Descrierea postului îngrijitor școlii, protecția muncii

1 Dispoziții generale

1.1. îngrijitor de școală este numit și eliberat din funcție de către directorul școlii din rândul persoanelor care au experiență în activitățile administrative și de afaceri. O persoană care nu are nici o pregătire specială sau experiența de muncă necesară, dar are suficientă experiență practică și de o calitate și îndeplini pe deplin responsabilitățile sale, în mod excepțional, poate fi numit în postul de superintendent. În timpul concediului și chestorului de invaliditate temporară acționează în calitate de director al școlii.
1.2. îngrijitor Școala raportează direct la directorul școlii.
1.3. rapoarte de manager de aprovizionare direct la personalul junior.
1.4. În activitățile sale, îngrijitorul este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, decrete și decrete ale Președintelui Federației Ruse, deciziile Ministerului pravitelstvaRumyniyai Educației subektaRumyniyapo cu privire la activitățile administrative și economice ale instituțiilor de învățământ, regulile și reglementările de protecție a muncii, de siguranță și de protecție împotriva incendiilor, precum și charter și reglementările locale ale școlii, ordinele și directivele directorului școlii, în această descriere de locuri de muncă. școală Îngrijitor Synkovskoy respectă drepturile Convenției și ZakonRumyniyao ONU copilului.
2. Funcțiile îngrijitor de școală

Principalele activități ale ingrijitorul școlii sunt:
2.1. Activitățile economice ale școlii;
2.2. Logistica a procesului de formare;
2.3. Asigurarea regimului de condiții sănătoase și sigure de muncă și de studiu;

3. Obligațiile îngrijitorul școlii

4. Drepturile îngrijitor școală

5. Responsabilitatea ingrijitorul școlii:

5.1. îngrijitor școală este responsabil pentru siguranța bunurilor și echipamentelor școlii economice, recuperarea lor în timp util și reaprovizionare, conformitatea cu normele de securitate, sănătate la locul de muncă și de siguranță la foc, în conformitate cu legea;
5.2. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare fără motive întemeiate statutul și regulile regulamentelor interne școlare de muncă, ordinele legitime ale directorului școlii și a altor reglementări locale, a obligațiilor prevăzute în prezentul manual, inclusiv pentru drepturile de neutilizare acordate îngrijitor de școală poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de către Muncii legislație. Pentru o încălcare gravă a obligațiilor de muncă în concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
5.3. Pentru încălcarea normelor de siguranță împotriva incendiilor, de siguranță, normele sanitare pentru organizarea procesului educativ al îngrijitorului școlar a adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.
5.4. Pentru nedrept a cauzat școlii sau participanții prejudiciului procesului educațional în legătură cu executarea (neexecutare) a atribuțiilor oficiale ale îngrijitorul școlii este răspunzător în modul și în limitele stabilite de muncă și dreptul civil (sau).

6. Relațiile. Comunicarea de către îngrijitor post-școală

îngrijitor școală:
6.1. Acesta funcționează pe un programate ore de lucru neregulate, întocmite pe baza de 35 de ore săptămâna de lucru și aprobat de către directorul școlii;
6.2. planifica independent munca lor pentru fiecare an universitar și pentru fiecare trimestru academic. Planul de lucru aprobat de directorul școlii în termen de cel mult cinci zile de la începutul perioadei de planificare;
6.3. El este directorul unui raport scris cu privire la activitățile sale de a nu mai mult de cinci pagini dactilografiate în termen de zece zile de la sfârșitul fiecărui trimestru universitar;
6.4. Primește de la informațiile director de școală de reglementare, organizatoric și natură metodologică, sa întâlnit o confirmare de primire cu documentele relevante;
6.5. Sprijină director de ordine de școală pentru activități administrative și economice;
6.6. schimbul de informații cu privire la Sistematic chestiuni care țin de competența sa, cu personalul școlii;

Job îngrijitor Descriere școală a fost dezvoltat în conformitate cu _____________________.