Descrierea postului de pază (formă), proba

DESCRIERE JOB guard (forma)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.2. Îngrijitorului este numit și demis de șeful companiei de a prezenta _________________.

1.3. Îngrijitor raportează direct la __________________.

1.4. Îngrijitorul trebuie să știe:

- regulamente și instrucțiuni ale modului de trecere;

- Specimenele de semnături ale persoanelor autorizate să semneze trece pentru îndepărtarea și eliminarea activelor materiale sau o vizită la compania, fabrica sau instituție;

- Probele de treceri permanente și o singură dată;

- Reguli și instrucțiuni pentru protecția obiectelor;

- limitele obiectului protejat;

- normele și reglementările de protecție a muncii;

- scop, structura și regulile de utilizare a protecție împotriva incendiilor.

2. FUNCTIONALE RESPONSABILITĂȚI

2.1.3. În cazul unui incendiu la instalația ridică alarma, informează brigada de pompieri și datoria secția de poliție, este de a lua măsuri la foc suprimarea.

2.1.4. Efectuează de serviciu de la intrarea în întreprindere, instituție sau organizație.

2.1.5. Omite angajați, vizitatori, vehicule pe teritoriul întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor, și înapoi la prezentarea documentelor relevante.

2.1.6. Verifică documentele relevante disponibilitatea reală a mărfurilor.

2.1.7. Se deschide și se închide ușa.

2.1.8. Primirea și livrarea de taxe cu mențiunea corespunzătoare în jurnal.

2.1.9. Acesta conține spații de trecere într-o stare sanitară.

3.1. Îngrijitor are dreptul la:

3.1.1. Necesită conducerea companiei pentru a ajuta în îndeplinirea funcțiilor lor.

3.1.2. Supunem atenției de către supraveghetorul lor imediată oferă cu privire la activitățile sale.

3.1.3. Primiți informații de la angajații necesare pentru desfășurarea activităților sale.

4. RESPONSABILITATEA

4.1. Îngrijitorul este responsabil pentru:

4.1.1. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor în conformitate cu această descriere de locuri de muncă - în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

4.1.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legea civilă, administrativă și penală.

4.1.3. Pentru pagube materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.

4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne, reglementările și de siguranță împotriva incendiilor stabilite de companie.

5. MOD DE OPERARE

5.1. Modul de operare de protecție se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de companie.

5.2. În conformitate cu angajatorul ____________________ evaluează activitatea de paza eficienta. Complexul de măsuri pentru evaluarea eficacității și include _________ aprobate: