cu una din ordinul acceptate. Sentimente, stări și interesele acestor oameni sunt foarte volatile. Ei au nevoie doar de o tranziție frecvent de la o viață la alta ritm.

Persoanele caracterizate prin niveluri ridicate de această scară, este ușor să se adapteze la schimbarea condițiilor de comunicare. Ele sunt ușor să conveargă cu oameni noi si au metode mnogovariativnymi de a comunica cu ei. Și astfel de oameni sunt ușor reconstruite, având în vedere starea de spirit a interlocutorului. Ele sunt ușor să se mute, să se alăture în conversație, precum și primul pentru a începe o conversație cu persoane necunoscute. Este ușor de a găsi un limbaj comun, de fapt, cu oricine.

Tempo sau viteza. Acesta include întrebări despre viteza actelor motor cu motor în exercitarea activității de subiect.

Persoanele cu un nivel ridicat de aceasta scala sunt caracterizate printr-un răspuns rapid, de mare viteză și eficiență într-o varietate de activități. Ei rapid și ușor să fie incluse în lucrare și să învețe repede. Ele se disting prin ritm personal de mare, agilitate. Orice afacere se face de ele rapid și precis. mișcările Expresiv tind să meargă repede. Ei sunt atrași de activități și jocuri care necesită viteză și agilitate, orice lucrare care trebuie să fie efectuate într-un ritm rapid. Deci, oameni consideră că este dificil să se așeze într-un singur loc.

Pentru valori mici ale acestei scale sunt încetineală caracterizată prin aceea mișcare și acțiune. Mișcarea este de obicei inexpresivă. Asemenea subiecte atrage lucrarea ce se poate face, încet, încet, de preferință în timp ce ședinței.

Acestea sunt caracterizate printr-o rată ridicată de exprimare, precum și rapiditatea judecății. De regulă, astfel de oameni sunt foarte sociabile; ei vorbesc în mod liber, fără nici o ezitare.

Scorurile mici pe aceasta scala se caracterizează printr-un ritm lent de vorbire, lipsa de gesturi, expresii faciale greu de remarcat. Astfel de oameni sunt obosit de o comunicare lungă și plină de viață, ei preferă o conversație lentă, liniștită.

Afectivitate. Acesta include întrebări de evaluare afectivitate, sensibilitate la eșecuri în muncă.

Subiecții cu un nivel ridicat de această scară, funcționarea defectuoasă dureros. Temerile, temerile legate de o greșită (nu timp) din munca prestată este un companion constant în viață. Starea de spirit astfel de oameni este de obicei foarte dependentă de modul în care se realizează activitatea lor. Greșelile sunt un motiv de îngrijorare și anxietate. viitoare de afaceri, în special de afaceri și verificați-le în mod special în cauză. sensibilitate emoțională ridicată la Neconcordanța dintre rezultatele planificate și cele reale culori viața acestor oameni neliniște permanentă și anxietate.

Scorurile mici pe aceasta scala este caracterizat de oameni netulburat calm, care nu se supara peste nimic. Ei rămân calmi chiar și atunci când probleme mari.

Performanță înaltă - sensibilitate crescută în domeniul relațiilor interpersonale, ocazie nesemnificative, cuvânt greșit, ton, uite ușor de a provoca emoție și de experiențe. Resentimentele, nu vă faceți griji doar despre faptul că există, dar, de asemenea, ceea ce se poate întâmpla. S-ar putea fi de așteptat eșec, neînțelegerile sunt un motiv serios de îngrijorare. Au cifre ridicate pentru sine si a celor cu care interacționează.

Preturi mici - calm, obiectivitate în evaluarea în sine, maturitatea emoțională.

Scorurile mari - dorința deliberată de a se împodobesc, pentru a arăta în cea mai bună lumină, negând existența punctelor slabe inerente oricărei persoane. Evaluarea inadecvată a comportamentului lor, dorința de a arăta mai bine decât este de fapt. Pune sub semnul întrebării toate rezultatele testului.

Preturi mici - nici o tendință de a se, percepția adecvată a comportamentului lor înfrumuseța.

După ce subiecții a răspuns la toate întrebările la care se cere pentru a contoriza numărul de puncte pentru fiecare din cele 8 scale. În acest scop cheie (Tabelul 16), iar pentru fiecare cheie de potrivire a răspuns încărcat un scor.

Tabelul 16. Cheia procedurii CMP

12, 23, 44, 65, 73, 82

La interpretarea rezultatelor trebuie să fie respectată abordare holistică: scalele individuale de indicatori ar trebui să fie luate în considerare în contextul relației cu rezultatele altor scale.

Indicatori de la 0 la 3 puncte caracterizează nivelul scăzut de severitate a proprietăților diagnosticate;

de la 4 la 8 puncte - mediu;

9 până la 12 - cele diagnosticate proprietăți la nivel înalt.

Concluzia că tipul dominant de temperament se face prin compararea cifrele obținute pentru diferite proprietăți ale temperamentului, cu datele de mai jos, combinațiile tipice ale acestor proprietăți, care corespund diferitelor tipuri de temperament:

indicatori de nivel mediu pentru toate proprietățile - sangvinic

coleric - un nivel ridicat de energie, ritm și emoție la • ductilitate medie sau mare

cele mai mici tarife pentru toate proprietățile temperament • - flegmatic

melancolice - un nivel scăzut de energie, rata de plasticitate la mediu sau ridicat • indicatori de emoție

Pentru a curăța tipul de temperamentul unei persoane se aplică numai în cazul în care coincidența completă a nivelului de dezvoltare a indicatorilor săi cu cele asociate cu tipurile descrise. În toate celelalte cazuri, se consideră că persoana are un așa-numitul tip de temperament.

Separat pentru fiecare test set de două tipuri de temperament, una care se manifestă în lucrare, iar celălalt, care se manifestă în relațiile cu oamenii.