Descrierea postului drepturi și responsabilități Vanzator-casier

Descrierea postului Vanzator-casier este conceput pentru a reglementa raportul de muncă. Forma standard a documentului conține o listă de responsabilități funcționale, secțiunile referitoare la drepturile, responsabilitățile angajaților, condițiile de muncă. În funcție de specializare (magazin alimentar vânzător-casier, produse alimentare și nealimentare), taxele pot varia.

O probă de o descriere tipic de locuri de muncă a vânzătorului-casier

I. dispoziţii generale

2. Numirea vânzătorului-povestitor sau un ordin de scutire a directorului organizației.

3. Vanzatorul Casierul raportează direct directorului instituției.

4. În absența vânzătorului ghicitoarea drepturile sale, responsabilitățile, responsabilitatea trece la celălalt ofițerul, astfel cum sunt raportate în ordinea de organizare.

5. Pe poziția persoanei vânzător-casier numit cu studii nu este mai mică decât media experiența profesională de muncă de cel puțin un an, cartea medicală, executate în mod corespunzător.

6. Vanzator-casier ghidat în activitățile lor:

• acte legislative, prevederile Legii privind protecția consumatorilor;
• Reglementări interne, Carta și alte reglementări ale companiei;
• ordine și instrucțiuni de ghidare;
• Această descriere de locuri de muncă.

7. Vanzator-casier ar trebui să știe:

• Normele recomanda vizitatori la podea de tranzacționare;
• caracteristici ale produselor;
• Cerințe pentru efectuarea rediscounting în cadrul instituției;
• legi, ordine în contul bunurilor materiale;
• aplicarea regulilor de protecție a muncii.

II. Obligațiile vânzătorului ghicitoarea

Vanzator-casier la următoarele responsabilități sunt atribuite:

1. Efectuați client service la casa de marcat, ține o evidență în numerar.

2. Pentru a promova siguranța fondurilor.

3. Pentru a efectua o reconciliere de numerar pe o parte. Greseli pentru a le informa cu privire la funcționarii relevante și să le elimine. După închiderea magazinului pentru a vizita clienții pentru a umple o carte casier-operator.

4. Monitorizarea rezervele de numerar ale benzii la o ordine de case de marcat, de credit și de debit, de închidere, sigilii și documente însoțitoare pentru colectare.

5. Monitorizarea disponibilității cantitatea necesară de mărfuri în zona de vânzări și, dacă este necesar, să-l umple.

6. clienții Îndrumarea în timpul selecției de produse, pentru a furniza informații despre gama de produse au pus în vânzare pe proprietățile de consum, caracteristici.

7. Participa la:

9. Executarea lucrărilor corespunzătoare după schimbarea de preț. În identificarea inconsistența informațiilor din lista de preturi a produce imediat înlocuirea acestuia.

10. informează imediat conducerea instituției oricăror situații anormale sau probabilitatea de apariție a acestora.

III. drepturile

Vanzator-casier are dreptul la:

1. Propunerea de a lua în considerare stabilirea de sugestii de management pentru îmbunătățiri, raționalizarea operațiunilor de muncă.

2. să facă cereri la conducerea organizației pentru a crea condițiile pentru a îndeplini drepturile lor de locuri de muncă, obligațiile.

3. să ia decizii independente în cadrul propriei competențe.

4. Pentru a solicita și de a primi informațiile necesare pentru îndeplinirea sarcinilor lor.

atenție 5. Plata la gestionarea de necesitatea de a remedia deficiențele în organizație.

6. să primească toate documentele necesare pentru îndeplinirea sarcinilor.

7. Nu începe executarea îndatoririlor oficiale, fără a oferi condiții de lucru adecvate și de siguranță.

IV. responsabilitate

Vanzator-casier este responsabil pentru:

1. executarea necorespunzătoare a propriilor drepturi.

2. Cauzarea de daune materiale organizației, contractorilor săi, angajați, clienți.

3. Încălcarea condițiilor de executare a operațiunilor de muncă sau nerespectarea prevederilor regulamente, ordine, instrucțiuni.

4. Furnizarea de unități de personal, vizitatorilor săi informații false cu privire la bunuri.

5. Dezvăluirea datelor cu caracter personal, informații confidențiale.

6. Încălcarea prevederilor disciplinei muncii, normele de muncă, protecția împotriva incendiilor, de siguranță.

V. Condiții de muncă

1. Condițiile de lucru ale vânzătorului-povestitor determinat:

• comenzi, comenzi agenții de gestionare;
• cerințele standardelor sanitare existente;
• reglementările de siguranță, regulamentele interne ale muncii;
• Codul muncii al Federației Ruse.