Descrierea postului îngrijitor

1.2. Managerul de aprovizionare lucrează la un program convenit și aprobat de către șeful

1.3. Acesta prezintă șefului grădiniței.
1.4. Sarcina principală a îngrijitorului este ghidul de activități casnice grădiniță.

1.5. În activitățile sale, îngrijitorul ghidată de următoarele documente:

legislația și Codul muncii;
Statutul și normele de regulamentele interne ale muncii și a altor acte locale ale instituției;
„Cerințe sanitar-epidemiologice la aparat, conținutul și modul de organizare. învățământul preșcolar SanPiN 2.4.1.3049-13;
contract de muncă, și în această descriere de locuri de muncă.
2. Atribuții.
2.1. Organizează și oferă servicii de grădiniță economică.
2.2. Primește și oferă instrumentele necesare și a echipamentului, curățarea și agenți de dezinfectare.
2.3. Oferă proprietate grădiniță siguranță, restaurare, reparații și reaprovizionare.
2.4. Monitorizează starea echipamentului site-ului, sedii, birouri, ia măsuri pentru reparații în timp util.
2.5. Acesta prevede măsuri de protecție împotriva incendiilor (controlează un calendar pentru evacuarea copiilor în caz de stingătoare de incendiu).
2.6. Acesta prevede regimul sanitar în grădiniță și în zona înconjurătoare.
2.7. Efectuează raportarea corectă și documentația contabilă în timp util este la departamentul de contabilitate și șef al instituției.
2.8. Supervizeaza activitatea pe amenajare a teritoriului și de grădinărit teritoriul instituției.
2.9. Supraveghează serviceability de iluminat, de încălzire, ventilație și așa mai departe. N.
2.10. Organizeaza activitatea de depozitare, organizează condițiile de depozitare corespunzătoare a instituției proprietății.
2.11. În timp util să efectueze un inventar al instituțiilor de proprietate scris de pe o parte a proprietății care au devenit inutilizabile.
2.12. Se creează condițiile necesare pentru buna funcționare a instalațiilor și catering.
2.13. Efectuează alte sarcini ca șef al grădiniței.
2.14. Un produs cu o bază în conformitate cu proiectul de lege, și efectuează ponderare bracking produs brut.
2.15. Ține evidența calendarul produsului.
2.16. Acesta oferă lucrătorilor de catering produse alimentare în greutate specificat în meniul aspectul.
2.17. Participă în meniul de pregătire, layout-ul, oferă setul necesar de produse pentru 10 zile.
2.18. Sorturi si regulat atinge legume.
2.19. Asigură cămări corespunzătoare de stat.
2.20. Asigură produse adecvate de depozitare.
2.21. Menține documentația de integrare a produsului, acesta este în mod regulat pe semnătura capului.
2.22. Supraveghează personalul junior.

2.23 Efectuează cont de carte de bunuri materiale în cadrul materialului său

responsabilitate, și este de a face o cerere pentru contabilizarea anulare și echipamente, ustensile, detergenți și alte mijloace.

contorizarea 2.24.Vedet de energie electrică și furnizează informații cu privire la acest lucru în organizația respectivă.

2.25.Organizuet și lucrează la pregătirea spațiilor și site-uri pentru toamna - perioada de iarnă și de vară companie de recreere.

3.1. Steward are dreptul la un concediu anual plătit de 28 de zile calendaristice, precum și beneficiază de drepturile prevăzute de legislația muncii alte KodeksomRumyniyai, Carta, regulamentele interne și alte acte locale ale instituțiilor

4.1.Zavhoz este personal responsabil pentru siguranța vieții și sănătății grădiniței fiecărui copil.

4.2. Acesta este responsabil pentru instituția proprietății.

4.3. Pentru neexecutarea sarcinilor îngrijitor poartă disciplinară, materială și răspunderea penală în conformitate cu munca și dreptul penal.

Cu descrierea de locuri de muncă au citit, copie a primit